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寧波高級(jí)育嬰師培訓(xùn)內(nèi)容(月嫂育嬰師應(yīng)對(duì)磨合期的)

日期:2022-05-18 19:56:40     瀏覽:318    來(lái)源:寧波市春華教育
核心提示:寧波高級(jí)育嬰師培訓(xùn)內(nèi)容,外行看熱鬧,內(nèi)行看門道,育嬰師這里有屬于你的門道,還不來(lái)看看小編對(duì)該專業(yè)詳細(xì)的內(nèi)容闡述月嫂育嬰師與雇主,月嫂育嬰師應(yīng)對(duì)磨合期的,育嬰師的服務(wù)意識(shí),月嫂育嬰師要注意,合格的育嬰師

寧波高級(jí)育嬰師培訓(xùn)內(nèi)容,外行看熱鬧,內(nèi)行看門道,育嬰師這里有屬于你的門道,還不來(lái)看看小編對(duì)該專業(yè)詳細(xì)的內(nèi)容闡述月嫂育嬰師與雇主,月嫂育嬰師應(yīng)對(duì)磨合期的,育嬰師的服務(wù)意識(shí),月嫂育嬰師要注意,合格的育嬰師,育嬰師注意事項(xiàng)。

1.月嫂育嬰師與雇主

月嫂育嬰師和雇主最困難的是早期的磨合,因?yàn)槊總€(gè)家庭的生活習(xí)慣都是有差別的。 月嫂育嬰師剛到雇主家,有的雇主會(huì)考驗(yàn)月嫂育嬰師的責(zé)任心以及誠(chéng)信還有專業(yè),在這種小小的雇傭關(guān)系中,雇主是你的老板,你是他的雇員,你只需要聽(tīng)從老板的安排,否則就只能被解雇。

2.月嫂育嬰師應(yīng)對(duì)磨合期的

有的月嫂育嬰師初到客戶家,發(fā)覺(jué)寶寶該翻身的時(shí)候不會(huì)翻身,該爬的時(shí)候不會(huì)爬,看著著急得不行,立馬就開(kāi)始實(shí)施,總想著去凸顯自己的專業(yè),其實(shí)就是錯(cuò)誤的做法。在帶寶寶的時(shí)候,不要過(guò)于教條束縛了,要觀察寶寶,要配合家長(zhǎng),對(duì)寶寶護(hù)理細(xì)節(jié)非常細(xì)心,獲得家長(zhǎng)認(rèn)可接受信任,這是首要目標(biāo),如果月嫂育嬰師不謙虛溝通,就容易導(dǎo)致寶爸媽的質(zhì)疑。

3.育嬰師的服務(wù)意識(shí)

月嫂劉姐說(shuō):“細(xì)節(jié)決定品質(zhì),做好每件小事,你就贏了,比如:沙發(fā)墊還原、鞋子歸類碼放、物件收納等,強(qiáng)調(diào)做家政員就要有服務(wù)意識(shí),每進(jìn)入一個(gè)客戶家的時(shí)候都會(huì)考慮很多東西。有時(shí)候不能讓雇主為你提意見(jiàn),你要在事情出現(xiàn)就想到要去怎么做。做月嫂育嬰師要會(huì)察言觀色、要眼中有活?!?/p>

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4.月嫂育嬰師要注意

錯(cuò)誤要及時(shí)解釋和糾正,不得隱瞞。 努力學(xué)習(xí),努力提問(wèn),努力記住,不要裝懂,不要魯莽行事。 不打聽(tīng)私事,不偷聽(tīng)雇主講話,不亂插話; 保護(hù)雇主家人的隱私。 有客人來(lái)訪時(shí),主動(dòng)打招呼,適當(dāng)避開(kāi)。 陌生人來(lái)訪時(shí),盡量不要開(kāi)門。 必要時(shí)開(kāi)門前親自核實(shí)雇主身份; 未經(jīng)許可不得帶任何人到雇主家中。 進(jìn)貨要記賬,不允許虛報(bào)、虛報(bào)。 吃飯問(wèn)題: 誰(shuí)先吃飯:如果有小孩需要看管,讓雇主先吃飯。 如果雇主要求,月嫂育嬰師會(huì)先吃飯?jiān)賻Ш⒆?,則可以先吃飯。

5.合格的育嬰師

現(xiàn)代人越來(lái)越注意嬰幼兒的早起教育許多新手父母都意識(shí)到了這一重要性。 寶寶出生后,他們會(huì)為寶寶挑選合格的育嬰師。 一個(gè)合格的育嬰護(hù)士必須具備良好的職業(yè)道德,以及高度的職業(yè)責(zé)任感和使命感,愛(ài)心和耐心,全心全意為嬰幼兒服務(wù),把嬰幼兒的健康成長(zhǎng)放在首位。

6.育嬰師注意事項(xiàng)

堅(jiān)決不要把寶寶放在任何可能滾落的危險(xiǎn)地方,不要帶太小的玩具讓寶寶玩耍,提防危險(xiǎn)物品(紐扣、珠子、剪刀等),時(shí)刻注意 寶寶,防止寶寶把臟東西放在門口,戶外,嚴(yán)禁陌生人抱寶寶,嚴(yán)禁接受任何人給寶寶的食物; 在哺乳過(guò)程中,始終與嬰兒保持一臂的距離; 育兒嫂一定要注意個(gè)人衛(wèi)生,不要化濃妝,不要穿帶有小裝飾物的衣服,不要佩戴各種配飾,要經(jīng)常修剪指甲,以免寶寶造成不必要的傷害或誤食。

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