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南寧恒企稅務(wù)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)近期開班

日期:2018-04-27 23:06:41     瀏覽:154    來源:天才網(wǎng)·北京站


南寧恒企稅務(wù)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)近期開班

【適合對(duì)象】想轉(zhuǎn)行從事會(huì)計(jì)類工作的白領(lǐng)人士;正在從事會(huì)計(jì)類工作白領(lǐng)人士,想要升職加薪;擔(dān)任管理崗位或?qū)ω?cái)務(wù)管理感興趣,想了解基本財(cái)務(wù)知識(shí)。

【學(xué)習(xí)目標(biāo)】1.通過初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,為中、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試及CPA考試奠定基礎(chǔ);2.了解必備的財(cái)務(wù)知識(shí),提升相關(guān)技能。

管理會(huì)計(jì)基本原則的運(yùn)用

管理會(huì)計(jì)基本原則可以被廣泛運(yùn)用到管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。下文將進(jìn)一步闡述管理會(huì)計(jì)基本原則如何運(yùn)用到管理會(huì)計(jì)師勝任能力框架構(gòu)建、管理會(huì)計(jì)實(shí)踐以及組織績效管理之中。

()管理會(huì)計(jì)基本原則與管理會(huì)計(jì)師勝任能力框架

隨著管理會(huì)計(jì)職能的演變,管理會(huì)計(jì)師的角色與能力需求也不斷發(fā)生變化。為明確新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下管理會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備什么樣的技能,《原則》設(shè)計(jì)了全球管理會(huì)計(jì)師勝任能力框架。該框架包括四個(gè)部分,分別是:(1)專業(yè)技能,如會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)技能等;(2)商業(yè)技能,指在不同商業(yè)環(huán)境之中恰當(dāng)運(yùn)用專業(yè)技能的能力;(3)影響能力,指在組織中能影響和幫助其他人決策的能力;(4)領(lǐng)導(dǎo)能力,如協(xié)調(diào)溝通能力等。管理會(huì)計(jì)基本原則在管理會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力框架構(gòu)建中起到了直接的指導(dǎo)作用,具體體現(xiàn)在:“提供相關(guān)信息”原則要求管理會(huì)計(jì)師具備專業(yè)技能與商業(yè)技能;“進(jìn)行有效溝通”原則要求管理會(huì)計(jì)師具備影響能力與領(lǐng)導(dǎo)能力;“分析對(duì)價(jià)值的影響”原則要求管理會(huì)計(jì)師具備商業(yè)技能并具有一定影響力;“履行受托責(zé)任增強(qiáng)企業(yè)信任”原則要求管理會(huì)計(jì)師同時(shí)具備四個(gè)領(lǐng)域的技能,以維持組織人力與財(cái)務(wù)資源的問責(zé)機(jī)制??偠灾?,管理會(huì)計(jì)基本原則要求新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的管理會(huì)計(jì)師不僅具備專業(yè)技術(shù)等硬技能,還應(yīng)具備領(lǐng)導(dǎo)、溝通等軟能力。

()管理會(huì)計(jì)基本原則與管理會(huì)計(jì)實(shí)踐

管理會(huì)計(jì)基本原則的最終目的是為管理會(huì)計(jì)實(shí)踐提供理論指導(dǎo)。《原則》在面向全球?qū)崉?wù)界、學(xué)術(shù)界調(diào)查的基礎(chǔ)上,概括出管理會(huì)計(jì)的關(guān)鍵活動(dòng)與職能領(lǐng)域。在《原則》發(fā)布之前,尚沒有類似的框架來指導(dǎo)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐,因此《原則》在某種程度上填補(bǔ)了這一空白?!对瓌t》指出,管理會(huì)計(jì)屬于財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)的工作責(zé)任領(lǐng)域,包括技術(shù)性工作、對(duì)外報(bào)告、管理信息、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等四個(gè)基本職能領(lǐng)域(2)。雖然管理會(huì)計(jì)職能變得越來越廣泛,但考慮到《原則》全球范圍的適用性,《原則》并沒有將人力資源管理、信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與運(yùn)營等領(lǐng)域囊括在管理會(huì)計(jì)職能范圍之內(nèi)。

