職場中，只有學會說話，我們才能得到領(lǐng)導的信任和重用。那么，我們應該怎么說話才能讓領(lǐng)導喜歡呢?下面小編給出一些建議，希望可以幫到你。 ?

一、簡潔全面，有效溝通 ?

領(lǐng)導都很忙，不要占用領(lǐng)導太多的時間，說話之前整理好思路，可以的話文件也整理好，首要和次要弄清楚，首要問題要講清楚，避免胡須和眉毛一起抓。 ?

有效的溝通讓領(lǐng)導覺得你很專業(yè)，懂得尊重別人時間，這樣的員工領(lǐng)導自然會喜歡。 ?

二、增強能力，承擔責任 ?

領(lǐng)導布置任務，要有勇氣去承擔，增強自信，說出“沒問題”。 ?

領(lǐng)導布置給你的工作，不要推脫三塊四，不要說“做不了”。 ?

展示你的工作能力和責任心，讓領(lǐng)導看到你的表現(xiàn)，會得到更大的機會和發(fā)展。 ?

如果你總是那么溫順，害怕犯錯誤，不敢接受新的任務，領(lǐng)導怎么會喜歡這樣的你呢? ?

三、觀察表情，投其所好 ?

這里所說的觀察，就是在說“有眼力”。不要領(lǐng)導急著開會，你還是喋喋不休地匯報，領(lǐng)導會覺得你這個人太低效太羅嗦。 ?

“做老板喜歡做的事”意味著了解領(lǐng)導的性格，以一種領(lǐng)導容易接受的方式進行溝通，這樣會事半功倍。 ?

例如,領(lǐng)導喜歡直接，你就要直接說，直奔談話主題，切忌兜圈子，東扯西扯不說重點。 ?

四、實施迅速，報告及時 ?

凡是領(lǐng)導安排的事情，你要迅速完成，并及時報告給領(lǐng)導。 ?

也就是說，如果領(lǐng)導給你的任務，你可以又快又好完成，并定期報告進展和問題，領(lǐng)導會覺得你是一個成熟、穩(wěn)定的員工，有強大的執(zhí)行力。 ?

知道如何執(zhí)行任務，是領(lǐng)導的得力助手，他有什么理由不喜歡你呢? ?

參考以上幾點，或許你很快就會得到領(lǐng)導的賞識，小編希望每個人都能成為職場上領(lǐng)導最喜歡的人。 ?