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報(bào)考人力資源管理師學(xué)費(fèi)多少,人力資源管理師的報(bào)考費(fèi)是多少?

日期:2022-03-30 18:15:15     瀏覽:1078    來(lái)源:河北優(yōu)路教育
核心提示:想考人力資源經(jīng)理的朋友可以看看報(bào)考人力資源經(jīng)理的學(xué)費(fèi)。1.人力資源經(jīng)理三級(jí)報(bào)名費(fèi)是多少?人力資源經(jīng)理的注冊(cè)費(fèi)是*統(tǒng)一的,學(xué)費(fèi)將因當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平而有所不同。以贛州為例,三級(jí)注冊(cè)費(fèi)和學(xué)費(fèi)約1400元。就注冊(cè)費(fèi)而

想考人力資源經(jīng)理的朋友可以看看報(bào)考人力資源經(jīng)理的學(xué)費(fèi)。

1.人力資源經(jīng)理三級(jí)報(bào)名費(fèi)是多少?

人力資源經(jīng)理的注冊(cè)費(fèi)是*統(tǒng)一的,學(xué)費(fèi)將因當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平而有所不同。以贛州為例,三級(jí)注冊(cè)費(fèi)和學(xué)費(fèi)約1400元。就注冊(cè)費(fèi)而言,四級(jí)人力資源經(jīng)理注冊(cè)費(fèi)為310元,三級(jí)注冊(cè)費(fèi)350元,二級(jí)注冊(cè)費(fèi)510元,一級(jí)注冊(cè)費(fèi)650元。

2.人力資源經(jīng)理的報(bào)考費(fèi)是多少?

人力資源經(jīng)理考試注冊(cè)費(fèi)為640元。企業(yè)人力資源管理資格考試由勞動(dòng)部統(tǒng)一組織,考試合格后由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),人力資源經(jīng)理(*二級(jí))證書。按*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源經(jīng)理(*四級(jí))、助理人力資源經(jīng)理(*三級(jí))、人力資源經(jīng)理(*二級(jí))、高級(jí)人力資源經(jīng)理(*一級(jí))。

3.企業(yè)人力資源經(jīng)理三級(jí)考試條件

只能報(bào)初級(jí)。但是,你可以通知職業(yè)導(dǎo)師三級(jí)。你是大三學(xué)生,有學(xué)校證明和學(xué)生證,很多人都不知道。!你可以全年申請(qǐng)考試??荚嚂r(shí)間是5月和11月。如果你在湖南申請(qǐng)省級(jí)考試,你會(huì)很高興的??荚嚹翘?,外敵飛來(lái)考試,然后旅行,省錢(這次4.6比北京、上海和其他地方便宜得多。咨詢:湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)中心0731-2244149 吧

4.請(qǐng)問,申請(qǐng)人力資源經(jīng)理的學(xué)費(fèi)是多少?