《原則》又進(jìn)一步將管理會(huì)計(jì)基本職能領(lǐng)域具體化為十四項(xiàng)關(guān)鍵活動(dòng),分別是“成本改善與管理”、“司庫與現(xiàn)金管理”、“外部報(bào)告”、“財(cái)務(wù)戰(zhàn)略”、“投資評(píng)估”、“管理與預(yù)算控制”、“價(jià)格、折扣和產(chǎn)品決策”、“項(xiàng)目管理”、“守法與合規(guī)”、“資源管理”、“風(fēng)險(xiǎn)管理”、“戰(zhàn)略性稅收管理”、“內(nèi)部控制”、“內(nèi)部審計(jì)”。從管理會(huì)計(jì)關(guān)鍵活動(dòng)領(lǐng)域可以看出,與傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)相比,新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的管理會(huì)計(jì)在職能上有以下幾方面的突破:(1)管理會(huì)計(jì)不再局限于被動(dòng)地為管理提供決策信息,還應(yīng)主動(dòng)地對(duì)管理決策產(chǎn)生積極影響;(2)管理會(huì)計(jì)不再局限于提供經(jīng)營層面的信息,還應(yīng)關(guān)注戰(zhàn)略層面的信息需求;(3)管理會(huì)計(jì)不再局限于內(nèi)部信息的溝通,還應(yīng)平衡外部利益相關(guān)人的信息需求;(4)管理會(huì)計(jì)不再局限于成本核算、成本控制、預(yù)算等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,還廣泛地滲透進(jìn)項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié)。此外,上述十四個(gè)管理會(huì)計(jì)關(guān)鍵活動(dòng)在實(shí)踐中也應(yīng)緊密結(jié)合管理會(huì)計(jì)四項(xiàng)基本原則,并將基本原則作為管理會(huì)計(jì)“應(yīng)當(dāng)做什么”以及“做到什么程度”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。以“成本改善與管理”活動(dòng)為例,管理會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)能夠提供成本動(dòng)因的基本信息,以供經(jīng)營決策需要(相關(guān)性原則的運(yùn)用);所提供的成本動(dòng)因信息能對(duì)管理決策產(chǎn)生影響(影響力原則的運(yùn)用);成本動(dòng)因信息可以用來分析價(jià)值鏈上的價(jià)值增加活動(dòng),從而能夠分析成本活動(dòng)對(duì)組織價(jià)值的影響(價(jià)值原則的運(yùn)用);基于成本動(dòng)因信息的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系可以提高問責(zé)機(jī)制的公平性,從而促進(jìn)組織內(nèi)部的信任度(信任度原則的運(yùn)用)。

()管理會(huì)計(jì)基本原則與組織績效管理

績效管理貫穿于組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的整個(gè)過程,分為戰(zhàn)略制定、計(jì)劃、執(zhí)行與審查四個(gè)環(huán)節(jié)。管理會(huì)計(jì)基本原則同樣能廣泛應(yīng)用于這四個(gè)績效管理環(huán)節(jié)之中。表1列舉了管理會(huì)計(jì)原則運(yùn)用到業(yè)績管理流程的具體例子。

管理會(huì)計(jì)工具與技術(shù)能夠廣泛運(yùn)用于組織績效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。管理會(huì)計(jì)在促進(jìn)組織績效提高的過程中具有以下幾個(gè)特點(diǎn):(1)注意與組織戰(zhàn)略進(jìn)行關(guān)聯(lián)。實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)是組織績效管理的最終目的,管理會(huì)計(jì)在溝通組織戰(zhàn)略、將經(jīng)營活動(dòng)與戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行關(guān)聯(lián)時(shí)能夠發(fā)揮重要作用。(2)關(guān)注商業(yè)模式。商業(yè)模式是組織創(chuàng)造價(jià)值的方式與途徑,也是組織取得成功的關(guān)鍵。管理會(huì)計(jì)師只有充分理解組織商業(yè)模式并將管理會(huì)計(jì)職能融合到商業(yè)模式的具體環(huán)節(jié),才能參與組織的價(jià)值創(chuàng)造。(3)關(guān)注利益相關(guān)人。與財(cái)務(wù)報(bào)告更加關(guān)注資本提供者的信息需求不同,管理會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)考慮組織內(nèi)外部利益相關(guān)人的信息要求,包括監(jiān)管者、員工、供應(yīng)商、顧客等。唯有通過信息溝通培養(yǎng)良好的利益相關(guān)人關(guān)系,組織才有可能獲得成功并取得可持續(xù)的價(jià)值。

