青島工商管理碩士培訓(xùn)中心排行榜，剛剛接觸青島工商管理碩士（MBA）培訓(xùn)的同學(xué)可能比較迷茫，通過MBA的就業(yè)前景到底有多大，MBA就業(yè)形勢，MBA和MPA對比，MBA備考計劃，報讀MBA是一種能力的體現(xiàn)，企業(yè)是如何看待在職MBA畢業(yè)生了解下 。

1.MBA的就業(yè)前景到底有多大

通過有關(guān)人員調(diào)查顯示大部分企業(yè)都想招收高層次、高學(xué)歷的人才，MBA屬于碩士學(xué)歷所以更受到廣大企業(yè)的喜愛，而且許多讀MBA的都是在職人員，除了學(xué)歷之外這些在職人員還具有一定的工作經(jīng)驗，所以不管是在原來公司還是重新找工作薪資方面都會提升?，F(xiàn)在就業(yè)越來越激烈，優(yōu)秀的人才也越來越多，很多人由于各種原因遇到了職業(yè)發(fā)展的瓶頸期，有些人就安于現(xiàn)狀，不主動去尋找解決問題的辦法，之后就碌碌無為了。

2.MBA就業(yè)形勢

隨著近幾年MBA報考人數(shù)連連上漲，MBA學(xué)員的就業(yè)形勢也成了關(guān)注的焦點。不少人希望通過MBA學(xué)習(xí)提高學(xué)歷，開拓職場新天地，但也有不少人在求職時遇到了種種困難，經(jīng)濟形勢不好，只要有工作機會，不管合適不合適都去做。結(jié)果兩三年后又花*本、冒大風(fēng)險轉(zhuǎn)型。很多人在找工作時，外部環(huán)境不佳，主觀上又缺乏明確的方向和目標，衡量取舍標準不清晰，只顧眼前，而缺乏長期的職業(yè)規(guī)劃。

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3.MBA和MPA對比

MBA是工商管理碩士研究生，而MPA是公共管理碩士；兩者在培養(yǎng)人才方面是不同的，MBA是培養(yǎng)企事業(yè)單位的高層次管理人員，MPA是培養(yǎng)為**及公共機構(gòu)服務(wù)的管理人員；MBA主要學(xué)習(xí)商務(wù)型管理，而MPA的主要學(xué)習(xí)公共型管理；而針對學(xué)習(xí)的費用上MPA要少于MBA。

4.MBA備考計劃

MBA考試是想要從事高層次工商管理人員必須參加的考試，而這么重要的考試也是需要嚴格的備考計劃來實行，才能一舉考試合格，首先我們針對每年的MBA考試大綱去備考，為自己制定一份屬于自己專業(yè)性的備考計劃，比如這一個月主要去學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識，，每天學(xué)習(xí)多長時間，需要做多少練習(xí)題等等，制定一份詳細的計劃出來，然后根據(jù)自己制定的計劃去完成，爭取能在考試當(dāng)中一次考過。

5.報讀MBA是一種能力的體現(xiàn)

報讀MBA不是強制性的。 完全取決于你自己的意愿和自律，工作的同時還要花時間學(xué)習(xí)。 很容易放棄。 如果你的簡歷上寫有在職MBA經(jīng)歷，那么HR會認為你是一個有上進心、自律、能吃苦的人； 如果你順利拿到證書，那么幾乎80%的HR都會認為你能力強，這是一個非常重要的加分點。 所以，就目前的情況來看，讀在職MBA未必是職場的門檻，但可以錦上添花，含金量高； 企業(yè)也會對MBA有一定的重視，有讀過在職MBA的經(jīng)驗，或者有證書的人錄用都會加分。

6.企業(yè)是如何看待在職MBA畢業(yè)生

很多企業(yè)在選拔人才時，并沒有將MBA作為進入門檻。 他們?nèi)匀桓鶕?jù)職位本身的需要來選擇人才。 如果你有資格勝任這個職位，即使你是MBA，也無所謂。 其實，不管含金量如何，不管有沒有拿到證書，很多公司都歡迎讀過在職MBA的人來上班，因為報考在職MBA，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗等，讀過MBA的都有一定經(jīng)驗。說明自己的工作經(jīng)驗比較豐富，相當(dāng)于公司是否可以利用MBA的經(jīng)驗進行人才的初步篩選。

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