我們都渴望成功,渴望在自己人生的道路上越走越遠(yuǎn),渴望到達(dá)光輝的頂點(diǎn),那么成功人士應(yīng)具備哪些心理素質(zhì)呢?下面是成功心理素質(zhì)訓(xùn)練,一起來(lái)了解下吧:
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成功心理素質(zhì)訓(xùn)練
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1、勤于動(dòng)腦并善于鉆研執(zhí)著。
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成功人士在看到某種現(xiàn)象或者某些問(wèn)題時(shí),通常會(huì)比其他人多一些問(wèn)號(hào),多想一下為什么或如何解決?因此,對(duì)于成功者來(lái)講,執(zhí)著和窮追不舍以及想方設(shè)法解開(kāi)這些問(wèn)號(hào)才是他們考慮的問(wèn)題。
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2、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)并注重知識(shí)更新。
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我們往往有這樣一種體會(huì),那就是書(shū)到用時(shí)方恨少。而成功人士不但有比常人更強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,而且學(xué)習(xí)的東西能夠不斷豐富和更新自己的知識(shí)庫(kù),貯備充足的知識(shí)以備創(chuàng)業(yè)使用。
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3、能夠吃苦并堅(jiān)信決不言棄。
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吃得苦中苦,方能成為人上人,不經(jīng)歷風(fēng)雨如何見(jiàn)彩虹,成功人士必定經(jīng)歷過(guò)超越常人想象的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,這是古訓(xùn)也是所有成功人士完全理解并成功詮釋的問(wèn)題。
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4、擅長(zhǎng)用人和做到求賢若渴。
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求賢若渴和廣攬人才是所有成功者的根本特點(diǎn),這是確保事業(yè)成功和能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基本保障,而成功者的專(zhuān)長(zhǎng)就是能夠給不同的人才確定適合的身價(jià),并給予他們施展才華的合適舞臺(tái)。
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5、能夠發(fā)現(xiàn)并積極把握機(jī)會(huì)。
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成功人士往往有比其他人更加敏銳的洞察力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊瞬間即逝的機(jī)會(huì),并且,當(dāng)機(jī)會(huì)一旦出現(xiàn)的時(shí)候就可以千方百計(jì)地牢牢把握,決不讓機(jī)會(huì)從自己的眼皮底下溜走。
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6、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。
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但凡成功者必定會(huì)有卓越的組織和指揮能力,這些能力有的是天生的,更多的是后天通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和努力培養(yǎng)出來(lái)的,而只有天生具備卓越領(lǐng)導(dǎo)才華的人才可以駕輕就熟。
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7、具備超強(qiáng)出眾的公關(guān)能力。
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要做成一件事情肯定離不開(kāi)*及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的幫助,更是離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)成員的鼎力支持,而事業(yè)成功的先決條件就是能夠妥善處理好方方面面的關(guān)系,把各方力量擰成一股繩。
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8、不怕失敗并堅(jiān)持理想信念。
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所有成功的人士都有一顆比常人更加能夠經(jīng)受打擊的心,有超越常人更多跌倒再爬起來(lái)的勇氣和決心,有超越常人更加強(qiáng)烈永不言棄的斗志和韌勁,有超越常人更加決定的理想信念。
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9、用人不疑并可以心胸開(kāi)闊。
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老板的心胸開(kāi)闊程度決定了企業(yè)的規(guī)?;蛘哳I(lǐng)導(dǎo)階位的高低,大多成功人士都是堅(jiān)信用人不疑這條基本原則,只不過(guò)是成功人士在此前置了對(duì)所用之人的全面考察,把適合的人才放在合適的位置上,決不盲目使用人才。
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成功者必備的心理素質(zhì)
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?一、自信,不受外界環(huán)境的影響?
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一個(gè)自信的人,其外在的表現(xiàn)行為也是充滿(mǎn)了積極和勇敢,內(nèi)心強(qiáng)大的人擁有強(qiáng)烈的自信心,在面對(duì)問(wèn)題的時(shí)候,能夠充分表達(dá)自己的意見(jiàn),但是不固執(zhí),在表達(dá)想法的同時(shí),也能夠汲取他人的觀點(diǎn)。對(duì)于外界的消極信息,他可以自動(dòng)的屏蔽,不會(huì)因?yàn)樗说那榫w困擾而造成自己的煩惱。?
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二、有明確的人生目標(biāo)?
