職業(yè)信用評(píng)價(jià)網(wǎng)人才入庫(kù)證書(誠(chéng)信企業(yè)認(rèn)證)主要采集信息內(nèi)容:企業(yè)基本三項(xiàng)信息、法人身份信息

法人申報(bào)需提供以下材料

單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照電子版(正本) 法人身份證電子版(正反面)

非法人申報(bào)需提供以下材料:

單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照電子版(正本) 法人身份證電子版(正反面) 被委托人身份證(正反面)

為什么要認(rèn)證成為誠(chéng)信企業(yè)

職業(yè)信用是單位商業(yè)信用、資產(chǎn)信用、信貸信用、的基礎(chǔ),它反映單位發(fā)展的過(guò)程、社會(huì)職責(zé)的承諾與遵守、單位形象、收入或財(cái)產(chǎn)來(lái)源的渠道,甚至單位經(jīng)營(yíng)的狀況,是單位識(shí)別和配置人力資源的基本依據(jù)。

認(rèn)證成為誠(chéng)信企業(yè)的價(jià)值

降低招聘成本,提高人才利用率

單位在招聘環(huán)節(jié),可通過(guò)職業(yè)信用平臺(tái),了解到應(yīng)征者之前的工作?？梢越档腿肆Y源管理成本、提高人力資源效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為單位營(yíng)造積極向上的內(nèi)部氛圍,培養(yǎng)穩(wěn)定、忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍,保持單位穩(wěn)健快速發(fā)展。

成就誠(chéng)信員工,塑造精良團(tuán)隊(duì)

單位應(yīng)用職業(yè)信用管理,其實(shí)對(duì)于員工而言是一種福利。單位將員工良好的工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄,不僅僅是對(duì)于員工的肯定,更是對(duì)員工的良性職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。同時(shí)單位在實(shí)施的時(shí)候也要設(shè)置一些基本的高壓線,哪些不能做需要明確的規(guī)定下來(lái),幫助員工實(shí)現(xiàn)自我管理。

贏得*支持,拓展商業(yè)平臺(tái)

幫助單位積極響應(yīng)*主導(dǎo)下的誠(chéng)信社會(huì)建設(shè),是單位申請(qǐng)*項(xiàng)目的有效資質(zhì)之一。為單位打造信用品牌,為促進(jìn)區(qū)域信用環(huán)境建設(shè),為擴(kuò)大對(duì)外開放,打造區(qū)域信用品牌形象。職業(yè)信用將與商業(yè)信用一樣,成為個(gè)人社會(huì)行為中*重要的參考依據(jù)?？傊?單位職業(yè)信用等級(jí)證書是單位和個(gè)人重要的身份憑證。通過(guò)信用評(píng)級(jí),有助于提升單位及個(gè)人形象,在**的資質(zhì)認(rèn)定、評(píng)比、政策扶持和招標(biāo)等活動(dòng)中,在單位的合作單位選擇合作伙伴過(guò)程中發(fā)揮重要作用,對(duì)單位的融資、競(jìng)標(biāo)、獲取*支持和合作對(duì)象的認(rèn)可有著重要影響和幫助。

提升單位公眾形象,*競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

通過(guò)推行職業(yè)信用管理,樹立單位員工的誠(chéng)信意識(shí),提升單位的公眾形象。而誠(chéng)信的單位品牌形象,可提升單位人才吸引力,提升單位綜合競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)差異化管理,樹立行業(yè)標(biāo)桿。

掌握員工職業(yè)信用,規(guī)避單位用人風(fēng)險(xiǎn)

有效杜絕員工違反勞動(dòng)合同、攜帶公司商業(yè)機(jī)密"跳槽"、侵占單位合法利益等行為。還可以有效地幫助單位避免雇傭到有負(fù)面記錄的雇員,防范職務(wù)犯罪和用人不當(dāng)造成的各種損失。