行政管理可以看成管理學(xué)上的“萬金油”，幾乎每行每業(yè)都離不開它。那么，文都教育小編就來給大家分享一些行政管理專業(yè)考研就業(yè)的建議。 ?

方向一 ?

行政管理類工作和專業(yè)比較對(duì)口，主要是在*行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)各類企業(yè)從事行政協(xié)理員、辦公室主任、行政主管、協(xié)調(diào)層或決策層高級(jí)助理、中外大中型企業(yè)前臺(tái)秘書、行政主管、行政總監(jiān)和總經(jīng)理助理等。

行政類的基礎(chǔ)工作較為簡(jiǎn)單繁雜，大致包括管理公司相關(guān)雜志、文件、檔案;復(fù)印、收集并整理公司項(xiàng)目申報(bào)的材料;公司考勤;各類活動(dòng)的組織與配合;協(xié)助進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)和安全管理;為其他*提供及時(shí)有效的行政服務(wù);參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行。 ?

方向二 ?

人力資源領(lǐng)域向來和行政管理有著千絲萬縷的關(guān)系，許多公司都將行政管理類工作和人力資源類工作混在一起，只有規(guī)模較大的企業(yè)才會(huì)將兩者獨(dú)立為兩個(gè)*。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)企業(yè)日益成熟，人才管理在企業(yè)發(fā)展中的重要作用愈加顯現(xiàn)。

人力資源管理工作主要是根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置。通過對(duì)企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)和調(diào)整，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，實(shí)現(xiàn)*組織績(jī)效，給企業(yè)帶來效益。 ?

方向三 ?

小伙伴們可以到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事行政管理、政策研究、管理規(guī)劃、外事交流、宣傳策劃、機(jī)關(guān)管理、人事管理、高級(jí)文秘等工作。

公務(wù)員雖然是公認(rèn)的難考，但咱們首先不要被先入為主的想法嚇倒，心無旁騖地去復(fù)習(xí)就好了。咱們的目的是要通過考試，雜念太多對(duì)考試什么益處也沒有，倒不如放手一搏。沒有成為公務(wù)員的小伙伴們還可以參加事業(yè)單位的考試，不過要注意，有的事業(yè)單位招聘是沒有編制的，看重編制的小伙伴們要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，不要弄錯(cuò)。 ?

方向四 ?

在教育教學(xué)方向，小伙伴們的主要工作單位是大專院?！，F(xiàn)在各類學(xué)校對(duì)于老師的學(xué)歷要求越來越高，普通高等院校普遍要求碩士甚至博士學(xué)歷，只有一些大專院校仍在招收本科生。小伙伴們要注意留心目標(biāo)學(xué)校的招聘動(dòng)態(tài)，不要錯(cuò)過報(bào)名。

大專院校也有公辦和民辦的區(qū)別，在公辦學(xué)校工作的老師有編制，薪水雖然不高但是有福利，工作穩(wěn)定。民辦學(xué)校的老師沒有福利，但薪水明顯高出公辦學(xué)校。 ?

以上就是行政管理專業(yè)考研就業(yè)的一些建議，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助! ?