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沒(méi)有目標(biāo),人們將變得漫無(wú)目的,沒(méi)有要追逐幸福和成功的勇氣,眼前將是一片黑暗,感受的只有迷茫和孤獨(dú)。而真正內(nèi)心強(qiáng)大的人,他們內(nèi)心充滿(mǎn)了能量和勇氣,不懼怕路上的任何困難,讓他們擁有明確的人生目標(biāo),無(wú)論是對(duì)于工作還是生活,都是充滿(mǎn)了希望。?
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三、包容心強(qiáng),善待他人?
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在社會(huì)中與人相處是一件非常累心的事情,為了能夠更好的維持關(guān)系,有時(shí)候不得不委屈自己做出讓步。每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體,假如你的內(nèi)心不強(qiáng)大,你就很容易因?yàn)樗说腻e(cuò),而讓自己去買(mǎi)單。內(nèi)心強(qiáng)大的人,他們擁有足夠的包容心,能夠善待周?chē)囊磺?,不那么在意,自己的?nèi)心也就不會(huì)感到累了。
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四、能夠控制消極情緒?
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人們只要還活著就會(huì)有需求,若需求沒(méi)有被滿(mǎn)足,就會(huì)產(chǎn)生消極的情緒,消極情緒是非??膳碌?,它會(huì)讓你對(duì)生活失去信心,甚至影響你看待事情的認(rèn)知。內(nèi)心強(qiáng)大的人深知這一點(diǎn),所以在他們有消極情緒產(chǎn)生時(shí),他們能夠馬上的意識(shí)到,并且能夠通過(guò)合理的方式和方法去化解這些負(fù)面情緒。不給自己的心理造成壓力,可以積極快樂(lè)的生活。
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成功人士必備的心理素質(zhì)
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? ? 一、很強(qiáng)的目的性或目標(biāo)性
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*人愛(ài)把它叫做志向,立志,其實(shí)質(zhì)是有很清晰的工作、奮斗目標(biāo)。我最近有個(gè)很大的啟發(fā),就是凡事都要圍繞自己想要達(dá)到的目標(biāo)去做事,凡是無(wú)益于達(dá)成自己目標(biāo)的事情少做甚至堅(jiān)決不做,即無(wú)論在工作、生活上,絕不做無(wú)用功。因?yàn)闊o(wú)用功表面看都是有用的東西,但其實(shí)對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)勞而無(wú)功,徒然浪費(fèi)表情和時(shí)間,成了反作用。
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凡是成功的人,做人做事都有很強(qiáng)的目的性,目標(biāo)十分明確堅(jiān)定。想想毛澤東、拿破侖、牛頓、居里夫人、愛(ài)迪生、老福特吧,這些人很清楚自己要達(dá)到什么目標(biāo),然后就埋頭苦干,在工作中不斷改進(jìn)工作方法。做事目的性不強(qiáng)的人必然浪費(fèi)時(shí)間,而時(shí)間是成功者所能擁有的*財(cái)富資源之一,時(shí)間和精力對(duì)于成功者來(lái)說(shuō),都是浪費(fèi)不起的,所以魯迅說(shuō),浪費(fèi)別人時(shí)間無(wú)異于謀財(cái)害命。
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二、很強(qiáng)的意志力或者信念
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頑強(qiáng)的意志力,耐心耐力,對(duì)于自己所選擇的目標(biāo)及工作過(guò)程的價(jià)值的信念,決定了一個(gè)人的成功之路可以走多遠(yuǎn)。成就一番偉業(yè),需要經(jīng)歷一個(gè)相對(duì)漫長(zhǎng)的連續(xù)奮斗的時(shí)期,其間會(huì)遇到許多原本局外人意想不到的困難,推進(jìn)一個(gè)事業(yè),需要長(zhǎng)年累月大量地勞動(dòng)。沒(méi)有一項(xiàng)事業(yè)是一蹴而就,象外人眼里那么輕松愉快地可以完成的。
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這種長(zhǎng)期的艱苦勞動(dòng),對(duì)于許多意志薄弱的凡人來(lái)說(shuō),是一件生命不能承受的重負(fù),但對(duì)于成功者來(lái)說(shuō),這恰恰是樂(lè)趣的來(lái)源。成功者則往往樂(lè)此不疲,在為事業(yè)奮斗的過(guò)程和所獲得的點(diǎn)滴成果當(dāng)中,獲得無(wú)上的榮耀和幸福感??鬃诱f(shuō),“知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者?!笨鬃幼约壕褪沁@一理論的*榜樣,他自我評(píng)價(jià)“發(fā)憤忘食,樂(lè)以忘憂(yōu),不知老之將至云”,可算是現(xiàn)代熱門(mén)的終生學(xué)習(xí)理論的*鼻祖了。