【課程介紹】

如今*只能理論知識(shí)豐富,實(shí)踐的內(nèi)容卻沒有,面向廣大在校*生隆重推出了*生雛鷹特色課程,名師量身定制個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,保證學(xué)員在名師的指導(dǎo)下,能夠順利獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,成為會(huì)計(jì)行業(yè)的精英人士。

南京高頓財(cái)經(jīng)開設(shè)的課程從課程設(shè)置、學(xué)習(xí)安排、名師答疑等方面幫助學(xué)員高效輕松學(xué)習(xí)。全面剖析歷年考試重難點(diǎn),并進(jìn)行合理分類,將每年必考考點(diǎn)融入課堂教學(xué),讓學(xué)員快速熟悉和掌握考點(diǎn)。

辦學(xué)優(yōu)勢

1、教學(xué)模式創(chuàng)新

2、教輔工具研發(fā)

3、考試動(dòng)態(tài)分析

4、歷年真題解析

5、考試題庫建設(shè)

6、答疑體系建設(shè)

課程詳情

【學(xué)習(xí)方案】

推薦課程:CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試周末課程

師資介紹

【師資介紹】

老師

講師箴言:

考神*應(yīng)試技巧,事務(wù)所權(quán)威實(shí)務(wù)案例!

個(gè)人簡介:

*注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA會(huì)員、高級(jí)審計(jì)師,高頓資深講師。曾一次性通過CPA全部課程,兩年通過ACCA全部課程,人稱“考神”。

多年服務(wù)于著名四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道,擔(dān)任現(xiàn)場負(fù)責(zé)人審計(jì)多家上市金融機(jī)構(gòu)以及制造貿(mào)易類企業(yè),熟悉各類行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)政策,有豐富的審計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)會(huì)及公司治理經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任某大型金融機(jī)構(gòu)高級(jí)審計(jì)經(jīng)理。作為高頓資深CPA講師,有多年CPA專業(yè)階段審計(jì)及綜合階段審計(jì)和財(cái)務(wù)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教學(xué)方式生動(dòng)、應(yīng)試且貼近實(shí)務(wù),受到學(xué)生的一致好評(píng),是廣*員朋友心中的“審計(jì)女神”。

【課程特色】

1、實(shí)戰(zhàn)演練,身臨其境體驗(yàn)真實(shí)考試環(huán)境。

2、專家點(diǎn)評(píng),把握綜合階段考試得分點(diǎn)。

3、上機(jī)??迹杆偬岣邞?yīng)試能力

鑒于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難度比較大,加之零基礎(chǔ)考生基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)起來可能更加困難,為了幫助考生備考,恒企會(huì)計(jì)針對(duì)注會(huì)考試的面授班開始全面招生!恒企總結(jié)多年成功輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),從學(xué)員實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試命題規(guī)律、重點(diǎn)、難點(diǎn),融入先進(jìn)的教學(xué)理念,全新推出注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試精講班和串講班,能夠滿足考生的不同需求,多種輔導(dǎo)班次隨意選擇。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)考試方案推薦

會(huì)計(jì)、財(cái)管和稅法:主要考慮到財(cái)管能夠提前學(xué)習(xí),會(huì)計(jì)和稅法聯(lián)系緊密,且能共同促進(jìn)財(cái)管的學(xué)習(xí);優(yōu)先保證會(huì)計(jì)和稅法通過。

考本科報(bào)考條件和對(duì)象

高等教育自學(xué)考試是對(duì)自學(xué)者進(jìn)行以學(xué)歷考試為主的*考試,是個(gè)人自學(xué)、社會(huì)助學(xué)和*考試相結(jié)合的高等教育形式。凡屬*人民共和國公民,不受性別、年齡、民族、信仰和已受教育程度的限制,均可報(bào)名參加高等教育自學(xué)考試。

公安管理專業(yè)本科段報(bào)考對(duì)象限定為公安(含:鐵路、交通、林業(yè)、民航公安)、武裝警察中已取得*承認(rèn)學(xué)歷的法學(xué)類、公安類專科畢業(yè)生;

