負責任地說,預算這個職業(yè)是很不錯的。有的職業(yè)是吃青春飯,但是預算屬于經(jīng)驗積累類型,是越老越吃香的,非常推薦大家去從事這個工作。

首先我們要了解一下預算員是干什么的,預算是指對一項目所完成的基本的人工、材料、機械等開支,包括稅收,利潤等等所做的細致或粗略的統(tǒng)計。那具體工作內(nèi)容有什么呢:

,掌握設計#預算員#預算和施工預算管理,即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作,對收到設計變更、技術和訂單、資料等進行增減預算編制。

第二,發(fā)包合同控制,對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程,對發(fā)包合同的履約情況進行評價。

第三,索賠管理,業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失,建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,起草索賠文件。

第四,工程結算,根據(jù)竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程終造價。

如果大家是小白的話,這里推薦大家去學習啟程的相關課程,內(nèi)容是非常全面的!!

然后我們再來說一下預算員就業(yè)的前景,并且一起來探討一下這些崗位的一些特點吧,大家就可以根據(jù)自己的性格特點等選擇合適自己的崗位了。

(1)施工單位的造價崗位。施工單位的造價崗位分為兩種,一種是駐場造價,一種是公司級的造價。駐場造價是苦逼了,因為面對的是甲方的造價和公司級的造價對接工作,因此從地位上講,駐場造價不利;然后再講講公司級的造價,這個崗位在公司內(nèi)部是有地位的崗位,也是關鍵的職位。

(2)建設單位的造價崗位。工作環(huán)境還是不錯的,只是有關系或者有技術才能勝任。應該很多人希望在建設單位擔任造價崗位吧,畢竟權力相對來說比較大,工作也是比較輕松的,薪資也還可以,但是對造價方面的提升沒有特別大的空間,好多人認為這個是混吃等死的職位,我卻不認為這樣,每個人都有自己的追求,工作環(huán)境輕松,那正好可以通過其他的方式提升自己,比如考一些必要的證書。

(3)咨詢單位的造價崗位。我接觸的人群中有很多在咨詢單位,也聽過很多的吐槽,比如"天天加班累成狗啦、領導要求太苛刻了、工作太忙沒有時間休息了",其實這些都是咨詢單位的現(xiàn)狀,確實如果剛進入咨詢單位,會很忙,也會很累。但是反過來想想,這樣也可以接觸很多工程,積累很多經(jīng)驗。當你擁有經(jīng)驗的時候,你就能升職,做更加有意義的事情?；蛘吣阃耆梢宰约撼薪禹椖?必須要有自我提升的計劃,畢竟人有夢想,才會前進。