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需要指出的是,意志力、耐力往往與信念有關(guān)。沒(méi)有信念或信念不堅(jiān)定,是不可能產(chǎn)生定向作用的意志力和耐力的。一個(gè)人只有堅(jiān)信自己的選擇是正確的,自己的努力是有價(jià)值的,自己的所有付出都是值得的,他的意志力、耐力才能長(zhǎng)期保持甚至自覺(jué)強(qiáng)化在某些方向上。我本人于此感受頗深,每當(dāng)事業(yè)遇到障礙,人生成長(zhǎng)出現(xiàn)困惑的時(shí)候,明確的目標(biāo)、堅(jiān)定的信念,可以幫助我們堅(jiān)定意志,確認(rèn)工作及自我人生價(jià)值,從而獲得心理、精神能量補(bǔ)充,重新煥發(fā)出活力和更大生機(jī)。
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? ? 三、很強(qiáng)的抗高壓能力
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成功者與失敗者的*差異還表現(xiàn)在抗壓能力上。成就事業(yè)必然需要時(shí)時(shí)面臨許多困難,更多時(shí)候還可能長(zhǎng)期處于逆境當(dāng)中,即使事業(yè)初步成功之后,成功者仍然面臨事業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中新的困難,人生成功的過(guò)程,其實(shí)質(zhì)就是一個(gè)人不斷鼓舞自己,竭力克服困難,不斷解決問(wèn)題的過(guò)程。壓力是與成功過(guò)程相伴的一個(gè)伴隨因素。有無(wú)能力抵抗來(lái)自環(huán)境、他人及自己內(nèi)在的心理、生理壓力,是一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵因素之一?,F(xiàn)代心理學(xué)發(fā)明了情商概念,又發(fā)明了“逆商”概念,情商和逆商本質(zhì)上都是化解內(nèi)外壓力的重要能力。缺乏逆商,任何的人類(lèi)進(jìn)步都是難以想象的。
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尤其關(guān)鍵的是,成功者往往會(huì)比一般人面對(duì)更大的壓力。一個(gè)人所要達(dá)到的目標(biāo)越高,他所要完成的工作就越多;他所要完成的工作越多,他所要面對(duì)的困難就越大越多;他所要面對(duì)的困難就越大越多,他就必須具備更高的解決問(wèn)題的能力、組織資源的能力和面對(duì)更大更深層次的壓力??梢赃@么說(shuō),一個(gè)人所能抵抗的壓力有多大,他的心理能量就有多大,他的事業(yè)空間和可能成就就有多大,抗壓能力與一個(gè)人的成功程度完全成正比。
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四、全力以赴的精神和工作方法
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成功者做事均遵循全力以赴的工作精神及工作方法。成功者做事,必事先考慮其可行性,可能代價(jià),投入資源及產(chǎn)出比例,失敗的必然及可能風(fēng)險(xiǎn)。在思考清楚這一切之后,一旦做出決定,此事應(yīng)該做,馬上開(kāi)始著手一項(xiàng)新的工作。而且他們共同的特點(diǎn)是一旦投入,必全身心投入,對(duì)于結(jié)果更是志在必得。否則,他們就寧愿放棄不做。成功者都不約而同地嚴(yán)格禁止自己做那些表面有用其實(shí)勞無(wú)無(wú)功的事務(wù)。
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全力以赴不僅意味著拼命工作,而且還意味滿(mǎn)懷熱情地克服自身的劣勢(shì)因素。事實(shí)上,包括成功人士在內(nèi),每個(gè)人都有自己不足的方面,但成功者卻通過(guò)全力以赴的工作精神,較為成功地克服或化解了自身存在的劣勢(shì)。具體方法就是:客觀看待并清醒認(rèn)識(shí)自己的不足之處,然后采取行動(dòng)立即加強(qiáng)劣勢(shì)方面的學(xué)習(xí)及與他人合作,最關(guān)鍵的一點(diǎn)是漠視甚至完全消除劣勢(shì)給自己造成的心理壓力,以更從容、自信、嚴(yán)謹(jǐn)、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度來(lái)倍加努力地開(kāi)展工作。不受自己存在的劣勢(shì)所困擾,就能夠更有效地發(fā)揮優(yōu)勢(shì),提升整體工作水平,更益于成功。
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? ? 五、克制力及極強(qiáng)的自信心