1、人力資源經(jīng)理在企業(yè)中的職能人力資源經(jīng)理主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年以來(lái),*在*范圍內(nèi)開展了企業(yè)人力資源經(jīng)理認(rèn)證。該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定員工必須持證上崗。企業(yè)人力資源經(jīng)理設(shè)有助理人力資源經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、高級(jí)人力資源經(jīng)理三個(gè)職業(yè)等級(jí)。職業(yè)定義:從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)經(jīng)理。2、人力資源經(jīng)理等級(jí)分為四個(gè)等級(jí):人力資源經(jīng)理(*四級(jí))、助理人力資源經(jīng)理(*三級(jí))、人力資源經(jīng)理(*二級(jí))、人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源管理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人起草本專業(yè)相關(guān)文件,實(shí)施相關(guān)制度,在制定相關(guān)人力資源管理戰(zhàn)略的過程中,可以計(jì)算相關(guān)數(shù)據(jù),獨(dú)立完成招聘、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)分配、社會(huì)保險(xiǎn)等日常管理工作。(3)人力資源經(jīng)理:處理復(fù)雜或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審查相關(guān)文件制度,對(duì)人力資源管理領(lǐng)域的問題提出建設(shè)性建議,評(píng)價(jià)工作成果,聽取內(nèi)外人員的意見,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。(4)高級(jí)人力資源經(jīng)理:組織制定和實(shí)施企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的戰(zhàn)略解決方案,解決人力資源管理決策過程中的重大難題或提出相關(guān)建設(shè)性解決方案,并與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。3、。人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資格證書2年以上(1),具備以下專業(yè)資格證書的專業(yè)資格(1),具備以下專業(yè)人力資格經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資格經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資格經(jīng)理人力資格經(jīng)理人力資格經(jīng)理人力資格證書(1)專業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);3.具有學(xué)士學(xué)位,連續(xù)從事本專業(yè)工作1年以上,經(jīng)本專業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的;4.具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上,經(jīng)本專業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的;5.具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作7年以上,經(jīng)本專業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的;(2)人力資源經(jīng)理(*二級(jí)):(具備下列條件之一的)1.取得本專業(yè)助理人力資源經(jīng)理證書后,連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上,經(jīng)本專業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的;2.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,經(jīng)本專業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的;3.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上,經(jīng)本專業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)學(xué)時(shí)時(shí)的;2.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,經(jīng)本專業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)學(xué)時(shí);3年以上專業(yè)學(xué)時(shí),具有本專業(yè)學(xué)時(shí),連續(xù)從事本專業(yè)學(xué)時(shí),連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上,連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上,連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上,連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上,連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上,連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上,連續(xù)從事本專業(yè)正規(guī)定學(xué)時(shí),連續(xù)從事本專業(yè)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí),連續(xù)從事本專業(yè)學(xué)時(shí),連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上,連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上,連續(xù)從事本專業(yè)學(xué)時(shí),連續(xù)從事本專業(yè)學(xué)時(shí),連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上,連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上,連續(xù)從事本專業(yè)學(xué)時(shí),連續(xù)從事本專業(yè)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí),連續(xù)從事本專6、具有高中、技術(shù)中學(xué)學(xué)歷,從事職業(yè)工作10年以上,經(jīng)職業(yè)正式培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。目前,我國(guó)大多數(shù)企業(yè)的人事*已轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源*,掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),具有證書的從業(yè)人員極為罕見。HR*人才差距超過50萬(wàn),僅上海保守估計(jì)差距約4萬(wàn),大連約3萬(wàn),目前*有1.3萬(wàn)多人參加認(rèn)證,職業(yè)人才已成為社會(huì)短缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),有資格證書HR人才已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象。薪酬調(diào)查顯示,人力資源部月薪一般為1萬(wàn)元至1萬(wàn)元1.5人力資源經(jīng)理一般在8000元左右,*不超過1.5萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR在很多人眼里,它已經(jīng)成為一個(gè)很有吸引力的熱門職業(yè)。5、考試時(shí)間和培訓(xùn)費(fèi)用一般為每年5月和11月,培訓(xùn)費(fèi)助理人力資源經(jīng)理一般在1500左右,人力資源經(jīng)理一般在2500左右,高級(jí)人力資源經(jīng)理一般在5000左右。具體價(jià)格取決于不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)!

以上是關(guān)于人力資源經(jīng)理的三級(jí)注冊(cè)費(fèi)是多少,人力資源經(jīng)理的注冊(cè)費(fèi)是多少?,企業(yè)人力資源經(jīng)理三級(jí)注冊(cè)條件,請(qǐng)問,申請(qǐng)人力資源經(jīng)理需要很多錢的學(xué)費(fèi)?我希望它能幫助你!

