2017年職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）基礎知識試卷（標★為新題） ? 　　一、單項選擇題（從下面各題選項中選出一個恰當的答案，并將相應字母填在答題紙相應位置中。每題1?分，共80?分。不在指定位置答題不得分）。 ? 　　題號1?2?3?4?5?6?7?8?9?10?11?12?13?14?15?16?17?18?19?20 ? 　　答案A?C?D?C?B?B?A?D?D?B?A?A?D?A?C?C?A?C?D?D ? 　　題號21?22?23?24?25?26?27?28?29?30?31?32?33?34?35?36?37?38?39?40 ? 　　答案D?A?C?C?B?A?A?B?C?A?C?C?B?D?C?B?A?B?A?A ? 　　題號41?42?43?44?45?46?47?48?49?50?51?52?53?54?55?56?57?58?59?60 ? 　　答案D?A?C?B?C?D?C?B?C?A?D?B?D?B?A?D?D?D?D?A ? 　　題號61?62?63?64?65?66?67?68?69?70?71?72?73?74?75?76?77?78?79?80 ? 　　答案A?A?B?B?A?B?C?D?C?D?B?A?D?B?A?C?D?A?C?D（1-40?題同2012?年12?月考題） ? 　　1.GB/T28001-2011?標準旨在針對(?)。 ? 　　（A）職業(yè)健康安全（B）員工健身或健康計劃 ? 　?。–）產品安全、財產損失（D）環(huán)境影響 ? 　　2.依據GB/T28001-2011?標準4.5.3?的要求，事件調查應（?）。 ? 　?。ˋ）確定導致事件發(fā)生的危險源、實施風險評價并分析其原因（B）包括采取糾正措施和預防措施 ? 　?。–）及時開展并將結果形成文件 ? 　?。―）評價調查結果的有效性 ? 　　3．下列哪一個對風險概念的表達是錯誤的？（?）（A）特定危險事件發(fā)生的可能性和后果嚴重程度的組合（B）不確定性對目標的影響 ? 　　（C）危險源在特定周期時段內可能導致的損失（D）對危險源導致一次事故后果嚴重程度的比較4.依據《生產經營單位安全培訓規(guī)定》，加工、制造業(yè)等生產單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經過（?）三級安全培訓教育。 ? 　?。ˋ）*、行業(yè)、地方 ? 　?。˙）省（直轄市）、市、縣 ? 　　（C）廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組（D）企業(yè)、*、崗位 ? 　　5.GB/T28001-2011?標準明確要求（?）的身份應對所有在本組織控制下工作的人員公開。 ? 　?。ˋ）高管理者 ? 　?。˙）承擔特定的職業(yè)健康安全職責的被任命者（C）管理者代表 ? 　?。―）事務代表 ? 　　6.危險的程度一般用（?）來表示。 ? 　　（A）危險的發(fā)生頻率 ? 　?。˙）危險度 ? 　?。–）危險發(fā)生的可能性 ? 　?。―）人們承受的能力 ? 　　7.依據GB/T28001-2011?標準，可以不進一步增加風險控制措施的條件是在系統(tǒng)中的人員處于免遭（?）傷害的狀態(tài)。 ? 　?。ˋ）不可接受風險（B）可接受風險 ? 　　（C）重大危險源（D）環(huán)境變化 ? 　　8.依據GB/T28001-2011標準，“安全”就是（?）。 ? 　?。ˋ）不發(fā)生事故 ? 　?。˙）不發(fā)生傷亡事故 ? 　?。–）不存在發(fā)生事故的危險 ? 　?。―）所存在的發(fā)生事故的風險程度是可以承受的9.從安全生產角度，可能造成人員傷害、健康損害的（?），是產生風險的源頭。 ? 　?。ˋ）原因（B）環(huán)境（C）條件（D）根源狀態(tài)或行為10.為了對危險源進行（?）管理，防止重大事故發(fā)生，管理專家們提出了重大危險源的概念。 ? 　　（A）責任（B）分級（C）預防（D）分類 ? 　　11.生產經營單位在實施職業(yè)安全健康健康管理體系時，開展主動績效測量的目的是（?）。 ? 　?。ˋ）監(jiān)測管理方案與運行準則的實施與符合情況（B）監(jiān)測事故的發(fā)生情況 ? 　?。–）監(jiān)測職業(yè)病的發(fā)病情況 ? 　　（D）監(jiān)測體系的失效情況 ? 　　12.關于職業(yè)安全健康管理體系認證的描述，正確的是（）。 ? 　?。ˋ）認證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系（B）認證由認證機構既定的專職審核小組完成（C）認證過程需按照用人單位實際情況做出適當調整（D）認證的結果是用人單位取得*統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認證證書13.按照GB/T28001-2011要求，下列哪些要素的活動需要建立并保持程序（?）。 ? 　?。ˋ）管理評審活動 ? 　?。˙）機構與職責的確定 ? 　　（C）目標的制定與傳達 ? 　?。―）審核活動 ? 　　14.職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作包括了（?）、職業(yè)安全健康目標。 ? 　?。ˋ）危險源辨識（B）教育培訓（C）文件控制（D）績效測量15.?GB/T28001-2011?標準4.4.5?條款對于文件管理描述正確的是（?）。 ? 　　（A）組織應編制《職業(yè)健康安全手冊》，以描述管理體系核心要素及其相互作用，并提供查詢相關文件的途徑 ? 　?。˙）組織應按有效性和效率要求，使文件數量盡可能少（C）必要時，對文件和資料進行評審，并予以修訂（D）對于重大風險有關的運行情況，建立并保持形成文件的程序16.?某企業(yè)編制應急預案的下列做法中，正確的是（?）。 ? 　?。