學(xué)校有什么優(yōu)勢(shì)?硅谷高科為學(xué)員量身打造的個(gè)性化、差異化就業(yè)流程,力保每一位學(xué)員不僅能就業(yè),更能硅谷高科。硅谷高科會(huì)根據(jù)學(xué)員意愿建檔統(tǒng)計(jì)就職意向,通過理論+實(shí)戰(zhàn)+實(shí)訓(xùn)的學(xué)習(xí),通過畢業(yè)考核后,將會(huì)接受專業(yè)的一對(duì)一就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。
硅谷高科了解合作企業(yè)的崗位需求,可針對(duì)各崗位進(jìn)行差異化培訓(xùn),打造符合崗位規(guī)范的應(yīng)聘者。同時(shí),會(huì)定期舉辦企業(yè)上門招聘雙選會(huì),學(xué)員可以與心儀的企業(yè)面對(duì)面溝通,并得到硅谷高科的大力推薦。做到真正的對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé),對(duì)合作企業(yè)負(fù)責(zé),達(dá)到人崗匹配的優(yōu)化及雙方利益的擴(kuò)大化。
硅谷師資團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理,管理機(jī)制健全,從面談、試講、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)特訓(xùn)、專業(yè)測(cè)試、師德考試等層層選拔,嚴(yán)格的帥選制度和完善的內(nèi)部晉升評(píng)級(jí)制度,保證每一位老師都擁有身經(jīng)百戰(zhàn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),造就了硅谷強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)。硅谷匯聚國(guó)內(nèi)一線,擁有近百位一線技術(shù)大牛,500多味核心研發(fā)工程師。兼承理論教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練結(jié)合的教學(xué)理念,一對(duì)一親自知道,帶領(lǐng)學(xué)員參與真實(shí)研發(fā)項(xiàng)目,讓學(xué)員獲得實(shí)實(shí)在在的技能本領(lǐng)。