學(xué)員評(píng)價(jià)ASK list

  • 麥**評(píng)價(jià):我平時(shí)忙,白天要到現(xiàn)場(chǎng), 晚上經(jīng)常還得去應(yīng)酬,沒時(shí)間學(xué)習(xí),去年一建一科也沒過,公司要求今年必須要拿證,項(xiàng)目經(jīng)理就是我的了。聽一個(gè)年齡稍大點(diǎn)的同事說優(yōu)路教育不錯(cuò),他一建就是在優(yōu)路學(xué)習(xí)考過的,就去優(yōu)路問了問,我這個(gè)沒時(shí)間 是大多數(shù)考生的通病,都是沒時(shí)間,優(yōu)路的課程就是針對(duì)時(shí)間少設(shè)置的,前期打基礎(chǔ),中期沖刺縮小學(xué)習(xí)范圍,后期押題。我是五月份上旬開始學(xué)習(xí)的,時(shí)間緊任務(wù)重。老師經(jīng)常提醒我學(xué)習(xí),到現(xiàn)在學(xué)的已經(jīng)有些思路了,感覺今年一次性過也是有可能的,*起碼三科基礎(chǔ)課肯定沒啥問題的!!
    手機(jī)號(hào)碼: 184****9688   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-12-24
  • 鄭**評(píng)價(jià):這兩年身邊有很多人開始考消防師,了解了一下目前的行情后也打算考考,身邊朋友推薦的優(yōu)路教育,說是不錯(cuò)課程講的也仔細(xì),考前也有押題,不會(huì)的也可以答疑,考慮也一下也對(duì)比了很多*后我也是選擇了優(yōu)路,確實(shí)跟朋友說的一樣,網(wǎng)課方便聽,白天上班晚上回家就可以上課,不懂的地方多次聽也行,還能緩存,優(yōu)路的老師也是經(jīng)常打電話問我課程的學(xué)習(xí)情況,確實(shí)很負(fù)責(zé)任,畢竟學(xué)出來(lái)是自己的,自己也要付出精力和時(shí)間,很幸運(yùn)*后是個(gè)好結(jié)果,非常感謝優(yōu)路的老師們的付出,也感謝一下自己哈哈。
    手機(jī)號(hào)碼: 153****1959   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-12-24
  • 未**評(píng)價(jià):優(yōu)路教育真心不錯(cuò)!我是去年報(bào)的優(yōu)路,之前從頭到尾花了冤枉錢了,因?yàn)榍澳陥?bào)的一個(gè)網(wǎng)上隨便一家網(wǎng)校的課件,啥也沒學(xué)到,講的課考的時(shí)候根本都沒用上!當(dāng)時(shí)就是貪了個(gè)便宜,也沒想那么多,覺得這些機(jī)構(gòu)都沒啥區(qū)別,結(jié)果沒考過。去年和優(yōu)路教育老師聯(lián)系了,給我說了一下他們的課程安排,覺得網(wǎng)授里面的周計(jì)劃月計(jì)劃特別好,不像其他機(jī)構(gòu)給報(bào)了班就不管了,光花了錢了。優(yōu)路*次上面授的時(shí)候請(qǐng)我過來(lái)聽了一次,我直接就把網(wǎng)授改成面授了,老師講課很棒,清晰易懂。一年就通過了!我考過以后都開心瘋了!一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能做到上市確實(shí)不容易,也是很硬的
    手機(jī)號(hào)碼: 158****2959   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-12-24
  • 未**評(píng)價(jià):因?yàn)槲乙家患?jí)建造師,所以就特別關(guān)注這方面的信息,自己在家學(xué)習(xí),但是沒有頭緒,正在煩惱中,上班的*,優(yōu)路的老師給我打電話,問我是不是在緊張的復(fù)習(xí)中,有什么疑惑可以幫我解答一下,當(dāng)時(shí)我的感覺就是團(tuán)亂麻終于找到了頭。老師從我的角度出發(fā),根據(jù)我的基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)能力,幫我介紹了一個(gè)適合我的班級(jí),跟著優(yōu)路的老師開始學(xué)之后,我以為就等著考試了呢,沒想到一段時(shí)間就有老師問我學(xué)習(xí)的怎么樣了,每天有沒有堅(jiān)持學(xué)習(xí),時(shí)刻督促我,讓我覺得真的沒白報(bào)班,就這樣,考試我順利通過了,我身邊的同事看我學(xué)的這么好都去優(yōu)路學(xué)習(xí)了,說實(shí)話,優(yōu)路教