偵查學(xué)專業(yè)本科段報(bào)考對(duì)象限定為在職公安司法系統(tǒng)民警、武裝警察報(bào)考;

護(hù)理學(xué)專業(yè)本科段的報(bào)考對(duì)象限定為*承認(rèn)學(xué)歷的對(duì)口專業(yè)專科畢業(yè)生;

中藥學(xué)本科段的報(bào)考對(duì)象限定為已取得衛(wèi)生類的在職人員,具有中藥士、藥劑士及以上技術(shù)職務(wù),或從事中藥生產(chǎn)、經(jīng)營等工作三年(含三年)以上的在職人員中的??飘厴I(yè)生;

藥學(xué)專業(yè)本科限定為具有醫(yī)學(xué)類專科以上學(xué)歷的在職或在校學(xué)生;

其他本科專業(yè)報(bào)考對(duì)象為國民教育系列的??飘厴I(yè)生,各類高等(??疲┰盒T诩畬!⒈究粕?。

【適合對(duì)象】針對(duì)非會(huì)計(jì)專業(yè),相關(guān)知識(shí)比較薄弱的考生,講授零基礎(chǔ)課程

【課程介紹】鏈條式的課程體系:課程共包括基礎(chǔ)知識(shí)預(yù)科、基礎(chǔ)知識(shí)訓(xùn)練、基礎(chǔ)能力提高、新版教材精講、階段性測試、期中測試、重難點(diǎn)知識(shí)解析、經(jīng)典習(xí)題解析、期末測試、考前強(qiáng)化訓(xùn)練、考前沖刺串講等10多個(gè)模塊。老師將帶領(lǐng)學(xué)員從最基礎(chǔ)的內(nèi)容起航,通過循序漸進(jìn)、嚴(yán)格通關(guān)、逐步提高、重點(diǎn)強(qiáng)化的方式,最終達(dá)到成功應(yīng)試的目標(biāo)。

【師資介紹】頂級(jí)名師團(tuán)隊(duì)以平均超過15年的授課經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)員迅速掌握CPA考試的核心知識(shí)點(diǎn),在短時(shí)間內(nèi)助力學(xué)員取得較大進(jìn)步

課程介紹:課程被精心切分成知識(shí)課、習(xí)題課、沖刺模考三個(gè)緊密連接的模塊,通過知識(shí)點(diǎn)梳理、階段練習(xí)、考前沖刺等多元化學(xué)習(xí)方式,將遠(yuǎn)程在線學(xué)習(xí)平臺(tái)引入面授學(xué)習(xí)中,突破面授限制,逐步使考生達(dá)到ACCA考試要求,順利通過考試。

【適合對(duì)象】

想要通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的學(xué)員

【教學(xué)目的】幫助學(xué)員通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試

【教學(xué)特色】

辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富社會(huì)口碑頗佳

教學(xué)管理嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)服務(wù)全面

【教學(xué)效果】

1.從會(huì)計(jì)基層晉升企業(yè)高管

2.從職場新人直通行業(yè)金領(lǐng)

3.從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入財(cái)會(huì)專業(yè)

4.從考試學(xué)霸變成財(cái)會(huì)專家

課程簡介

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是市場經(jīng)濟(jì)中非常重要的一門世界性的職業(yè),當(dāng)然也是會(huì)計(jì)科目中含金量*的。市場經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)分離,特別是所有權(quán)的多元化,注冊(cè)會(huì)計(jì)師也被被譽(yù)為公眾利益的守護(hù)神。一般情況下,新人可在進(jìn)入企業(yè)2-3年后升任為高級(jí)審計(jì)員;再經(jīng)過2年左右升任為經(jīng)理;之后3年左右升任為高級(jí)經(jīng)理;再經(jīng)過3-4年可升為合伙人。

培訓(xùn)對(duì)象:

基層會(huì)計(jì)員工,基層的工作累、多、雜,但是

收益少,或許你并不比高管少經(jīng)驗(yàn)、少努力,或許你少的只是一張含金量證書!

