杭州下城區(qū)有哪些教師招聘培訓機構(gòu),回望過去的這些年里,杭州教師招聘考試培訓需求爆發(fā),下面理論考試,教師招聘考試和教師編制考試,教師招聘考試怎么備考,教師招聘筆試內(nèi)容,教師招聘的學歷及戶籍要求,教師招聘的證書及年齡要求,教師面試心態(tài)的重要講述了這一現(xiàn)象。
1.理論考試
如果只考教育理論補考專業(yè)課,那也要提前開始準備。因為教育理論知識比較多,而且比較雜,有些概念需要反復讀才能理解。如果還是不理解的話,就要配合培訓班老師,看看老師的講解。*能把教育理論的教材熟練的背誦,這樣在做題的時候,尤其是做主觀題的時候,才能游刃有余。當然除了背誦之外,還要大量的做題訓練,尤其是多做真題。事實證明,往年很多地方的考試題,就來自于各地歷年的真題。
2.教師招聘考試和教師編制考試
教師招聘考試和教師編制考試不是一個概念,教師招聘考試是沒有*統(tǒng)一的考了試形式和考試大綱的,是由各縣區(qū)教育局組織實施舉行考試。而教師編制考試,是需要進行*的統(tǒng)一考試,在考試合格之后是肯定為編制內(nèi)教師。而教師招聘考試就不一定是編制內(nèi)的教師。
3.教師招聘考試怎么備考
教師招聘考試是一場針對教師的選拔考試,是許多人改變命運的一場考試,那么在備考的時候一定需要認真去復習備考。首先就是需要為自己制定出一份詳細的復習計劃,每天花幾小時記知識點,花多久做練習題等,然后嚴格按照自己制定的計劃去執(zhí)行,并且輔以一定的歷年考試真題和考試預測練習題,進行大量習題的練習。最終就能掌握考試所涉及的知識點。
4.教師招聘筆試內(nèi)容
教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試,筆試考試的內(nèi)容一般又被分為了三種,*種為*專業(yè)知識和教育學、心理學等相關(guān)的教育理論知識;第二種為*專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識;第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測驗和教育基礎(chǔ)知識。*種情況是比較常見的,也是被用的比較多的一種。
5.教師招聘的學歷及戶籍要求
考生在報考過程中,對學歷也是有要求的,當然不同地區(qū)的報考條件也是不同的,以公告為準。大部分招聘對于戶籍都沒有明確的要求,但不排除極少部分地區(qū)還是會有戶籍要求的。戶籍限制一般是為了保護當?shù)乜忌?,另一方面是為了增加教師崗位的穩(wěn)定性,避免后期教師大量流失。
6.教師招聘的證書及年齡要求
參加教師招聘考試,根據(jù)不同崗位要具備不同的四個證書:教師資格證、普通話證書、英語證書和計算機等級證書。一般事業(yè)單位教師編制要求35周歲以下,特崗教師的年齡要求在30周歲及以下,碩士研究生及以上學歷報考,可放寬到40周歲以下。
7.教師面試心態(tài)的重要
在教室面試中,心態(tài)決定你的成敗,我們應(yīng)該在心態(tài)上還有在思想上應(yīng)該淡化這件事情,要以一種平常心去對待,如果在面試中,如果有這樣的心態(tài)才會面對突發(fā)情況不會慌,如果只想到成功,不想到失敗那么在面試中一遇到緊急情況就會一敗涂地,所以在教室面面試中,心態(tài)決定了我們的成敗,我們就要需要隨時調(diào)整好自己的心態(tài),用一顆平常心去面對考試
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