一體化管理體系產(chǎn)生的背景

　　1、全球經(jīng)濟一體化的趨勢 　　在全球經(jīng)濟一體化的進(jìn)程中，國際貿(mào)易自由化不斷發(fā)展。越來越多的*加人WTO這個世界經(jīng)貿(mào)大家庭中， 關(guān)稅壁壘逐漸被打破。但是，各國利用技術(shù)法規(guī)與強制性標(biāo)準(zhǔn)作為技術(shù)壁壘也越來越多。質(zhì)量、環(huán)境、勞工安全 等各種非關(guān)稅壁壘也相繼出現(xiàn)。

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　　針對這些壁壘，全球統(tǒng)一的認(rèn)證制度也發(fā)展很快。W TO為了減少和消除技術(shù)壁壘 ，簽署了《技術(shù)貿(mào)易壁壘協(xié)議》，承認(rèn)ISO發(fā)布的各項管理標(biāo)準(zhǔn)作為認(rèn)證的準(zhǔn)則。這些認(rèn)證制度通過全球統(tǒng)一的 標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)筑各國的企業(yè)共同遵守的平臺，這對建立公平競爭環(huán)境、消除技術(shù)壁壘起到了重要的作用。

　　2、企業(yè)自身發(fā)展的需要 　　企業(yè)的發(fā)展需要走向市場。特別是國際市場。我國加人WTO后，國內(nèi)市場也成世界市場的一部分，“你不出 去，人家進(jìn)來”，大家都在同等的條件下采用同一游戲規(guī)則進(jìn)行市場競爭。所以，企業(yè)只有通過各種國際管理體 系標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證，才能取得進(jìn)人國際市場的通行證。

　　盡快在質(zhì)盤、環(huán)境和職業(yè)健康安全方面實現(xiàn)與國際接軌。而企業(yè)建立一個精簡高效的一體化管理體系，實現(xiàn) 三標(biāo)統(tǒng)一認(rèn)證，可以減少重復(fù)驗證、檢驗和認(rèn)證的負(fù)擔(dān)，有利于提高企業(yè)的效益。同時，也有利于協(xié)調(diào)企業(yè)各項 管理工作，提高企業(yè)的綜合素質(zhì)，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度打下堅實的基礎(chǔ)。

　　3、社會可持續(xù)發(fā)展的要求 　　實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，節(jié)約能源資源，保護環(huán)境，保障員工職業(yè)健康安全，已成為全人類共同的呼聲。企業(yè) 通過系統(tǒng)化、規(guī)范化、文件化的管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平，約束自己的環(huán)境行為和用工行為，節(jié)能降耗， 降低成本，確?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的逐步實施。 ?

　　4、管理機制的趨同性 　　質(zhì)童、環(huán)境、職業(yè)健康安全各類管理的發(fā)展都經(jīng)歷了從末端治理到過程控制、因素控制的過程，管理模式趨 于統(tǒng)一，這就提供了企業(yè)建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系的必要條件。

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　　標(biāo)簽：一體化管理體系產(chǎn)生的背景 內(nèi)審員 外審員??質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標(biāo)內(nèi)審員培訓(xùn)班

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