ˋ）由本單位工會領導組織成立應急預案編制工作組（B）應急預案的評審均由上級主管*或地方*安全監(jiān)管*組織（C）預案評審后，經主要負責人簽署發(fā)布并上報有關*備案（D）除評估本單位應急能力外，還評估相鄰單位應急能力17.按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求，如果因采取糾正和預防措施而引起文件化程序的更改時，應避免下列（?）做法。 ? 　?。ˋ）取消該項糾正措施和預防措施的實施 ? 　?。˙）遵照更改的文件化程序進行實施 ? 　　（C）記錄所更改的文件化程序 ? 　?。―）按文件與資料控制程序對更改的文件化程序進行控制18.為了（?），組織應制訂職業(yè)健康安全管理方案。 ? 　　（A）消除組織的風險性 ? 　?。˙）滿足法規(guī)的要求 ? 　?。–）實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標 ? 　?。―）保持運行活動在目標范圍之內 ? 　　19.組織建立并保持應急準備和響應的程序的目的是（?）。 ? 　?。ˋ）對危險源進行全面的辨識和評價 ? 　　（B）徹底消除各種事故 ? 　?。–）對所識別出風險實施有效的控制 ? 　　（D）防止和減少相關的職業(yè)健康安全不良后果20.GB/T28001-2011標準的總目的是（?）。 ? 　?。ˋ）為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應具備的要素，這些要素不可與其他管理要求相結合 ? 　?。˙）實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標，消除職業(yè)健康安全風險（C）增強或改變組織的法律義務 ? 　?。―）支持和促進與社會經濟需求相協(xié)調的良好職業(yè)健康安全實踐21.以下不屬于“危險與可操作性研究”方法中使用的指導語句是（?）。 ? 　?。ˋ）反向（B）不同于，非 ? 　?。–）也，又（D）完全替代 ? 　　22.?故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析方法，它是（?）描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。 ? 　?。ˋ）從結果到原因（B）從原因到結果 ? 　　（C）從原因到責任（D）從責任到原因 ? 　　23.依據GB/T28001-2011?標準，以下哪些說法是錯誤的？（?）（A）GB/T28001-2011?標準規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求（B）GB/T28001-2011?標準沒有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準則（C）GB/T28001-2011?標準提供了詳細的職業(yè)健康安全管理體系設計規(guī)范（D）GB/T28001-2011?標準針對的是職業(yè)健康安全24.以下哪些屬于非電離輻射（?）。 ? 　?。ˋ）γ粒子和中子（B）β粒子（C）紫外線（D）α粒子25.在生產經營單位的市場*正在開展合格供應商的選擇評價，按照GB/T28001-2011?標準的方法模式，該項工作屬于體系運行的（?）階段。 ? 　　（A）策劃（B）實施與運行（C）檢查與糾正措施（D）管理評審26.“在工作場所附近，由組織控制下的工作相關活動所產生的危險源”，可以是（?）（A）廠區(qū)邊界的液氨儲罐 ? 　?。˙）相鄰企業(yè)氯氣儲罐 ? 　?。–）廠區(qū)內的機動車輛 ? 　?。―）廠區(qū)外的機動車輛 ? 　　27.?職業(yè)安全健康管理體系里的改進措施主要包括（?）和持續(xù)改進兩個方面。 ? 　?。ˋ）糾正措施與預防措施 ? 　　（B）完善措施 ? 　?。–）發(fā)展措施 ? 　?。―）預防措施 ? 　　28.?依據GB/T28001-2011對（?）的人員應有相應的能力要求。 ? 　　（A）負責OHSMS工作 ? 　?。˙）在組織控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務（C）從事相關安全工作 ? 　?。―）以上都正確 ? 　　29.組織建立、實施職業(yè)健康安全管理體系所依據的標準是(?)。 ? 　?。ˋ）GB/T19001?（B）GB/T24001 ? 　?。–）GB/T28001?（D）GB/T28002 ? 　　30.在職業(yè)健康安全管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導思想，這就是（?）。 ? 　　（A）人本原理（B）強制原理 ? 　?。–）動力原則（D）激勵原則 ? 　　31.下面所列的哪一項不屬于主動性績效測量的內容（?）。 ? 　?。ˋ）監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案 ? 　　（B）監(jiān)視是否符合運行準則 ? 　?。–）監(jiān)視事件的歷史證據 ? 　　（D）監(jiān)視控制措施 ? 　　32.組織應依據GB/T28001-2011?中哪個要素的要求，定期進行法律法規(guī)的符合性評價？ ? 　?。?） ? 　?。ˋ）4.3.2?（B）4.5.1?（C）4.5.2?（D）4.633.以下說法正確的是（?）。 ? 　?。ˋ）合規(guī)性評價只評價*監(jiān)管的相關法律法規(guī)要求（B）合規(guī)性評價的結果應作為管理評審的輸入（C）合規(guī)性評價結果應經當地安監(jiān)*審定 ? 　　（D）合規(guī)性評價必須半年做一次 ? 　　34.GB/T28001-2011標準4.4.1條款名稱是（?）。 ? 　　（A）組織結構和職責 ? 　?。˙）資源、作用、職責和權限 ? 　?。–）作用、職責和權限 ? 　　（D）資源、作用、職責、責任和權限 ? 　　35.術語“健康損害”是指可（?）的，由工作活動和（或）工作相關狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。 ? 　?。ˋ）記載（B）追溯（C）確認（D）診斷 ? 　　36.以下哪個不是我國額度的安全電壓？（?） ? 　?。ˋ）6V?（B）9V?（C）24V?（D）42V ? 　　37.GBT28001－2011（?）條款明確提出了，組織的職業(yè)健康安全管理應考慮“對工作區(qū)域、過程、裝置、機器和（或）設備、操作程序和工作組織的設計，包括其對人的能力的適應性”。 ? 　?。ˋ）4.3.1?（B）4.4.6?（C）4.5.2?（D）4.4.738.依據GB/T28001-2011?標準，管理評審（?）。 ? 　　（A）應每年進行一次 ? 　?。˙）應包括評價對職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標的修改需求（C）應制定形成文件的程序 ? 　?。―）（A）+（B）+（C） ? 　　39.生產經營單位應按照（?）的規(guī)定要求設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員。 ? 　?。ˋ）《安全生產法》（B）《勞動法》（C）安全生產方針（D）安全生產原則40.用人單位應根據工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律、法規(guī)、標準的規(guī)定，為從業(yè)人員（?）提供符合*規(guī)定的勞動防護用品。 ? 　?。ˋ）免費（B）合理（C）適當補償（D）義務 ? 　　★41.組織在傳達職業(yè)健康安全方針時（?）。 ? 　?。ˋ）為跟總經理保持一致 ? 　?。˙）要求組織范圍內的員工能背誦 ? 　?。–）需要傳達到相關方 ? 　?。―）可以通過規(guī)則、指令、程序中的引用傳達★42.組織的職業(yè)健康安全方針應（?） ? 　　（A）在制定時宜考慮相關方觀點 ? 　?。˙）不能隨便提供給無關的相關方 ? 　?。–）適當時評審（保持）適宜 ? 　?。―）可以夸大組織面臨的職業(yè)健康風險 ? 　　★43.組織在確定體系范圍時（?） ? 　?。ˋ）不需要形成文件化 ? 　?。˙）應覆蓋組織的所有活動 ? 　　（C）需考慮在工作場所受組織控制的其他人員的活動（D）實質就是明確地理位置 ? 　　44、D=LEC?打分法屬于（?）風險評價。 ? 　?。ˋ）定性風險評價（B）相對風險評價（C）概率風險評價（D）檢查表法45、根據GB/T28001-2011?標準4.3.1?條款要求，危險源辨識時應考慮（?）。 ? 　?。ˋ）三種時態(tài)、三種狀態(tài)（B）評價出重大危險源（C）組織及其活動、材料或計劃的變更（D）風險控制措施的層級★46、關于風險評價方法表述正確的是（?）。 ? 　?。ˋ）風險評價方法越簡單越好 ? 　?。˙）風險評價方法越復雜越好 ? 　?。–）風險評價的方法與同行業(yè)的其他企業(yè)保持一致（D）在組織內對不同的危險源可以使用不同的風險評價方法★47.在法律法規(guī)和其他要求中，下列屬于“其他要求”的是（?）（A）法庭判決 ? 　?。˙）行政訴訟 ? 　?。–）組織的公開承諾 ? 　?。―）許可和其他形式授權 ? 　　48.蓋有“受控”章的文件代表（?）的文件。 ? 　?。ˋ）已經得到控制 ? 　　（B）需要受控 ? 　?。–）有效版本 ? 　　（D）新版本 ? 　　★49、按照4.4.1?條款要求，（?）應形成文件和予以溝通。 ? 　?。ˋ）職責和權限 ? 　?。˙）作用、職責和權限 ? 　?。–）作用、職責、責任和權限 ? 　?。―）資源、作用、職責、責任和權限 ? 　　50、依據GB/T28001-2011?的4.4.1?要求，應證實其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進的承諾。 ? 　　（A）所有承擔管理職責的人員 ? 　?。˙）管理者代表 ? 　?。–）高管理者 ? 　?。―）高管理者中的被任命者 ? 　　51、組織應確保（?）在其能控制的領域承擔職業(yè)健康安全方面的責任。 ? 　?。ˋ）所有承擔管理職責的人員 ? 　　（B）高管理者中的被任命者 ? 　?。–）高管理者 ? 　　（D）工作場所的人員 ? 　　★52、關于能力、培訓和意識的關系，下列說法正確的是（?）。 ? 　　（A）有能力的人員必然有意識 ? 　?。˙）培訓是獲得能力和意識的一種方法 ? 　?。–）只要具備能力，就不需要考慮培訓和意識（D）經過培訓，具備意識，就必然具有能力 ? 　　53、4.4.3.1?條款的“溝通”是指（?）。 ? 　?。ˋ）組織內部的溝通 ? 　?。˙）與進入工作場所的承包方的溝通 ? 　?。–）與外部相關方的溝通 ? 　?。―）以上全部 ? 　　★54.?4.4.6?條款運行控制旨在管理（?） ? 　　（A）重大危險源 ? 　?。˙）職業(yè)健康安全風險 ? 　　（C）一般危險源 ? 　?。―）一般危險源和重大危險源 ? 　　55、職業(yè)中毒一般可分為三類，分別是（?）。 ? 　?。ˋ）急性中毒、慢性中毒、亞急性中毒 ? 　?。˙）苯中互、鉛中毒、錳中毒 ? 　?。–）短期中毒、中期中毒、長期中毒 ? 　　（D）以上都不對 ? 　　56、對于糾正措施或預防措施識別出的新的或變化的危險源，或者對新的或變化的控制措施需求情況，程序應要求對擬定的措施在實施之前必須經過（?）。 ? 　?。ˋ）定期評審 ? 　　（B）管理者批準 ? 　?。–）安全評價 ? 　?。―）風險評價 ? 　　57、（?）是指根據組織法律義務和職業(yè)健康安全方針已降至組織可容許程度的風險。 ? 　　（A）可容許風險 ? 　?。˙）風險評價 ? 　　（C）風險控制 ? 　?。―）可接受風險 ? 　　★58、在下列條款中，明確要求建立、實施并保持程序的條款是（?）。 ? 　?。ˋ）目標和方案 ? 　?。˙）文件 ? 　　（C）資源、作用、職責、責任和權限 ? 　　（D）溝通、參與和協(xié)商 ? 　　★59、職業(yè)健康安全管理體系所要求的文件應（?）。 ? 　?。ˋ）文件發(fā)布前經過總經理審批 ? 　?。˙）定期對文件進行評審 ? 　?。