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成功者都具備極強(qiáng)的自我克制能力。人的天賦、時(shí)間、精力、能力都不可能是無(wú)限的,成功者知道要成功應(yīng)當(dāng)怎么對(duì)自我資源進(jìn)行嚴(yán)格管理。一個(gè)人只有將自己所有的智慧、精力、時(shí)間集中往自己確定的某個(gè)目標(biāo)、某項(xiàng)事業(yè)上使用,才能發(fā)揮自我資源的*效益。而集中就意味著有所為有所不為,就意味著需要克制自己某些方面的欲望和天性,需要有計(jì)劃地履行甚至重造自己,根據(jù)事業(yè)的需要,將自己打造成成一個(gè)適合于開(kāi)創(chuàng)自己事業(yè)的那一類(lèi)人,而不是順其自然,對(duì)自己放任自流,缺乏管理。
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近年來(lái),我越來(lái)越意識(shí)到人是逼出來(lái)的。成功者不但接受外界正向的逼迫,同時(shí)也接受外界負(fù)面的逼迫;不僅迎接外界的逼迫,而且有意識(shí)地給自己增加負(fù)荷,不管有沒(méi)有外界因素逼迫自己,都始終如一地自己逼迫自己。所謂逼迫,也就是極大地自我克制,迫使自己往事業(yè)所需要的方向奔跑匯集。人之所以能成為他想成為的人,象我說(shuō)的,成為一個(gè)完全可自我塑造、自我生成的動(dòng)物,就是因?yàn)樗酥屏俗约?,也就同時(shí)修煉了自己。
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李白說(shuō)“天生我才必有用”,表達(dá)了許多成功人士隱藏在內(nèi)心深處的真正心聲:成功者與失敗者相比,更懷有對(duì)于自我?jiàn)^斗、自我價(jià)值的強(qiáng)烈自信心。正常正確的自信心建立在對(duì)于自己能力素質(zhì)及預(yù)期目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)方法的理性研究上,是知行合一的實(shí)踐理性,而不是臆想,或僅僅是美好善良的愿望而已。自信心是成功者所有心理能量積聚的根基。沒(méi)有了自信,龍飛鳳舞就會(huì)變成蛇影雞形,再大的才能和能量失去點(diǎn)火器,形同虛設(shè)而已。
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六、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己
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成功者都時(shí)時(shí)對(duì)自己提出工作事業(yè)發(fā)展上的高要求,只要自己能夠做得更多更好的事情,成功者對(duì)于自己已取得的成績(jī)永不滿(mǎn)足。人必須自己對(duì)自己先提出超過(guò)客戶(hù)、上級(jí)、事業(yè)本身所期望的工作要求,才能獲得更多的認(rèn)同與他人支持,也才有可能取得令人驚喜的成績(jī)。成功者永遠(yuǎn)主動(dòng)地做足自己應(yīng)該做的所有工作,并且預(yù)先自己自動(dòng)提高工作要求,讓人感覺(jué)到他做得“永遠(yuǎn)比你期望的多一點(diǎn)點(diǎn)”。這樣一種工作的自我期許和要求,在工作方向和方法正確的情況下,自然會(huì)產(chǎn)生更令人振奮的工作成果。
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高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的成功者,都以自己從事的工作及自己所能取得的卓越工作成果為樂(lè),艱苦的工作過(guò)程是辛勞的,但成功者自能從工作的快速進(jìn)展和他人贊許的反饋中獲得正面的自我激勵(lì)。正如一些成功者所說(shuō),成功者必須自己是自己的“發(fā)動(dòng)機(jī)”,成功者發(fā)動(dòng)別人,但更重要的是要先發(fā)動(dòng)好自己。沒(méi)有內(nèi)在的動(dòng)力的人們就會(huì)惰怠,難以發(fā)揮出自己本來(lái)的能力和工作水平,本可完全到手的成功就會(huì)與之失之交臂。成功者與失敗者的差異也在于是否真正高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了沒(méi)有,在于有沒(méi)有按照高標(biāo)準(zhǔn)去真正努力。
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? ? 七、追求效果或結(jié)果導(dǎo)向
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成功者苦苦甚至死死追求一個(gè)他想要的結(jié)果,成功者做事凡事必須有個(gè)結(jié)果。這一優(yōu)秀品質(zhì)促使他關(guān)注事業(yè)過(guò)程,但不為過(guò)程而過(guò)程,而是為結(jié)果而關(guān)注過(guò)程。成功者把過(guò)程當(dāng)作達(dá)成結(jié)果的一種方法來(lái)看待,因而對(duì)于過(guò)程的作用和效益非常敏感,從而避免了普通人只關(guān)注過(guò)程而產(chǎn)生的過(guò)程形式主義,過(guò)程的目的是一定要有一個(gè)結(jié)果,沒(méi)有結(jié)果或產(chǎn)生不了結(jié)果的過(guò)程是浪費(fèi),對(duì)于成功沒(méi)有任何意義。
