企業(yè)管理在職研究生是為了適應(yīng)新型的管理崗位來說的。那么,企業(yè)管理考研好就業(yè)嗎?文都教育小編就來給大家分析一些建議。 ?
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分析一 ?
現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展已經(jīng)開始走正規(guī)化,國際化的標(biāo)準(zhǔn)的新型企業(yè)。企業(yè)的轉(zhuǎn)型和*的發(fā)展始終是保持在同一個節(jié)奏,對現(xiàn)在高校培養(yǎng)的新型管理型人才需求量大。
將*比作一個有朝氣的年輕人的話,企業(yè)就是*的血液,需要循環(huán)和更新。管理者更加需要跟上國際上標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)管理的步伐,企業(yè)管理在職研究生有這個優(yōu)勢和時效性,更適應(yīng)時代的需要。 ?
分析二 ?
有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受,但從長遠(yuǎn)來看,這對我們的發(fā)展還是非常有幫助的。具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理專業(yè)在職研究生在人力市場還是很受歡迎的。
人力資源管理是企業(yè)管理專業(yè)在職研究生的一門專業(yè)課。近幾年來,人力資源管理人員的地位一直是水漲船高,在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問題上都處于智囊團(tuán)位置,比如人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等。 ?
分析三 ?
這部分涉及到人力資源、市場營銷、企業(yè)管理、物流管理等多個層面,企業(yè)管理專業(yè)在職研究生到咨詢公司就業(yè)也是比較多的。*本土的咨詢業(yè)還處于一個初步發(fā)展時期,在未來幾年內(nèi),大多數(shù)大中型企業(yè)都會需要外腦的幫助,咨詢?nèi)藛T的需求會進(jìn)一步擴(kuò)大,這個就業(yè)領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)管理方面的高級人才會有很大需求。
國內(nèi)企業(yè)對物流行業(yè)成本壓縮的訴求刺激了物流人才的需求。目前,市場對物流人才的需求量超過600余萬,被列為我國12類緊缺人才之一。可以說,*的物流業(yè)正處在蓄勢待發(fā)的階段,極具市場潛力,前景十分廣闊。 ?
分析四 ?
管理就是生產(chǎn)力。有很多企業(yè)界的負(fù)責(zé)人,他們總感覺大的困擾,不是獲得客戶與市場,而是企業(yè)發(fā)展后,如何管理隊(duì)伍、提高企業(yè)運(yùn)行效能。
企業(yè)管理在職研究生是適應(yīng)時代性特別強(qiáng)的一個專業(yè),單純的*基礎(chǔ)的教育沒有辦法滿足更深更高的要求,學(xué)生可以選擇繼續(xù)深造,同時將自己的本職工作有機(jī)結(jié)合起來,對于個人的職業(yè)規(guī)劃和人生選擇來說都是比較好的發(fā)展方向,專業(yè)型的人才,有經(jīng)驗(yàn)的管理者,在這樣的大環(huán)境中,肯定是有自己的一片天地的。 ?
以上就是企業(yè)管理考研好就業(yè)嗎的一些建議,希望對同學(xué)們有所幫助! ?