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杭州上城區(qū)培訓(xùn)教師招聘(教招面試)

日期:2021-10-29 19:54:19     瀏覽:259    來源:杭州優(yōu)路教育
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1.教招面試

面試的話不同地區(qū)形式不一樣,但主要的就是說課和試講這兩種形式。說課也好,試講也罷,最核心的部分,還是教學(xué)流程。但大部分應(yīng)屆畢業(yè)生往往一頭霧水,不知道該如何講。這就需要你多學(xué)習(xí),多模仿。面試環(huán)節(jié)更多的是臨場發(fā)揮。

2.教師招聘學(xué)習(xí)如何

許多師范畢業(yè)的本科畢業(yè)生想要去從事教師職業(yè),首飾需要經(jīng)歷教師招聘考試和相關(guān)的教師資格考試。那么就需要去考慮有關(guān)教師招聘考試的學(xué)習(xí)如何,學(xué)習(xí)難不難,好不好學(xué)。因其考試沒有具體的考試大綱和考試形式,是各縣區(qū)按照需求而組織實施的一場考試,學(xué)習(xí)的難度上要依據(jù)各縣區(qū)下發(fā)的教師招聘考試通知為準。

杭州上城區(qū)培訓(xùn)教師招聘

3.教師編制

如果想做教師的話,還是直接考教師編比較好,現(xiàn)在教師編制雖然競爭壓力大一點,很多人會覺得難考,但其實如果掌握到好的方法和做題技巧,招教考試也不是無法戰(zhàn)勝的,就拿招教考試里必考的,也是最難復(fù)習(xí)的教綜來說吧,考過的人都知道教綜里面包括了教育學(xué)、教育心理學(xué)、普通教育學(xué)等很專業(yè)的知識。

4.特崗教師的收入咋樣

對于教師這個職業(yè)來說,都知道是*中央財政直接打款的,按照一定的工資制度和標準給發(fā)放的;而特崗教師也是一樣,只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標準去執(zhí)行的,其他津貼補貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定,并由縣*承擔(dān)超出部分。

5.教師面試需要注意的細節(jié)

我們在教室面試的時候,除了試講等方面的環(huán)節(jié),我們還需要注意的,就是一些小細節(jié),比如說有的人會扳手指,有的人身體會搖晃的,其實我們要有意識的去改善,比如說可以增加一些的公共場合發(fā)言的情況,這樣就可以減少緊張感,提高自己的應(yīng)變能力,也可以對著鏡子練習(xí)說話,這樣就可以觀察到自己不自然的動作或者表情,可以進行客戶或者說改正

6.教師資格考試時怎么面試

在教師面試考試中,作為應(yīng)試者我們應(yīng)該樹立足夠的自信,在面試中也要表示現(xiàn)出自己的自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力,縝密的思維以及敏銳的判斷力和充沛的精力奪取答辯的勝利,最終順利通過考試

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