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終于發(fā)現(xiàn)南寧演講口才培訓(xùn)班

日期:2022-09-19 12:16:51     瀏覽:234    來(lái)源:天才領(lǐng)路者
核心提示:南寧演講口才培訓(xùn)班“新夢(mèng)想”團(tuán)隊(duì)有一個(gè)口號(hào):“用演講傳播思想,用思想影響行動(dòng),用行動(dòng)改變*。”僅僅在思想理念層面影響公眾,并不是“新夢(mèng)想”的初衷,更不是“新夢(mèng)想”的目的,“新夢(mèng)想”要做的,是在幫助公眾完成理念轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)能力上的提升

南寧演講口才培訓(xùn)班

南寧演講口才培訓(xùn)班“新夢(mèng)想”團(tuán)隊(duì)有一個(gè)口號(hào):“用演講傳播思想,用思想影響行動(dòng),用行動(dòng)改變世界?!眱H僅在思想理念層面影響公眾,并不是“新夢(mèng)想”的初衷,更不是“新夢(mèng)想”的目的,“新夢(mèng)想”要做的,是在幫助公眾完成理念轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)能力上的提升,帶來(lái)切實(shí)的改變。務(wù)虛不是“新夢(mèng)想”的風(fēng)格,務(wù)實(shí)才是“新夢(mèng)想”的風(fēng)采?!菊n程推薦】★?競(jìng)聘演講輔導(dǎo)一、業(yè)務(wù)背景競(jìng)聘——職業(yè)生涯中的“高考”,雖然不是“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”,也是“僧多粥少”競(jìng)爭(zhēng)激烈。怎樣在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出?靠業(yè)績(jī)、靠能力、靠膽識(shí)、靠智慧、靠靠良好的人際關(guān)系和人格魅力……更靠出色的競(jìng)聘演講! 競(jìng)聘演講是競(jìng)聘者充分展現(xiàn)自己,“說(shuō)服”評(píng)委確信“此人”比“他人”更有資格獲得所競(jìng)聘崗位的重要手段。為什么有的朋友實(shí)力不差卻與競(jìng)聘成功失之交臂?為什么有的朋友水平不低卻只能眼睜睜看著別人魚躍龍門?因?yàn)楦?jìng)聘演講不過(guò)關(guān)! 要想競(jìng)聘成功,為自己贏得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,為家人提供更優(yōu)越的生活條件,您需要自己的競(jìng)聘演講指導(dǎo)專家!二、業(yè)務(wù)介紹“競(jìng)聘演講指導(dǎo)”是*演講網(wǎng)隆重推出的專門服務(wù)于各行業(yè)、各*競(jìng)聘參與者的演講顧問(wèn)式服務(wù),由競(jìng)聘指導(dǎo)專家為競(jìng)聘者提供“一對(duì)一”至尊指導(dǎo),有效幫助競(jìng)聘者解決以下問(wèn)題:1、競(jìng)聘演講緊張,缺乏自信,氣場(chǎng)不強(qiáng),不足以服眾; 2、競(jìng)聘演講稿不精彩,臉譜化、大眾化,蒼白空洞,難以給評(píng)委留下深刻印象; 3、聲音平淡,缺少抑揚(yáng)頓挫,不具吸引力和感染力; 4、不善于運(yùn)用眼神和態(tài)勢(shì)語(yǔ)與聽眾交流或交流生硬呆板,不自然不舒展; 5、不善于控場(chǎng),不能妥善應(yīng)對(duì)競(jìng)聘演講過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況; 6、競(jìng)聘答辯缺乏“急智”,答非所問(wèn)或答案口號(hào)化、大眾化,無(wú)特色。 ? 無(wú)論您面臨上述一項(xiàng)或幾項(xiàng)困擾,或者您還有其他困難,競(jìng)聘演講指導(dǎo)專家都能幫您一一化解!三、實(shí)力展示*演講網(wǎng)是*創(chuàng)立最早的演講門戶網(wǎng)站,是“競(jìng)聘演講指導(dǎo)”的領(lǐng)跑者。迄今為止,“*演講網(wǎng)”的專家團(tuán)隊(duì)已經(jīng)指導(dǎo)2000多人競(jìng)聘成功,成功案例遍布金融、保險(xiǎn)、通訊、石化、醫(yī)藥、制造業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校等各行各業(yè)。 “*演講網(wǎng)”首席指導(dǎo)專家文若河老師被譽(yù)為“*競(jìng)聘指導(dǎo)*人”,是**學(xué)府北京*公眾演講與管理溝通課題組組長(zhǎng),其力作《競(jìng)聘輕松過(guò)關(guān)》是目前國(guó)內(nèi)一本系統(tǒng)研究競(jìng)聘演講的專著,被競(jìng)聘者奉為成功寶典。指導(dǎo)專家均有著豐富的競(jìng)聘指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),并在稿件撰寫、聲音、態(tài)勢(shì)語(yǔ)指導(dǎo)和演講緊張心理疏導(dǎo)等方面各有所長(zhǎng),深得廣大競(jìng)聘者的信賴。四、業(yè)務(wù)流程*步:業(yè)務(wù)人員和客戶就指導(dǎo)時(shí)間、指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)專家、費(fèi)用等達(dá)成一致意見(jiàn),客戶將費(fèi)用打到公司指定賬戶,確認(rèn)指導(dǎo); 第二步:客戶就競(jìng)聘背景、演講要求、指導(dǎo)要求等和指導(dǎo)專家進(jìn)行具體交流,需要撰稿指導(dǎo)的客戶朋友還要提供撰稿所需的相關(guān)資料; 第三步:撰稿——與客戶討論稿件——修改、定稿;(不需撰稿指導(dǎo)的客戶可跳過(guò)此步) 第四步:按約定時(shí)間、約定內(nèi)容進(jìn)行競(jìng)聘演講指導(dǎo)。 ? ★?演講與口才高級(jí)班 課程安排 訓(xùn)練目標(biāo) 效果 *次 虎頭豹尾 演講開頭結(jié)尾訓(xùn)練,讓你立刻應(yīng)聲而起,讓演講具有征服力、回味無(wú)窮。 第二次 抗場(chǎng)抗擾 演講互動(dòng)、抗干擾、問(wèn)答訓(xùn)練,讓你從容應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,巧妙回答任何問(wèn)題。 第三次 溝通技巧 處理人際溝通的567法則,現(xiàn)場(chǎng)演練,模擬實(shí)戰(zhàn),讓你的人際關(guān)系更和諧。 第四次 即興發(fā)言 即席講話技巧特訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)四種訓(xùn)練技巧演練,模擬實(shí)戰(zhàn)。讓你張嘴就來(lái),語(yǔ)驚四座。 第五次 言之有趣 幽默感的培養(yǎng)以及幽默的故事,笑話現(xiàn)場(chǎng)演練,成為處處受歡迎的人。 第六次 言之有某 領(lǐng)袖形象塑造及領(lǐng)導(dǎo)各類會(huì)議發(fā)言技巧特訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)答記者會(huì)練習(xí)。 第七次 銷售口才 讓你開口是金,令你的口才價(jià)值百萬(wàn),通過(guò)銷售實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。 第八次 競(jìng)崗競(jìng)聘 競(jìng)聘內(nèi)容撰寫技巧及模式,現(xiàn)場(chǎng)演練,讓你脫穎而出,戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 第九次 組織內(nèi)容 演講的流程和內(nèi)容涉及的藝術(shù),讓你的講稿精彩無(wú)限,易于發(fā)揮表達(dá)。 第十次 持續(xù)提升 演講的*境界練習(xí),結(jié)業(yè)演講比賽,現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)冠亞季軍獎(jiǎng)杯。 【師資力量】[圖片3]龔洲?*培訓(xùn)界新銳導(dǎo)師、著名口才培訓(xùn)專家有六年的教育培訓(xùn)經(jīng)歷,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),每年授課量達(dá)200場(chǎng)以上,課程風(fēng)格幽默風(fēng)趣、全場(chǎng)互動(dòng)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,有豐富的實(shí)戰(zhàn)演練案例,使學(xué)員快速進(jìn)入狀態(tài),輕松開口、自信說(shuō)話。學(xué)員在快樂(lè)中學(xué)到知識(shí),受訓(xùn)滿意度高達(dá)99%,受訓(xùn)人數(shù)已達(dá)數(shù)十萬(wàn)人次。 ?
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