內審員的能力 　　內審員是實施內審的重要資源，人們對內審過程的信心和內審 結論的可信程度取決于內審員的能力。 　　內審員的能力能力是“經證實的個人素質以及經證實的應用知識和技能的本 領”。根據這一定義.內審員的能力主要包括兩方面的內容，即個人索質和應用 知識和技能的本領。個人素質指一個人經過較長時期的學習、培養(yǎng)和自我完 善而取得的一種綜合性的精神和行為特性，并不僅僅針對于個人目前從事的具 體工作，關于應用知識和技能的本領，主要指在特定的領域內經過學習和實踐 而取得的理解、掌握和處理事物的能力，具有較強的專業(yè)領域針對性和限定性 。 　　(一)內審員的個人素質內審員應具有下列個人素質: 　　1有道德，即公正、可靠、忠誠、誠實和謹慎; 　　2思想開朗，即愿意考慮不同意見和觀點; 　　3善于交往，即靈活地與人交往; 　　4普于觀察，即主動地認識周圈環(huán)境和活動， 　　5有感知力，即能本能地了解和理解環(huán)境。 　　6適應力強，即容易適應不同情況; 　　7堅韌不拔，即對實現目的的堅持不懈; 　　8明斷，即根據邏輯推理和分析及時得出結論. 　　9自立，即在同其他人有效交往中獨立工作并發(fā)揮作用. 　?。ǘ﹥葘弳T知識和技能的要求內審員應其有下列方面的知識和技能。 　　1.審核原則、程序和技術首先內審員應該能夠理解并在實際工作中貫徹和準確執(zhí)行審核 原則。其次內審員應該掌握審核的程序、技術、方法、技巧。 　　2.ISO14001：2004環(huán)境管理休系標準要求和有關的引用文件除1S014001:2004環(huán)境管理體系標準外，審核的依據還可以包括 一些引用文件，如行業(yè)內部的規(guī)則、組織自愿采用的一些標準、適用的環(huán) 境管理體系手冊和程序等. 　　3.組織機構管理知識和常識環(huán)境管理體系是組織總的管理體系的一個組成部分，與總的管 理體系的其他部分有著多方面的聯系和影晌。內審員不僅應掌握環(huán)境管理體系 的相關知識和技能，也應該對組織的其他管理情況和整體運行情況有基本的了 解. 　　4.適用的法律、法規(guī)和相關要求的知識審核員的工作是對他人和組織在一定范圍和程度上進行是非的 判斷，因此其自身懂法、守法是基本的要求。組織機構的設置和運行有大量 的法律、法規(guī)依據，同時環(huán)境管理體系內部審核的準則之一是組織適用的環(huán)境 法律、法規(guī)以及其他要求，所以環(huán)境管理體系內審員應對社會的基本法律、組 織適用的環(huán)境法律法規(guī)和其他要求有所了解. 　　5.環(huán)境管理方法和技術這方面的知識包括:環(huán)境術語、環(huán)境管理原則及其應用、環(huán)境管 理工具(如環(huán)境因素和環(huán)境影晌評價、生命周期評價和環(huán)境表現評價等)。 　　6.環(huán)境科學和技術主要指人類活動和環(huán)境間的相互作用關系以及針對環(huán)境問題的 形成機理而采取的污染防治對策與方法，包括:人類活動對環(huán)境的影響、生態(tài)系 統的相互作用、環(huán)境介質、自然資源的管理、環(huán)境保護的一般方法。 　　7.運作的技術因索和環(huán)境因素主要指基本環(huán)境科學與技術以及環(huán)境管理工具在特定行業(yè)或組 織中的應用，包括:行業(yè)特定的術語、環(huán)境因素與環(huán)境影響、評價環(huán)境因素重 要性的方法、運作過程、產品和服務的關健特性、監(jiān)測和測量技術、污染預 防技術。 　　(三)內審組長的能力內審組長除具備上述能力外，還應具備下列知識和技能: 　?、賹徍诉M行策劃并在審核中有效地利用資源;O有效地進行內、外部溝通;③組織和指導審核組成員，④領導審核組得出審核結論。 　?、蓊A防和解決沖突;⑥編制和完成審核報告。 　　標簽：內審員的能力，內審員的能力 ???????? 　推薦閱讀： 　　廣州iso9000外審員培訓 　　廣州ISO22000外審員培訓 　　廣州ISO20000內審員培訓班 　　廣州iso14001培訓（內審員課程） 　　廣州TS核心工具培訓 　　廣州TS16949內審員培訓 　　廣州ISO9001內審員培訓 　　廣州iso9000外審員培訓 　　廣州ISO22000內審員培訓 　　廣州方普管理培訓 http://m.xiutang13.cn/member/fpgl.htm