–）對作廢文件蓋“作廢”印章，防止非預期使用（D）確保對文件的修訂狀態(tài)做出標識 ? 　　★60.GB/T28001-2011?標準中強調（?）的重要性。 ? 　?。ˋ）職業(yè)健康安全（B）員工健身（C）健康檢查（D）健康計劃★61、依據GB/T28001-2011?標準組織開展危險源辨識（?）。 ? 　　（A）要考慮源于工作場所外的危險源 ? 　?。˙）必須形成《危險源辨識和風險評價一覽表》 ? 　?。–）不應當考慮由外界所提供的工作場所的基礎設施（D）必須由安全主管*牽頭進行 ? 　　★62、在評審職業(yè)健康安全目標時，應（?）。 ? 　?。ˋ）考慮職業(yè)健康安全風險 ? 　?。˙）由總經理主持 ? 　?。–）全員參與 ? 　?。―）定期舉行 ? 　　★63、在GB/T28001-2011?標準中，提出“形成文件的程序”要求的條款有（?）。 ? 　?。ˋ）內部審核 ? 　?。˙）運行控制 ? 　?。–）記錄控制 ? 　　（D）以上全部 ? 　　64、（?）確保按本標準建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系。 ? 　?。ˋ）管理者代表 ? 　?。˙）高管理者中的被任命者 ? 　?。–）高管理者 ? 　?。―）職業(yè)健康安全主管 ? 　　★65.?(?)?是系統(tǒng)分析的綜合分析方法，適用于探索造成危險的管理方面的因素，提高管理水平，保障安全。 ? 　　（A）管理疏忽和風險樹；MORT ? 　　（B）危險性和可操作性研究； ? 　?。–）事件樹分析； ? 　　（D）預先風險分析 ? 　　66、緊急情況是一種（?）的事件。 ? 　?。ˋ）發(fā)生危害 ? 　?。˙）特殊類型 ? 　?。–）人身傷害 ? 　?。―）產生災難性后果 ? 　　67、被動性績效測量包括（?）。 ? 　?。ˋ）監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案 ? 　?。˙）監(jiān)視是否符合控制措施 ? 　　（C）監(jiān)視不良職業(yè)健康安全績效的歷史證據 ? 　?。―）以上全部 ? 　　68、（?）承擔以下責任：確保向高管理者提交職業(yè)健康安全管理體系績效報告，以供評審，并為改進職業(yè)健康安全管理體系提供證據。 ? 　?。ˋ）高管理者指定的人員 ? 　?。˙）安全*負責人 ? 　?。–）管理者代表 ? 　?。―）高管理者中的被任命者 ? 　　69、如果被生銹鐵釘割傷，可能導致（?）。 ? 　?。ˋ）腸熱病 ? 　?。˙）傷風病 ? 　?。–）破傷風病 ? 　?。―）瘧疾 ? 　　70、《安全生產法》對安全生產危險性較大的行業(yè)作出了規(guī)定，即“礦山、建筑施工單位和危險物品生產、經營、儲存單位，（?）”。 ? 　?。ˋ）應當配備兼職安全生產管理人員 ? 　?。˙）應當配備專職或兼職安全生產管理人員 ? 　　（C）必須設置安全生產管理機構 ? 　?。―）應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員★71、根據《生產經營單位安全培訓規(guī)定》第十五條，生產經營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于（?）學時。 ? 　?。ˋ）20?（B）24?（C）32?（D）48 ? 　　★72、以下不屬于輕小起重設備的是（?）。 ? 　?。ˋ）繩線葫蘆 ? 　?。˙）手拉葫蘆 ? 　?。–）滑車 ? 　　（D）千斤頂 ? 　　★73、以下哪一項不是特種作業(yè)（?）。 ? 　?。ˋ）危險化學品安全作業(yè) ? 　　（B）高處作業(yè) ? 　?。–）制冷與空調作業(yè) ? 　?。―）砌筑作業(yè) ? 　　★74、根據GB/T28001-2011?標準，職業(yè)健康安全管理方案沒有要求包括（?）?方面的內容。 ? 　　（A）職責和權限 ? 　?。˙）技術水平 ? 　　（C）實現(xiàn)目標的方法 ? 　?。―）時間表 ? 　　75、組織建立和實施職業(yè)健康安全管理體系主要用于管理其（?）。 ? 　?。ˋ）職業(yè)健康安全風險 ? 　?。˙）危險源 ? 　　（C）違章操作的員工 ? 　?。―）重大危險源 ? 　　★76、組織應對職業(yè)健康安全績效進行例行監(jiān)視和測量，其中對控制措施有效性的監(jiān)視（?）。 ? 　　（A）主要是針對健康 ? 　?。˙）主要是針對安全 ? 　?。–）既針對健康也針對安全 ? 　　（D）既不針對健康也不針對安全 ? 　　77、GB/T28001-2011?標準中4.4.3?規(guī)定的，工作人員必須參與的內容不包括：（?）。 ? 　?。ˋ）危險源辨識、風險評價和控制措施的制定（B）事件調查 ? 　　（C）職業(yè)健康安全方針和目標的制定與評審 ? 　?。―）內部評審 ? 　　78、以下屬于系統(tǒng)安全分析法的是：（?）。 ? 　　（A）故障類型及影響分析（FMEA） ? 　?。˙）類比法 ? 　　（C）對照經驗法 ? 　?。―）（A）+（B） ? 　　79、依據GB/T28001-2011?標準中4.4.2，組織應確保（?）人員都具有相應的能力。 ? 　　（A）其工作可能影響工作場所內職業(yè)健康安全的（B）組織內的 ? 　?。–）其控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務的（D）組織內及相關方的 ? 　　80、GB/T28001-2011?標準中要求“確定內在的、可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素”的條款是（?）。 ? 　?。ˋ）4.3.1?（B）4.4.6?（C）4.4.7?（D）4.5.3.1二、多項選擇題（從下面各題選項中選出兩個或兩個以上恰當的答案，并將相應字母填在答題紙相應位置中，少選、多選、錯選均不得分。每題2?分，共40?分。不在指定位置答題不得分）。 ? 　　題號81?82?83?84?85?86?87?88?89?90 ? 　　