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1.育嬰師的發(fā)展情景

現(xiàn)在直接考育嬰師已經(jīng)不可以了，要從育嬰員考起。育嬰員不是說保姆，而是根據(jù)嬰幼兒具體情況進(jìn)行健康的指導(dǎo)?，F(xiàn)在哪個(gè)家庭不重視孩子呢，未來發(fā)展是很大的，前景很不錯(cuò)，因?yàn)楝F(xiàn)在生活條件提高了，每個(gè)家庭都很重視孩子的成長。

2.如何找適合自己的育嬰師

行業(yè)的不規(guī)范，導(dǎo)致了育嬰師的資格證、健康證和從業(yè)經(jīng)歷無法驗(yàn)證。這些都可以造假，而中介公司為了掙錢，對造假行為睜一只眼閉一只眼，甚至協(xié)助造假，都是常態(tài)。事件里的中介公司為什么事后一言不發(fā)，也就不言而喻了。所以也導(dǎo)致了育嬰師市場的混輪，要找口碑好的育嬰師。

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3.男士可以做育嬰師嗎

我個(gè)人認(rèn)為這完全是沒有什么問題的，至于男性選擇女性職業(yè)這是相關(guān)傳統(tǒng)就業(yè)人員性別結(jié)構(gòu)給大家?guī)淼亩ㄏ蛩季S，育嬰師行業(yè)男士完全可以勝任的，這些行業(yè)男生也能做，而且男女各有優(yōu)勢并且男性優(yōu)勢至今沒被完全發(fā)現(xiàn)，公眾更是對此沒有什么了解。很多人對男性選擇這些職業(yè)還妄加猜測，戴有色眼鏡，這些行業(yè)有男性參與才是行業(yè)本應(yīng)有的面目。

4.育嬰師進(jìn)家注意事項(xiàng)

不得與用戶提出與《協(xié)議》相違背的要求或附加條件，有任何問題都應(yīng)向本公司反映以求問題得到妥善解決，私下接單，公司概不負(fù)責(zé)。做好日常的工作日記，定期向公司匯報(bào)，以進(jìn)一步提高服務(wù)水平。如遇生病等特殊情況不能繼續(xù)工作時(shí)，應(yīng)提前向公司和用戶說明情況，待公司安排后方可離崗，否則應(yīng)承擔(dān)由此帶來的損失。每月工資應(yīng)通過公司結(jié)算。絕不允許把寶寶交給其他家人之外的任何人代管或讓其帶走外出，要確保寶寶的人身安全對用戶負(fù)責(zé)。

5.育嬰師那個(gè)年齡段比較受歡迎

哪個(gè)年齡段更受歡迎？ 目前保姆可以報(bào)考的年齡是18-55歲，國內(nèi)大部分是20-40歲。 他們大多是店主和店員，開母嬰店和嬰兒游泳池，所以參考人員大多是20-40歲。 所以說想當(dāng)保姆的同學(xué)，建議早點(diǎn)考試，受益匪淺。

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