蘇州排名會(huì)計(jì)入門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜，今天看到同事在查這方面資料蘇州會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn) ，我也留意了下會(huì)計(jì)實(shí)操和會(huì)計(jì)理論，培養(yǎng)會(huì)計(jì)實(shí)操，實(shí)操培訓(xùn)，會(huì)計(jì)實(shí)操必須學(xué)，報(bào)會(huì)計(jì)實(shí)操班有用嗎，學(xué)會(huì)計(jì)的前景怎么樣。

1.會(huì)計(jì)實(shí)操和會(huì)計(jì)理論

會(huì)計(jì)實(shí)操是為了教授學(xué)員掌握書(shū)本的理論知識(shí)和一定的軟件操作，而會(huì)計(jì)理論就是單純的書(shū)本理論。兩者的區(qū)別是肯定有的，同時(shí)又是密不可分的，會(huì)計(jì)理論不能光講不加入實(shí)操當(dāng)中，不能脫節(jié)與實(shí)踐；會(huì)計(jì)實(shí)操的要求要遠(yuǎn)高于學(xué)習(xí)的要求；會(huì)計(jì)實(shí)操可以一定意義上簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)理論知識(shí)。

2.培養(yǎng)會(huì)計(jì)實(shí)操

會(huì)計(jì)實(shí)操是會(huì)計(jì)師最基本要掌握的，要想在企業(yè)基層晉升到管理層，最起碼的是要把基礎(chǔ)的各項(xiàng)工作做好都弄明白，才有可能去管理相關(guān)的工作和人員，每一個(gè)企業(yè)在招聘人員的時(shí)候，都會(huì)優(yōu)先應(yīng)聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，而不會(huì)去招聘一個(gè)需要花時(shí)間培養(yǎng)的人。

3.實(shí)操培訓(xùn)

其實(shí)任何行業(yè)，實(shí)操都很重要，會(huì)計(jì)的實(shí)操更注重全過(guò)程和系統(tǒng)性，提高會(huì)計(jì)實(shí)操能力，一個(gè)是可以從基礎(chǔ)做起，不要怕耽誤時(shí)間，也不要怕辛苦，再一個(gè)就是最近聽(tīng)說(shuō)很多成熟的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以做全過(guò)程的實(shí)操培訓(xùn)，如果有足夠的時(shí)間和資金，可以報(bào)一個(gè)這樣培訓(xùn)班。

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4.會(huì)計(jì)實(shí)操必須學(xué)

在職場(chǎng)中有的公司招了新人以后，老會(huì)計(jì)師一般都覺(jué)得你會(huì)威脅到他的位置，如果老會(huì)計(jì)不愿意帶你，你自己也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)是很難在公司發(fā)展的，也只能做一些打打雜跑跑腿的工作，不但學(xué)不到實(shí)際的東西，還浪費(fèi)了大把的時(shí)間，有一句老話(huà)就是打鐵還是自身硬，所以會(huì)計(jì)實(shí)操是必須要學(xué)的。

5.報(bào)會(huì)計(jì)實(shí)操班有用嗎

首先是要看你想從事什么行業(yè)了，如果你是準(zhǔn)備從事會(huì)計(jì)方面的工作的話(huà)，那么報(bào)個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)操的班的話(huà)是完全有必要的。一般公司不會(huì)收學(xué)徒的，找人帶人家也不會(huì)實(shí)心教你，報(bào)什么班都看自己自覺(jué)了，學(xué)習(xí)主要還是自己理解掌握。如果確定要做會(huì)計(jì)這樣方面工作了，就不要猶豫，報(bào)個(gè)班是很有用的。

6.學(xué)會(huì)計(jì)的前景怎么樣

在大多數(shù)人眼中，會(huì)計(jì)更像是一門(mén)技術(shù)活，掌握了技術(shù)，自然就不怕餓死，尤其是在老一輩眼中，學(xué)個(gè)會(huì)計(jì)，進(jìn)入到國(guó)企里是非常光榮的事情。似乎學(xué)了會(huì)計(jì)人生就能穩(wěn)定，工作也能穩(wěn)定，這主要還是因?yàn)樵缒觊g企業(yè)數(shù)量不多，而且比較單一化。其次，會(huì)計(jì)工作內(nèi)容比較單一，雖說(shuō)每天也都在上班，但是真正忙的時(shí)候也就月初和月末那幾天。在辦公室坐著，拿著穩(wěn)定的工資，風(fēng)刮不著，雨打不到。而且會(huì)計(jì)本身就是以經(jīng)驗(yàn)為主，越老越吃香，算是一個(gè)比較能長(zhǎng)期發(fā)展的職業(yè)。

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