答案BCD?ABC?BC?BC?BCD?BCD?ABC?ABC?CD?ABC ? 　　題號91?92?93?94?95?96?97?98?99?100 ? 　　答案 ? 　　BC?ABD ? 　　BC ? 　　D ? 　　ABD?ABD?ACD?ABD?BD?ABD?ABD ? 　?。?1-95?題同2012?年12?月考題） ? 　　81.關于職業(yè)健康安全標準的4.3.1條款，下列敘述中正確的有（?）。 ? 　?。ˋ）應建立危險源辨識、風險評價和控制措施的程序文件（B）應建立并保持危險源辨識、風險評價和控制措施的策劃的程序（C）危險源辨識、風險評價和確定的控制措施的信息應形成文件（D）及時更新危險源辨識、風險評價和確定的控制措施的信息82.下列對生產場所的液氨儲罐危險有害因素的辨識，正確的包括（）。 ? 　?。ˋ）液氨儲罐是危險源 ? 　?。˙）液氨儲罐接地裝置斷開是事故隱患 ? 　?。–）液氨儲罐存在化學性危險有害因素 ? 　　（D）液氨儲罐發(fā)生的事故類型只有火災事故 ? 　　83.?根據GB/T28001-2011標準中表述的要求：“在建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應確保對(?)能夠得到考慮”。 ? 　?。ˋ）文件和文件控制 ? 　　（B）職業(yè)健康安全風險和確定的控制措施 ? 　?。–）適用法律法規(guī)要求和組織應遵守的其他要求（D）溝通、參與和協(xié)商 ? 　　84.下列關于事故應急管理過程的說法，正確的有（?）。 ? 　?。ˋ）事故的應急管理只限于事故發(fā)生后的應急救援行動（B）事故的應急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的各個過程（C）事故應急管理是一個動態(tài)的過程 ? 　　（D）應急管理包括準備、響應、行動和恢復四個階段85.事故現(xiàn)場的保護對于事故調查取證、確定事故責任以及責任追究十分重要。為了搶險救災，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應（?）。 ? 　?。ˋ）封閉事故現(xiàn)場 ? 　　（B）做出標記 ? 　?。–）做出書面記錄 ? 　?。―）妥善保護現(xiàn)場主要痕跡、物證 ? 　　86.對從業(yè)人員進行廠（礦）級安全生產教育培訓的內容主要是（?）。 ? 　?。ˋ）勞動防護用品（用具）的正確使用方法 ? 　　（B）安全生產基本知識 ? 　?。–）本單位安全生產規(guī)章制度 ? 　?。―）勞動紀律 ? 　　87.?內部審核的目的是，確定職業(yè)健康安全管理體系是否（?）。 ? 　?。ˋ）符合組織對職業(yè)健康安全管理的策劃安排，包括本標準的要求（B）得到了正確的實施和保持 ? 　　（C）有效滿足組織的方針和目標 ? 　?。―）符合法律法規(guī)的要求 ? 　　88.對料石粉碎車間進行作業(yè)條件危險性分析時，需開展的工作包括（?）。 ? 　?。ˋ）分析發(fā)生事故的可能性 ? 　　（B）統(tǒng)計暴露危險環(huán)境的頻率 ? 　?。–）計算事故發(fā)生的嚴重度 ? 　?。―）事故樹的編制 ? 　　89.?根據GB/T28001-2011?標準，高管理者應通過以下方式證實其承諾（?）。 ? 　?。ˋ）確保識別組織的危險源 ? 　?。˙）確保實現(xiàn)零事故 ? 　?。–）確保為建立、實施、保持和改進職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源（D）明確作用、分配職責和責任、授予權力以提供有效的職業(yè)健康安全管理；作用、職責、責任和權限應形成文件和予以溝通。 ? 　　90.特種作業(yè)的范圍包括（?）。 ? 　?。ˋ）制冷作業(yè)（B）電工作業(yè)（C）切割作業(yè)（D）保管作業(yè)91.根據GB/T28001-2011標準，管理評審的輸入應包括（?）。 ? 　　（A）員工健身、健康計劃 ? 　?。˙）參與和協(xié)商的結果 ? 　?。–）改進建議 ? 　　（D）安全保衛(wèi)計劃 ? 　　92.進入組織工作場所的訪問者，可包括（?）。 ? 　?。ˋ）來訪的顧客 ? 　　（B）受組織委托對工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測的人員（C）為組織提供保安服務的人員 ? 　?。―）參觀人員 ? 　　93.組織對進入工作場所的承包方，可采取如下運行控制措施（?）。 ? 　?。ˋ）要求承包方做出其發(fā)生任何事故都與組織無關的承諾（B）與承包方簽訂相關協(xié)議 ? 　?。–）評審承包方相關法定資質 ? 　　（D）評價承包方的安全績效 ? 　　94.滅火就是破壞燃燒條件，使燃燒反應終止的過程。滅火的基本原理有多種，以下屬于滅火原理的是（?）。 ? 　?。ˋ）冷卻（B）隔離（C）疏散（D）窒息 ? 　　95.呼吸防護用品是用于預防職業(yè)危害的個體防護裝備，其作用是阻止粉塵、有毒有害氣體、微生物吸入人體。下列有關呼吸防護用品使用的說法中，正確的有（?）。 ? 　?。ˋ）使用便攜式呼吸器應進行專門的培訓 ? 　?。˙）不能單獨使用逃生型呼吸器進入有害環(huán)境作業(yè)（C）進入爆炸性環(huán)境應佩戴負壓式空氣呼吸器（D）使用前應檢查呼吸防護裝備過濾元件的適用性96.?依據GB/T28001-2011?標準4.4.6?運行控制的要求，以下哪些是錯誤的？（?）（A）組織應針對所有與風險有關的運行活動制定形成文件的控制程序（B）應規(guī)定運行準則，以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標（C）組織應針對其承包方和訪問者的所有運行活動進行控制（D）組織應針對所有危險源和風險制定運行控制程序97.?依據GB/T28001-2011?標準，組織在建立和評審目標時應考慮（?）。 ? 　　（A）職業(yè)健康安全風險（B）法律法規(guī)和其他要求（C）人員的能力、意識和培訓方案（D）財務、運行和經營要求98.?