濟(jì)南歷城區(qū)內(nèi)審員培訓(xùn)中心排行榜，現(xiàn)在越來(lái)越多的人都在了解濟(jì)南內(nèi)審員培訓(xùn)，在這我還特意查了下醫(yī)療行業(yè)需要內(nèi)審員嗎，內(nèi)審員怎樣取得內(nèi)審資格，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員更為嚴(yán)格，內(nèi)審員考試難度大嗎，如何提高內(nèi)部審計(jì)員的重視度，內(nèi)審員應(yīng)具備的能力和素質(zhì)，內(nèi)審員在企業(yè)中的重要作用。

1.醫(yī)療行業(yè)需要內(nèi)審員嗎

根據(jù)*藥品監(jiān)督管理局的規(guī)定，各醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)，為使醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)充分了解質(zhì)量管理體系的建立及相關(guān)要求，配合*市場(chǎng)監(jiān)督管理總局實(shí)施在醫(yī)療器械行業(yè)的認(rèn)證工作中，所有經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械的生產(chǎn)企業(yè)必須配備1-2名內(nèi)審員。沒(méi)有內(nèi)審員的企業(yè)應(yīng)當(dāng)派員參加培訓(xùn)，參與質(zhì)量體系評(píng)估的人員必須取得內(nèi)審員資格。

2.內(nèi)審員怎樣取得內(nèi)審資格

內(nèi)審員接受培訓(xùn)并取得內(nèi)部審計(jì)師資格，不僅意味著內(nèi)審員要學(xué)習(xí)并掌握內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識(shí)，也代表內(nèi)審員學(xué)會(huì)了內(nèi)部審計(jì)工作的技能和方法，保證了內(nèi)審員的內(nèi)部審計(jì)工作的順利進(jìn)行。 內(nèi)部審核是授權(quán)的獨(dú)立質(zhì)量活動(dòng)，負(fù)責(zé)檢查質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況。因此，需要重視內(nèi)部審計(jì)工作和內(nèi)部審計(jì)人員。 同時(shí)，還必須任命和培訓(xùn)內(nèi)部審計(jì)師，以獲得內(nèi)部審計(jì)師，考核合格后，方可開(kāi)展內(nèi)審工作。

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3.實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員更為嚴(yán)格

內(nèi)部審計(jì)，簡(jiǎn)稱“內(nèi)審”，是一種內(nèi)部評(píng)價(jià)活動(dòng)，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)人員的審計(jì)工作來(lái)完成。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審核員的作用及其審核能力和質(zhì)量直接影響實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理體系的審核效果。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員不僅要對(duì)管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和判斷，還要對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理體系的建立和實(shí)施發(fā)揮重要的支持和推動(dòng)作用。

4.內(nèi)審員考試難度大嗎

內(nèi)審員考試一般由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自己準(zhǔn)備，題目比較簡(jiǎn)單。 ISO9000內(nèi)審員培訓(xùn)一般為兩天課程，下午考試結(jié)束。只要受過(guò)培訓(xùn)，一般都可以通過(guò)考試，但是一定要有積極的心態(tài)，而且有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的證書(shū)是沒(méi)有年齡限制的，所以想?yún)⒓涌荚嚨目梢栽囋?大膽地。內(nèi)審員證書(shū)比較容易考，但*找培訓(xùn)時(shí)間在三天以上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，因?yàn)閱为?dú)完成標(biāo)準(zhǔn)需要兩天時(shí)間。 成為內(nèi)部審計(jì)師的先決條件是熟悉標(biāo)準(zhǔn)。

5.如何提高內(nèi)部審計(jì)員的重視度

我們必須把內(nèi)部審計(jì)工作提升到一個(gè)新的高度，明白在運(yùn)行過(guò)程中要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。每位內(nèi)部審計(jì)師都應(yīng)不斷提高審計(jì)水平，向?qū)＜壹?jí)發(fā)展。各*領(lǐng)導(dǎo)要積極配合，全力支持內(nèi)部審計(jì)工作。 特別是分公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視制度管理，建立健全制度管理，按照公司制度要求，完善制度管理。

6.內(nèi)審員應(yīng)具備的能力和素質(zhì)

作為一名優(yōu)秀的內(nèi)審員，對(duì)于企業(yè)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、工藝技術(shù)、品質(zhì)管理三大方面必須了解，*是有這些方面的工作經(jīng)歷，這是一個(gè)企業(yè)的核心所在。作為企業(yè)的*管理層如果能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，在培養(yǎng)內(nèi)審員方面有意識(shí)的加以引導(dǎo)，使之從事這些崗位工作具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，然后再?gòu)闹羞x拔有交流表達(dá)能力、思維清晰邏輯嚴(yán)謹(jǐn)和正直的精英骨干人員進(jìn)行培訓(xùn)，任用其成為質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員（即內(nèi)審員）才是明智之舉。

7.內(nèi)審員在企業(yè)中的重要作用

內(nèi)審員在內(nèi)部審核中具有關(guān)鍵作用，作為*管理層必須充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。內(nèi)審員的標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)不亞于外審員，甚至比外審員要求更高，他們是推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行和保持的源泉。內(nèi)部審核的成功，很大程度上取決于內(nèi)審員是否能正確理解過(guò)程方法，是否能準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)要求，是否具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，這些都來(lái)源于優(yōu)秀內(nèi)審員豐富的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)和人格魅力。

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