    手機(jī)號(hào)碼: 152****6992   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-12-24
  • 楊**評(píng)價(jià):今年一級(jí)建造師是在優(yōu)路報(bào)的名,主要是愛人在學(xué),他是干工程的,一建這個(gè)證書也報(bào)了兩回了,沒有去參加考試。今年活沒那么緊,他自己也是想考過了,現(xiàn)在建筑市場(chǎng),一建證書很重要的。就給他咨詢了幾家機(jī)構(gòu),*終選的優(yōu)路,網(wǎng)絡(luò)課程面搜都有,給我愛人報(bào)的面授,還贈(zèng)送網(wǎng)絡(luò)課程。說是全程學(xué)下來(lái)的,主要是當(dāng)時(shí)課程老師介紹的比較詳細(xì),真心解決問題,報(bào)了之后真的沒令人失望,每周都有周學(xué)習(xí)計(jì)劃,每個(gè)月能接到3、4通課程老師、教務(wù)老師督促學(xué)習(xí)的電話,后期服務(wù)特別好,我愛人說授課老師講的也很好,比較靠譜??梢运愕蒙鲜且环皱X一分貨。
    手機(jī)號(hào)碼: 153****8531   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-12-24
  • 某**評(píng)價(jià):忍不住來(lái)說兩句 很難相信我居然考過了一建 考了4年了一直連不上 市政實(shí)務(wù)總是差幾分 總覺得自己再多復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)就能過 從來(lái)沒考慮過報(bào)輔導(dǎo)班 當(dāng)要放棄的時(shí)候 碰巧閑聊時(shí)得知同事的一個(gè)朋友一建之前報(bào)了優(yōu)路教育 一次性全過 我很不甘心 登陸優(yōu)路官網(wǎng)聯(lián)系到了優(yōu)路的老師 分析了下原因?qū)崉?wù)現(xiàn)場(chǎng)接觸的多 缺少很多答題技巧 而且每年實(shí)務(wù)考點(diǎn)超書不超綱內(nèi)容很正常 這些內(nèi)容也只有跟著經(jīng)驗(yàn)豐富的老師才能學(xué)到 后來(lái)我學(xué)了面授課 老師講課很有氣氛 并贈(zèng)送了網(wǎng)課 6*習(xí)模塊 還編寫了周計(jì)劃 月末直播答疑 終于在去年把管理跟實(shí)務(wù)考過了 很
    手機(jī)號(hào)碼: 176****2705   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-12-24
  • 未**評(píng)價(jià):去年五月初報(bào)的優(yōu)路的消防課 正好趕上五一的活動(dòng) 優(yōu)路教育還是從朋友那兒聽說的 他去年報(bào)考在這兒報(bào)考的一建通過了 然后正好今年考消防想報(bào)個(gè)班 他就給我說了一下 優(yōu)路教育的規(guī)模和師資力量 后期的一個(gè)服務(wù) 各方面自己感覺都不錯(cuò) 有問題可以及時(shí)對(duì)接老師 重點(diǎn)是學(xué)習(xí)氛圍很不錯(cuò) 知道自己是一個(gè)控制力不強(qiáng)的人 再加上平時(shí)自己學(xué)根本沒有時(shí)間 去他們官網(wǎng)聽了一節(jié)課感覺還不錯(cuò) 又是朋友推薦的 報(bào)上名之后確實(shí)感覺挺好的 希望我的消防今年能一次性通過!
    手機(jī)號(hào)碼: 176****6422   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-12-24

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