根據GB/T28001-2011，組織應建立、實施并保持程序，記錄、調查和分析事件，以便（?）。 ? 　　（A）采取措施，避免或減少事件損失 ? 　　（B）確定內在的、可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素（C）采取預防措施 ? 　　（D）識別采取糾正措施的可能性 ? 　　99.?管理評審的輸入應包括（?）。 ? 　　（A）內部審核的結果； ? 　?。˙）合規(guī)性評價的結果； ? 　?。–）危險源清單 ? 　?。―）改進建議。 ? 　　★100.?事件是發(fā)生或可能發(fā)生的（?）與工作相關的情況。 ? 　?。ˋ）人身傷害（B）死亡（C）中毒（D）健康損害2014?年3?月份職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）審核知識試卷一、單選題。 ? 　　題號1?2?3?4?5?6?7?8?9?10?11?12?13?14?15?16?17?18?19?20答案B?D?B?D?C?B?A?D?B?B?A?D?C?D?A?B?A?A?B?A題號21?22?23?24?25?26?27?28?29?30?31?32?33?34?35?36?37?38?39?40答案B?B?A?C?A?A?C?A?D?D?A?A?C ? 　?。?-20?題同2012?年12?月考題） ? 　　1.?審核一個鋼鐵企業(yè)的檢查表應由（?）編制。 ? 　?。ˋ）該鋼鐵企業(yè) ? 　?。˙）該審核組的審核員 ? 　　（C）該認證項目的管理人員 ? 　?。―）鋼鐵技術專家 ? 　　2.?以下不屬于一個生產企業(yè)審核計劃的內容是（?）。 ? 　?。ˋ）抽樣的生產現(xiàn)場名稱（B）生產區(qū)域的審核要素（C）審核時間安排（D）審核風險的分析與判斷3.?審核目的終由（?）確定。 ? 　?。ˋ）審核組長 ? 　?。˙）審核委托方 ? 　　（C）顧客 ? 　?。―）認證機構 ? 　　4.職業(yè)健康安全管理體系的審核準則是（?）。 ? 　　（A）職業(yè)健康安全管理體系要求 ? 　?。˙）相關的法規(guī)、法律和其他要求 ? 　　（C）組織的手冊、程序文件和作業(yè)指導書 ? 　?。―）A+B+C ? 　　5.審核中發(fā)現(xiàn)的不符合，應當由（?）進行糾正或采取糾正措施。 ? 　?。ˋ）審核員（B）外聘咨詢師 ? 　?。–）受審核區(qū)域的管理者（D）管理者代表 ? 　　6.管理體系審核所關注的組織結構為(?)。 ? 　?。ˋ）*結構（B）管理結構 ? 　　（C）治理結構（D）產權結構 ? 　　7.關于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述，正確的是（?）。 ? 　?。ˋ）審核主要依據職業(yè)安全健康管理體系標準進行（B）按審核方與受審核方的關系，可將體系審核分為內部審核、外部審核及第三方審核三種 ? 　?。–）審核針對受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實用性進行（D）外部審核主要依據受審核單位的職業(yè)安全健康管理體系文件進行8.職業(yè)健康安全管理體系第二階段審核的目的有（?）。 ? 　?。ˋ）驗證*階段的合理性 ? 　?。˙）確定受審核方是否滿足認證注冊的要求 ? 　?。–）審核組全面評估受審核方的職業(yè)健康安全管理體系績效（D）以上都正確 ? 　　9.?有關審核要求正確的說法是（?）。 ? 　?。ˋ）必須每年至少進行二次 ? 　?。˙）可以制定一個或多個審核方案 ? 　　（C）僅向高管理者報告審核情況 ? 　?。―）以上都是 ? 　　10.確定審核發(fā)現(xiàn)的原則是（?）。 ? 　　（A）應以可以預見的分析結果為依據 ? 　?。˙）應以獲得并驗證的證據為基礎 ? 　?。–）應獲得審核方認可 ? 　?。―）應符合認證機構的要求 ? 　　11.審核通過后要進行證后監(jiān)督與復評，其中證后監(jiān)督包括（?）。 ? 　?。ˋ）監(jiān)督審核與管理 ? 　?。˙）定期監(jiān)察 ? 　?。–）跟蹤驗證措施的落實和有效性 ? 　?。―）自我考評與外部監(jiān)察 ? 　　12.甲是一名連續(xù)工作10?年的電工，并參加了單位組織的知識更新教育；乙是一名連續(xù)工作6?年的鍋爐操作工。甲、乙二人的《特種作業(yè)人員操作證》于2011?年6?月剛完成復審。針對上述審核中發(fā)現(xiàn)的下列關于甲、乙二人《特種作業(yè)人員操作證》復審的說法，判斷說法正確的應是（?）。 ? 　?。ˋ）到2013?年6?月，甲、乙均需要再次進行復審（B）到2013?年6?月，甲不需要再次進行復審，乙需要再次進行復審（C）到2013?年6?月，甲需要再次進行復審，乙不需要再次進行復審（D）到2013?年6?月，甲、乙均不需要再次進行復審13.審核員現(xiàn)場獲得了審核證據：甲是某公司起重機司機，1?年前通過《特種作業(yè)人員操作證》復審，因工作調整離崗8?個月，現(xiàn)又調回起重機司機崗位，請判斷甲必須經（?）確認合格后才可上崗工作。 ? 　?。ˋ）全面健康體檢 ? 　?。˙）起重機操作技能培訓 ? 　?。–）起重機實際操作技能考核 ? 　?。―）起重機安全理論考試 ? 　　14.在審核中，判斷合法的原則是（?）。 ? 　?。ˋ）企業(yè)有法人資格 ? 　?。˙）執(zhí)行者有單位主管的授權書 ? 　?。–）執(zhí)法主體內容合法 ? 　?。―）執(zhí)法主體內容程序合法 ? 　　15.認證人員從事認證活動，應當在一個認證機構執(zhí)業(yè)，（?）同時在兩個以上認證機構執(zhí)業(yè)。 ? 　　（A）不得 ? 　?。˙）可以 ? 　?。–）有條件 ? 　　（D）需經過批準后可以 ? 　　16.在對安全生產進行監(jiān)督中（?）。 ? 　?。ˋ）*安全監(jiān)督管理*獨立進行 ? 　?。˙）*安全監(jiān)督管理*和地方**共同進行（C）地方*可以獨立進行 ? 　