ACCA的優(yōu)勢在于內(nèi)容詳實(shí),它對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所有領(lǐng)域都進(jìn)行了全面覆蓋,而且研究的很深入,尤其是對(duì)英國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了大篇幅的研究。

以學(xué)員的就業(yè)和崗位晉升為目標(biāo),打造系統(tǒng)化的會(huì)計(jì)精英培育模式,確保學(xué)員零基礎(chǔ)起步學(xué)習(xí),最快速度上崗。

恒企教育積極探索教育創(chuàng)新模式,并成功與相關(guān)高校開展了“校企合作”,走進(jìn)高校為為學(xué)生提供會(huì)計(jì)實(shí)操課程的全面培訓(xùn)。

2001年,在一群志同道合的資深財(cái)務(wù)專家的推動(dòng)下,恒企教育誕生了,從此開始了會(huì)計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)域的追夢之旅,演繹了一個(gè)教育品牌千錘萬煉終成金的非凡歷程。

而且大部分是擁有高級(jí)職稱的高級(jí)講師及注冊(cè)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師,注冊(cè)稅務(wù)師等,他們均有豐富的教學(xué)、會(huì)計(jì)真賬實(shí)戰(zhàn)大型財(cái)團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)。恒企攜手包括中南*、江西財(cái)經(jīng)*、西南財(cái)經(jīng)*等在內(nèi)的多所頂尖財(cái)經(jīng)名校開展會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育。恒企教育以函授方式進(jìn)行,許愿自學(xué)為主,老師面授為輔。畢業(yè)成績由平時(shí)的作業(yè)成績和考試成績組成,修滿學(xué)分后即可獲得由教育部印制,各省*簽署蓋章的成人高等教育專科或者本科畢業(yè)證書,*承認(rèn)學(xué)歷,網(wǎng)上可查詢、認(rèn)證。

恒企會(huì)計(jì)以服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)為己任,以爭創(chuàng)河南頂級(jí)財(cái)務(wù)類培訓(xùn)學(xué)校為目標(biāo)。

根據(jù)數(shù)據(jù)的調(diào)查顯示,在未來的幾年內(nèi),財(cái)會(huì)行業(yè)將是一個(gè)非常有前景的行業(yè),而其中注冊(cè)會(huì)計(jì)是又是居于首位。

考職稱是以后事業(yè)發(fā)展和成功的一個(gè)必要但非充分的條件,即沒有這些條件,成功的概率會(huì)小很多,有了這些證,那機(jī)會(huì)會(huì)明顯增加

恒企教育立足實(shí)用,面向未來,教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良,就業(yè)渠道寬廣。建校十幾年來,恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校已為社會(huì)輸送了大批會(huì)計(jì)專業(yè)的人才。恒企本著“傳播科學(xué)文化,豐富社會(huì)人才,提高全民素質(zhì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的辦學(xué)宗旨,為培養(yǎng)社會(huì)急需的高級(jí)會(huì)計(jì)人才人才而不斷努力。

【恒企會(huì)計(jì)】開設(shè)的主要課程有:會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)、會(huì)計(jì)初級(jí)、會(huì)計(jì)中級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA課程等。課程預(yù)約試聽:400-600-8827 手機(jī):13255697550 聯(lián)系QQ:1443855227

恒企會(huì)計(jì)的課程設(shè)置、內(nèi)容安排、上線講解全部由實(shí)戰(zhàn)名師教師完成,教你的就是

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國際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)認(rèn)證對(duì)象遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了財(cái)務(wù)*的工作人員,面向希望從事財(cái)務(wù)或管理的任何人、戰(zhàn)略、金融、制造業(yè)和公共事業(yè)*等。

恒企教育是一家大型專業(yè)性會(huì)計(jì)培訓(xùn)平臺(tái),本著"誠實(shí)為本,信譽(yù)*"的經(jīng)營理念,是國內(nèi)最專業(yè)的以會(huì)計(jì)初級(jí)證書與會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)為主的機(jī)構(gòu)。

【適合人群】對(duì)于正在從事或準(zhǔn)備從事財(cái)會(huì)工作的財(cái)務(wù)經(jīng)理等財(cái)務(wù)專業(yè)人士,*高年級(jí)學(xué)生和大專生、本科生、研究生等

【課程目標(biāo)】提高學(xué)員應(yīng)用所學(xué)知識(shí)的能力,考前進(jìn)進(jìn)行知識(shí)鏈串講,使學(xué)員真正做到舉一反三、觸類旁通,通過CMA考試。

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南寧市-西大校區(qū):明秀西路122號(hào)城市碧園

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