想要留學馬來西亞，卻又覺得留學申請的流程有點麻煩，應(yīng)該怎么辦呢？*就是選擇專業(yè)的培訓機構(gòu)，讓他們協(xié)助你走一系列的流程，那么好的馬來西亞留學中介哪家好？通過2014馬來西亞留學有什么優(yōu)勢？，馬來西亞留學人力資源專業(yè)的*介紹有哪些？??讓你在選擇口碑好的留學中介機構(gòu)的時候做個參考。

1.2014馬來西亞留學有什么優(yōu)勢？

眾所周知，馬來西亞是一個美麗富饒的熱帶旅游*，其天然的森林、湖泊、海洋及山川等自然環(huán)境，豐富的物產(chǎn)，先進的科技教育，優(yōu)秀周到的旅游服務(wù)正在吸引著世界各地的游客、商人及海外留學生，是東南亞熱帶地區(qū)的黃金之地。馬來西亞留學有以下幾點優(yōu)勢吸引著*留學生：一、留學環(huán)境好馬來西亞國土雖小，國力卻十分強盛，年人均國民收入高達6000美元。馬來西亞總?cè)丝谟?200萬，華人占28%，具有華人傳統(tǒng)文化氣息，學生容易適應(yīng)。目前有135萬人受過正規(guī)的高等教育，教育水平名列亞洲前茅。馬來西亞政局穩(wěn)定，經(jīng)濟繁榮，治安良好，氣候溫和。馬來西亞歷史上很少出現(xiàn)紛爭、地震、臺風等災難。二、教育水平較高　據(jù)介紹：馬來西亞的高等教育實行一種獨特的國際化水平很高的教育方式--課程轉(zhuǎn)移。實際就是將英、美、澳、加、新等國的著名*的課程部分或全部(2+1、3+0)轉(zhuǎn)移至馬來西亞分?；蚝献髟盒＃厴I(yè)時獲得由英、美、澳、加、新等國的著名*頒發(fā)的學歷文憑或?qū)W位證書，并為國際公認。特別是在商務(wù)、酒店與旅游管理、管理學、電腦科學、大眾傳播學、工程與應(yīng)用科學、文學藝術(shù)等領(lǐng)域，具有世界和亞洲領(lǐng)先水平。馬來西亞院校的國際課程大多圍繞如何運用專業(yè)知識來解決實際問題而設(shè)置的，并為學生提供大量的實習機會，因此馬來西亞院校的畢業(yè)生以具有高素質(zhì)和實際操作能力強而著稱?！∪?、學制短、轉(zhuǎn)簽第三國手續(xù)簡便馬來西亞的院校大多與英、美、澳、加、新等國的著名*(多為公立*)建有雙聯(lián)課程或?qū)W分轉(zhuǎn)移制課程，學士學位學制僅三年，并可以方便地轉(zhuǎn)入第三國*學習?！∷摹⒄n程設(shè)計達到國際水準在馬來西亞學生除了可以獲得學士學位及碩士學位外，還可以獲得國際認可的資格證書或?qū)I(yè)文憑作為就業(yè)的有力砝碼。五、便捷的交通，便于父母前往馬來西亞與我國相距并不太遠，沒有時差，交通方便快捷，北京、上海、廣州、廈門等地均有飛往馬來西亞的直航班機。便于學生和家長在假期互相看望。六、無英語要求、全英文授課環(huán)境馬來西亞的推薦院校全部是英文授課。*的高中、職高、中專及大專生，不需要提供英語成績就可以赴馬來西亞留學。學生入學前，需要經(jīng)過學校的英文測試，根據(jù)考試成績安排英文學習時間，可長可短。七、健全的教育監(jiān)督機制馬來西亞有著世界上*的教育標準，有專門的*-馬來西亞學術(shù)鑒定局定期進行教育質(zhì)量評估，并采用質(zhì)量標準管理體系，以確保優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量，畢業(yè)證書為國際普遍認可，并且馬來西亞教育聯(lián)盟辦理的*都受*教育部認可。八、費用低廉根據(jù)目前的行情，到馬來西亞讀本科(學士學位)每年的學費和生活費用(含食宿)約為5萬元人民幣，讀研究生(碩士學位)每年的學費和生活費用(含食宿)約為4萬元人民幣，僅為英國的五分之一，也大大低于其他歐美*，學生可節(jié)約留學費用50%~70%，大大減少了學生的經(jīng)濟負擔和心理負擔。此外，馬來西亞*每年還為發(fā)展*家的優(yōu)秀學生提供獎學金，*留學生可直接向院校申請。馬來西亞的留學性價比非常合理，是工薪家庭的*。九、簽證政策寬松、簽證率高馬來西亞從1996年開始招收*學生，目前對*學生的簽證政策較為寬松--無需經(jīng)濟擔保。馬來西亞的很多院校采用"快速"簽證申請程序，即學校在接收留學生并核發(fā)錄取通知書的同時，已為其向移民局申請了入境批準信。馬來西亞的留學簽證程序通常不超過三個月，而且簽證申請成功率幾乎是*。十、語言環(huán)境優(yōu)良馬來西亞是英聯(lián)邦*，其英語普及率非常高，英語是正式的生活語言和工作語言。馬來西亞99%的院校采用全英文授課。十一、入學方式靈活馬來西亞對*留學生的學歷沒有限制，高二結(jié)業(yè)生、高三在讀生、高中、中專、職高、技校、大專*在讀生及畢業(yè)生、成人教育生、自考生均可報名申請。十二、發(fā)展前景良好雖然馬來西亞不是一個大國，但卻是亞洲最繁榮的*之一，與*的經(jīng)貿(mào)與合作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，每年的增長幅度超過30%，是*在世界上的第貿(mào)易伙伴國。近幾年來經(jīng)濟形勢穩(wěn)定，失業(yè)率低。據(jù)研究機構(gòu)的調(diào)查結(jié)果，馬來西亞在海外有大量的產(chǎn)業(yè)，多數(shù)聘用外籍雇員管理，這為在馬來西亞受過高等教育的高素質(zhì)外籍畢業(yè)生提供了較多的就業(yè)機會。總之，去馬來西亞留學省時、省心、省力、省錢。原文來源：

2.馬來西亞留學人力資源專業(yè)的*介紹有哪些？

馬來西亞留學人力資源專業(yè)前景分析。培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及**從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理*高級專門人才。 行業(yè)的社會背景：人力資源管理專業(yè)是一項極為重要的工作領(lǐng)域，前途十分光明。在企業(yè)實施ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)過程中，HR部分都是由專門的HR顧問負責。市場經(jīng)濟的本質(zhì)屬性——競爭性、效益性，從根本上規(guī)定了人才的單一型知識結(jié)構(gòu)或技能結(jié)構(gòu)，不能適應(yīng)市場的需要，必須是復合型的。而我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，*人才資源隊伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力提升，而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。專業(yè)就業(yè)前景：在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項關(guān)乎發(fā)展整個*伯樂人才的重要工程。人力資源管理者主要負責著企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發(fā)，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。判斷其是否合格的標準是：懂得人力資源的專業(yè)知識，能夠完成人力資源的實際管理工作，還能不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價值。據(jù)馬來西亞教育聯(lián)盟介紹，國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。相對應(yīng)巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)調(diào)查，大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元(一般在1.5萬元上下浮動);薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間(一般在8千元上下浮動)，在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，*不超過1.5萬元，*不低于8千元。原文來源：

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