要提升說話技巧的可以看下人際交往能力怎么提升。
1.人際交往能力怎么提升？
處理好人際關(guān)系的關(guān)鍵是要意識(shí)到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。一、人際交往心里秘訣要想維持良好的人際關(guān)系，應(yīng)在幫助他人的同時(shí)，也適當(dāng)?shù)亟o別人一個(gè)回報(bào)的機(jī)會(huì)，以不至于因內(nèi)心的壓力而疏遠(yuǎn)雙方的關(guān)系。而“過度投資”，只會(huì)讓對(duì)方的心靈感到窒息。適當(dāng)?shù)挠嗟?，彼此才能更自由暢快地呼吸。二、人際交往心里技巧1、以誠待人。真誠是打開別人心靈的金鑰匙，因?yàn)檎嬲\的人使人產(chǎn)生安全感，減少自我防衛(wèi)。越是好的人際關(guān)系越需要關(guān)系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實(shí)想法與人交流。當(dāng)然，這樣做也會(huì)冒一定的風(fēng)險(xiǎn)，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。真誠是相互的，只有真心對(duì)待別人，別人才會(huì)真心對(duì)待你。2、主動(dòng)原則主動(dòng)表達(dá)善意能夠使人產(chǎn)生一種受重視的感覺，*能在最短的時(shí)間記住別人的名字。3、寬以待人人際關(guān)系中，有時(shí)發(fā)生矛盾，心存芥蒂，產(chǎn)生隔閡，通常有兩種處理方式：一種方法是“冤家路窄”，小肚雞腸，耿耿于懷；另一種方法，則是冤家宜解不宜結(jié)——“相逢一笑泯恩仇”，當(dāng)然，在處理人際關(guān)系時(shí)，后一種態(tài)度是值得稱道的，也是我們應(yīng)該選擇的。4、善于贊美他人要以稱贊來取代嫉妒之心，確實(shí)需要很大的勇氣。當(dāng)你因?yàn)樘岢鲆豁?xiàng)絕妙點(diǎn)子而獲得他人嘉獎(jiǎng)時(shí)，內(nèi)心是什么滋味，將心比心，無論是認(rèn)識(shí)或不認(rèn)識(shí)的朋友，只要是能提供凈言或是言行足資借鏡者，都不要忘了面露微笑地跟他們說聲謝謝。把這養(yǎng)成習(xí)慣后，不僅是你的事業(yè)前途，連你的人生觀都將改寫了。
2.怎么提升自己人際交往中的信心，與人交往的能力？
1、多替他人著想當(dāng)他人遇到遭到困難，挫折時(shí)，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關(guān)系往往是雙向互利的。您給別人的種種關(guān)心和幫助，當(dāng)您自己遇到困難的時(shí)候，也會(huì)得到回報(bào)。2、要有豁達(dá)的胸襟要有豁達(dá)的胸襟，善于接受別人及自己。要不失良機(jī)的給別人以表揚(yáng)。但須注意的是要掌握分寸，不要一味夸張，從而使人產(chǎn)生一種虛偽的感覺，失去別人對(duì)您的信任。3、恰當(dāng)?shù)膱A滑前面說了真誠，并不是說什么事都藏不住。要按照不同的對(duì)象，區(qū)別對(duì)待?？吹酵米樱吞@可親。但是看到狼，就務(wù)必要保持警惕之心。不能學(xué)東郭先生。所以，對(duì)好人，我們要好。但是對(duì)你自己認(rèn)為是壞人的人，也不要撕破臉皮，盡可能不得罪。4、注意培養(yǎng)自己的幽默細(xì)胞人們都喜歡跟幽默的人在一起，因?yàn)榭梢宰屪约洪_開心心。所以，如果你自己很幽默，你內(nèi)心也會(huì)強(qiáng)大，自然也會(huì)吸引更多的人來跟你交往?？梢远嗫从哪臅?，自己學(xué)著調(diào)侃，學(xué)會(huì)講笑話。相信會(huì)有更多的人來跟你交朋友的。5、要注意全方位了解別人人們?cè)诨ハ嘟煌?，可能都有這樣的體驗(yàn)：你如果對(duì)一個(gè)人不了解，你和他在感情上就必然有距離。一個(gè)人性格的形成，往往跟他生活的時(shí)代，家庭的環(huán)境，所受的教育和經(jīng)歷，遭遇有關(guān)。我們?cè)诳疾煲粋€(gè)人的性格的時(shí)候，*也要了解他性格形成的原因。這樣，你可能就會(huì)理解他，體諒他，幫助他，慢慢地，你們之間就會(huì)相互增進(jìn)了解，甚至還可能成為好朋友。6、要注意講究不同的方式方法這不是指那些見人說人話，見鬼說鬼話的世故圓滑，也不是指那些逢場(chǎng)作戲的玩世不恭。我所說的待人的別，是指要看到性格不同的人有他自身的特點(diǎn)，我們要針對(duì)這些特點(diǎn)采取因人而異的恰當(dāng)態(tài)度。三、對(duì)不同性格的人采取不同的策略。擴(kuò)展資料：人際交往能力由六方面構(gòu)成1、人際感受能力。指對(duì)他人的感情、動(dòng)機(jī)、需要、思想等內(nèi)心活動(dòng)和心理狀態(tài)的感知能力，以及對(duì)自己言行影響他人程度的感受能力。2、人事記憶力。是記憶交往對(duì)象個(gè)體特征，以及交往情景、交往內(nèi)容的能力?？傊怯洃浥c交往對(duì)象及其交往活動(dòng)相關(guān)的一切信息的能力。3、人際理解力。即理解他人的思想、感情與行為的能力。人際理解力是現(xiàn)代企業(yè)管理中重要的工作技巧，也是人力資源管理人員必須具備的關(guān)鍵素質(zhì)之一。人際理解力暗示著一種去理解他人的愿望，能夠幫助一個(gè)人體會(huì)他人的感受，通過他人的語言、語態(tài)、動(dòng)作等理解并分享他人的觀點(diǎn)，抓住他人未表達(dá)的疑惑與情感，把握他人的需求，并采取恰如其分的語言幫助自己與他人表達(dá)情感。4、人際想像力。從對(duì)方的地位、處境、立場(chǎng)思考問題，評(píng)價(jià)對(duì)方行為的能力。也就是設(shè)身處地為他人著想的能力。5、風(fēng)度和表達(dá)力。這是人際交往的外在表現(xiàn)。指與人交際的舉止、做派、談吐、風(fēng)度，以及真摯、友善、富于感染力的情感表達(dá)，是較高人際交往能力的表現(xiàn)。6、合作能力與協(xié)調(diào)能力。這是人際交往能力的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作的必要能力。參考資料來源：參考資料來源：
人際交往能力怎么提升？，怎么提升自己人際交往中的信心，與人交往的能力？?? ，通過以上的講解希望對(duì)你有所幫助！