?。―）*安全監(jiān)督管理*不得和地方**共同進行17.“審定安全生產規(guī)劃和計劃，確定安全生產目標值，按*規(guī)定確保所需的經費，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件”，這是（?）的職責。 ? 　　（A）組織的*領導者（如企業(yè)廠長或經理）（B）安全生產副廠長（副經理） ? 　?。–）總工程師 ? 　　（D）安全管理人員 ? 　　18.防止電梯超速和斷繩的保護裝置是（?）。 ? 　?。ˋ）安全鉗（B）緩沖器 ? 　?。–）限速器（D）曳引輪 ? 　　19.首次會議的主要目的是(?)。 ? 　?。ˋ）為審核制定計劃 ? 　　（B）介紹審核組成員以及實施審核所采用的方法和程序（C）確定實施審核所需的資源和審核人數 ? 　?。―）以上都是 ? 　　20.危險物品的生產、經營、貯存單位、礦山、建筑施工單位主要負責人安全資格培訓時間不得少于（?）學時。 ? 　?。ˋ）48?（B）24?（C）16?（D）8 ? 　　21、根據GB/T19011-2003標準針對特定時間段所策劃，并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是(?)?。 ? 　?。ˋ）審核計劃（B）審核方案 ? 　　（C）審核安排（D）審核控制 ? 　　22、檢查表應(?)?。 ? 　?。ˋ）對現(xiàn)場審核的人員分工及時間進行安排 ? 　　（B）策劃對審核對象的審核思路 ? 　?。–）使用時嚴格按檢查表提問 ? 　?。―）提交委托方確認 ? 　　23、審核的啟動可涉及到以下哪一方面的工作？（?）（A）確定審核目的、范圍和準則 ? 　?。˙）評審文件的適宜性和充分性 ? 　?。–）編寫審核檢查表 ? 　?。―）制訂審核計劃 ? 　　24、以下哪一項屬于與審核有關的原則？（?）（A）道德行為（B）公正表達（C）獨立性（D）職業(yè)素養(yǎng)25、審核結束是指(?)。 ? 　?。ˋ）審核計劃中所有活動已完成，分發(fā)了經批準的審核報告（B）糾正措施已實施，并對其有效性進行了驗證（C）舉行了末次會議 ? 　　（D）審核員離開審核現(xiàn)場 ? 　　26、對公司的職業(yè)健康安全管理體系審核可以不包括(?)?。 ? 　?。ˋ）公司產品的安全特性 ? 　　（B）公司外出業(yè)務員的工作活動 ? 　?。–）公司職工食堂 ? 　?。―）公司借用的設備 ? 　　27、根據*認證認可協(xié)會《職業(yè)健康安全管理體系審核員注冊準則》（第2?版），申請人應具有至少（?）年與職業(yè)健康安全管理相關的工作經驗。 ? 　?。ˋ）1?（B）2?（C）3?（D）4 ? 　　28、根據《危險化學品安全管理條例》規(guī)定，生產、儲存危險化學品的企業(yè)，應當委托具備*規(guī)定的資質條件的機構，對本企業(yè)的安全生產條件每（?）年進行一次安全評價。 ? 　　（A）一（B）兩 ? 　?。–）三（D）根據危害物品種類和數量確定 ? 　　29、當質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系被一起審核時，稱為(?)。 ? 　?。ˋ）整合審核（B）一體化審核 ? 　?。–）聯(lián)合審核（D）結合審核 ? 　　30、確定審核范圍時應考慮(?)。 ? 　　（A）組織的管理權限 ? 　?。˙）組織的產品范圍 ? 　?。–）組織的活動范圍和現(xiàn)場區(qū)域 ? 　?。―）以上都應考慮 ? 　　★31、認證機構應（?）對每位審核員的表現(xiàn)進行現(xiàn)場見證?，F(xiàn)場見證的（?）應取決于根據所有可獲得的監(jiān)視信息確定的現(xiàn)場見證需求。 ? 　　（A）定期，頻率（B）不定期，頻率 ? 　?。–?）定期，情況（D）不定期，情況 ? 　　CNAS-CC01《管理體系認證機構要求》7.2.12 ? 　　★32、審核范圍和審核準則由（?）制定。 ? 　?。ˋ）審核委托方（B）受審核方（C）認證機構（D）審核員★33.認證機構在證實獲證客戶持續(xù)滿足管理體系標準要求后保持對其的認證，稱為（?）。 ? 　?。ˋ）初次認證（B）再認證（C）保持認證（D）特殊認證管理體系認證機構要求9.3.3?保持認證 ? 　　二、多選題。 ? 　　題號41?42?43?44?45 ? 　　答案ABC?ABD?ABCD?BC?AC ? 　　41、職業(yè)健康安全管理體系的審核準則包括(?)。 ? 　?。ˋ）GB/T28001-2011標準 ? 　　（B）適用的法律、法規(guī)和其他要求 ? 　　（C）受審核方的職業(yè)健康安全管理體系形成文件的要求（D）受審核方的職業(yè)健康安全的相關記錄 ? 　　42、在第三方認證審核時，審核員的職責應包括（?）。 ? 　?。ˋ）實施審核 ? 　?。˙）確定不合格項 ? 　　（C）對發(fā)現(xiàn)的不合格項制定糾正措施 ? 　?。―）驗證受審核方所采取的糾正措施的有效性43、審核范圍的確定應考慮(?)?。 ? 　?。ˋ）組織的管理權限 ? 　?。˙）組織的活動領域 ? 　　（C）組織的現(xiàn)場區(qū)域 ? 　?。―）覆蓋的時期 ? 　　★44、審核員在現(xiàn)場審核，怎樣使用檢查表（?）（A）把檢查表提前交給受審核方，以便減少審核時間（B）把檢查表作為輔助工具 ? 　?。–）按檢查表列的問題提問，必要時可偏離檢查表（D）不按檢查表審核 ? 　　45、為消除潛在不符合或潛在不期望的原因所采取的措施（?）。 ? 　?。ˋ）防止不符合發(fā)生的措施 ? 　?。˙）糾正措施 ? 　?。–）預防措施 ? 　?。―）防止不符合再發(fā)生的措施 ? 　　三、闡述題。 ? 　　46、審核員在施工現(xiàn)場巡視時，其注意力被一施工作業(yè)噪聲吸引。審核員走到該施工區(qū)域見到既沒有安全標示也沒有安全公示。區(qū)域看到有毒的裝飾材料，并且施工方的工人正在落差10?米的高處干活。他們既沒有戴安全帽也沒有系安全帶，作業(yè)區(qū)域沒有任何防護網。