人生不可能總是順心如意的,但是持續(xù)朝著陽光走,影子就會(huì)躲在后面。刺眼,卻表明對的方向。下面就和小編來一起看一看昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校2022收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)吧!

學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)12000元/生/年。

護(hù)理、助產(chǎn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、中醫(yī)骨傷、針灸推拿、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)11000元/生/年。

康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)10000元/生/年(學(xué)費(fèi)若有變動(dòng),以學(xué)校所在地發(fā)展改革委審批的為準(zhǔn)。

獎(jiǎng)助政策

1、政策:嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生資助政策,符合條件者三年內(nèi)可享受6000元免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助及4000元助學(xué)金補(bǔ)助。

2、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生還可獲得4000元/年的省獎(jiǎng)學(xué)金補(bǔ)助。

3、政策:根據(jù)貧困建檔立卡戶證明,學(xué)年每生可直接減免學(xué)費(fèi)1000元,同時(shí)優(yōu)先享受全額助學(xué)補(bǔ)助;在校期間優(yōu)先提供勤工助學(xué)崗位。

師資隊(duì)伍

     將把師資隊(duì)伍建設(shè)放在極為重要和突出的地位,加大師資隊(duì)伍建設(shè)的力度,建設(shè)一支學(xué)歷結(jié)構(gòu)好、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)、教育教學(xué)素質(zhì)高、教*研能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍。

     今后5年,師資隊(duì)伍建設(shè)的總體思路是:提升學(xué)歷層次,改善職稱結(jié)構(gòu),強(qiáng)化教學(xué)能力,提高科研水平,并確保每年用于師資培訓(xùn)的費(fèi)用不低于150萬元。至2015年力爭專任教師總數(shù)達(dá)280人以上,其中培養(yǎng)和引進(jìn)碩士、博士40人,研究生學(xué)歷以上的教師達(dá)70人(全為在職專任教師,不包括外聘),占專任教師的30%左右。通過采取優(yōu)惠政策積極實(shí)行高端人才引進(jìn)工程,著力培養(yǎng)和引進(jìn)具有教授、副教授專業(yè)技術(shù)職稱的教師,使得副教授以上技術(shù)職稱的教師達(dá)110人,占專任教師比例40%左右。繼續(xù)重視和加強(qiáng)教師上崗培訓(xùn)、骨干中青年教師培養(yǎng)、崗位教學(xué)技能培訓(xùn)等校內(nèi)培訓(xùn)和教師定期進(jìn)修制,提升中青年教師學(xué)歷層次和能力水平,并通過建立科學(xué)的教學(xué)評價(jià)體系和教學(xué)評價(jià)制度,建立快捷通達(dá)的教學(xué)效果反饋制度、教學(xué)制度和督導(dǎo)制度,通過多種途徑提高教師的教學(xué)和科研能力,從而優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師待遇,努力營造事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人、待遇留人的良好氛圍,穩(wěn)定教師隊(duì)伍,師資隊(duì)伍的年齡、能力、職稱、*教學(xué)上更趨于科學(xué)合理。

小編給大家總結(jié)一下,昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校收費(fèi)還是比較合理的,有非常多的優(yōu)惠政策,是一所不錯(cuò)的學(xué)校!