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成功者關(guān)注結(jié)果,因此無(wú)論他們表面上看是什么傾向,但其骨子里都是實(shí)用主義。實(shí)用主義的準(zhǔn)確意思是:做的事必須帶來(lái)實(shí)際有用的東西。理論家有理論家的實(shí)用主義,企業(yè)家有企業(yè)家的實(shí)用主義。研究相對(duì)論的愛(ài)因斯坦有他自己的實(shí)用目標(biāo)。一個(gè)詩(shī)人也有他自己的實(shí)用主義,成功者必須實(shí)用主義。但關(guān)注結(jié)果并不意味著不講過(guò)程,事實(shí)上,所有成功者都是過(guò)程管理的高手,他們具有既關(guān)注過(guò)程又關(guān)注結(jié)果的完整視野。
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影響成功的心理素質(zhì)
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1、審時(shí)度勢(shì)。
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自古就有“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰”的說(shuō)法,在今天更為重要。因?yàn)槲覀兲幵谑裁礃拥臅r(shí)代,必須要認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì),緊跟時(shí)代的潮流,把握發(fā)展的動(dòng)向。識(shí)時(shí)務(wù)還表現(xiàn)為透過(guò)紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象,看穿事物的本質(zhì),及時(shí)把握機(jī)會(huì),該出手時(shí)就出手。
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2、三思而行。
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就是做任何一件事情都要經(jīng)過(guò)反復(fù)的思考才開(kāi)始行動(dòng)。所謂三思,就是考慮在事情的進(jìn)展當(dāng)中會(huì)遇到什么問(wèn)題,事先應(yīng)做哪些準(zhǔn)備,做完以后又會(huì)有什么影響。三思的過(guò)程就是對(duì)整個(gè)事情的前后左右都要進(jìn)行全面的分析與規(guī)劃的過(guò)程。
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3、學(xué)無(wú)止境。
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在信息爆炸的年代,只有不斷學(xué)習(xí),吸收新的知識(shí),才不會(huì)被日新月異的社會(huì)所淘汰。渴望成功的人更要注重學(xué)習(xí)成功的方法,吸取前人的經(jīng)驗(yàn),充分利用時(shí)間,多學(xué)知識(shí),多學(xué)技術(shù),這樣才能少走彎路,才有可能達(dá)到事半功倍的效果。
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4、真誠(chéng)贊美。
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由于人人都喜歡聽(tīng)贊美的話(huà),特別是發(fā)自心底的真誠(chéng)贊美,可以鼓舞士氣,可以激勵(lì)斗志,可以融和關(guān)系,起到凝聚力量的作用。企業(yè)文化就在于贊美和鼓勵(lì)同事,起到了激勵(lì)作用,收到了事半功倍的效果。
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5、寬以待人。
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要成就一番大事業(yè),必須要有非常大的氣度,心胸要像大海一樣廣闊,嚴(yán)于律己,寬以待人。善于與不同的人打交道,容人所長(zhǎng),克己之短,才能穩(wěn)定大局,得到眾人的幫助,從而取得成功。
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所以說(shuō),要做成功的人,首先要讓事情和工作充實(shí)自己,不能成天無(wú)所事事,浪費(fèi)光陰。其次要做命運(yùn)的主人,決不能聽(tīng)從命運(yùn)的擺布,自然也包括所在組織的擺布。再次要從失敗中看到成功的希望,坦然面對(duì)得失,果斷地面對(duì)選擇。
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