審核員問里面正在干什么，現(xiàn)場施工安全員說分包方的工人正在清理房頂并換上新的覆層。 ? 　　作為審核員，請回答以下問題： ? 　?。?）識別并寫出上述場景的主要危險源； ? 　　主要危險源：噪聲、有毒裝飾材料、高處作業(yè)、高處墜落、高空落物（2）請寫出相應的審核思路及對應的GB/T28001?標準條款，并結合上述場景舉例說明。 ? 　　4.3.1：查看危險源的辨識和風險評價情況，確定有無遺漏，如噪聲、有毒裝飾材料、高處作業(yè)等； ? 　　4.3.2：查看適用的法律法規(guī)識別情況，如:安全生產法中分包方的管理、建筑施工行業(yè)安全法規(guī)、危險化學品管理條例、消防法等； ? 　　4.4.1：查公司與分包方安全職責的劃分和規(guī)定；4.4.2：查分包方高空施工人員和安全管理人員的資質條件；4.4.6：查分包方施工安全防護措施，現(xiàn)場安全管理制度、對供方的評價選擇、現(xiàn)場控制措施的實施情況、?；返墓芾砬闆r； ? 　　4.4.7：查對中毒、高空墜落的應急措施及響應情況；4.5.1：查公司對分包分的監(jiān)督檢查及分包分自我檢查情況，工人的健康查體情況。 ? 　　四、案例分析題。 ? 　　47、為了改善沖壓車間噪音超標以及經常傷手的問題，決定2001?年投資200?萬元引進國外先進設備以實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標，審核員2002?年監(jiān)督審核時發(fā)現(xiàn)2001?年管理方案未實現(xiàn)，管代解釋說，由于企業(yè)2002?年又上了一條新產品生產線，造成資金緊張，影響了管理方案實現(xiàn)，只好明年再說，這件事廠辦公會討論過了，誰都知道，只是未改管理方案。 ? 　　不符合GB/T28001-2011?標準4.3.3“應定期和按計劃的時間間隔對方案進行評審，必要時進行調整，以確保目標得以實現(xiàn)。”的要求。 ? 　　48、審核員在?；飞a企業(yè)的門衛(wèi)接待室審核，查看到《門禁接待管理辦法》中規(guī)定：“……每位來訪的外來人員均應按要求登記；在接待室觀看10?分鐘的廠內安全事項錄像片，以使來訪者了解廠內的危險區(qū)域及其相關的安全要求；……”?。這時，幾輛轎車開至大門前停下，該企業(yè)的市場營銷總監(jiān)趙總從*輛車上下來，對保安員說“快開門！”，看到審核員，便笑著對審核員說：“我這里來了幾位客人，他們*次來，我要帶他們進廠里參觀參觀，我就失陪了。”?說完就上了車。保安員隨即打開電動門讓幾輛車開進了廠內。審核員問保安人員：“這些來訪者不需要登記和觀看錄像片嗎？”保安員說“按規(guī)定當然是要的，但這種情況我們也管不了呀?！保荚嚂r間：2012?年12?月）不符合4.4.6c?與進入工作場所的承包方和訪問者相關的控制措施49、在某建筑公司進行審核時，審核員來到公司的安全部，安全部李部長向審核員介紹了該公司的情況：“三年來事故發(fā)生率為零，特別是自去年底實施職業(yè)健康安全管理體系以來，所有事故隱患控制得相當好，連一點小問題都沒有，為此，我這個安全部長還受到公司領導的通報表揚?！睂徍藛T要求出示新的危險源辨識報告，李部長拿出厚厚的一疊。審核員仔細查看，發(fā)現(xiàn)對施工過程的危險源辨識都是針對天氣情況較好時，未考慮雨天和大風天氣。 ? 　　李部長解釋到：“目前這個項目工期不是很緊，一般雨天或大風天氣就讓施工工人休息，現(xiàn)場不施工，所以在進行危險源辨識時沒有考慮天氣不好的情況?！睂徍藛T翻閱了施工日志，其中有一天上面記錄：“6?月16?日，小雨，8?號樓3?層施工一切正常?！睂徍藛T又要求出示近的安全情況統(tǒng)計報表，正如李部長所介紹的，無任何異常情況。（考試時間：2007年9?月，2012?年12?月） ? 　　不符合GB/T28001-2011標準4.3.1條款“危險源辨識和風險評價的程序應考慮：常規(guī)和非常規(guī)活動”的要求。 ? 　　50、某化工廠因管道腐蝕發(fā)生泄漏，工廠多次組織搶修都沒有徹底解決，結果發(fā)生泄漏事故。生產副廠長說：“糾正措施沒有問題，是生產工人搶修時違反操作技術規(guī)程引起”。生產工人說：“我們經常面對管道腐蝕發(fā)生泄漏的情況。這次發(fā)生泄漏時，現(xiàn)場混亂，我們也不知道往哪個方向疏散”。 ? 　?。荚嚂r間：2012?年9?月，2012?年12?月，2013?年12?月）不符合GB/T28001-2011?標準4.4.7?組織應建立、實施并保持程序，用于：b）對此緊急情況做出響應。 ? 　　51、審核員在去石料破碎現(xiàn)場的路上，采石場負責人說：“這里工作條件比較差，干的時候長了還可能得職業(yè)病，招到工人很不容易。”審核員來到石料破碎現(xiàn)場，聽到巨大的噪聲，看到飛漫的粉塵，有10?幾個工人在忙碌著。審核員看見只有兩名工人戴著耳罩和口罩，其他人員都沒戴。審核員大聲問一名沒有戴耳罩和口罩的工人：“你為什么不戴耳罩和口罩呢？”工人大聲說：“現(xiàn)在天氣熱，戴著這些東西就更熱了。”審核員又問：“你知道這樣時間長了可能會得職業(yè)病嗎？”工人說：“不知道會得什么病呀，這都兩個多月了，我們也沒有感覺得了什么病。” ? 　　（考試時間：2012?年12?月） ? 　　不符合GB/T28001-2011標準4.4.2“組織應當建立、實施并保持程序，使在本組織控制下工作的人員意識到：他們的工作活動和行為的實際或潛在的職業(yè)健康安全后果，以及改進個人表現(xiàn)的職業(yè)健康安全益處” ? 　　★52、審核員在某化工廠進行現(xiàn)場審核，看到一送貨車輛停在路邊等待卸車，審核員走過去問詢駕駛員，是否了解車輛進入廠區(qū)的相關規(guī)定，駕駛員說“不清楚”。這時陪同的采購部經理忙解釋說：現(xiàn)在供應商送貨大都請的社會車輛經常變化，我們不好控制，公司有規(guī)定進入廠區(qū)時，由門衛(wèi)的保安人員進行《入廠須知》的講解。 ? 　　不符合4.4.3.1?與進入工作場所的承包方和其他訪問者進行溝通。 ?