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北京達達京東到家數(shù)據(jù)分析師薪資,我在京東做數(shù)據(jù)分析,一位京東數(shù)據(jù)分析師的工作日常

日期:2021-10-20 17:18:45     瀏覽:544    來源:北京國富如荷教育
核心提示:現(xiàn)在屬于一個信息時代,各行各業(yè)都離不開數(shù)據(jù)分析師。想要學習數(shù)據(jù)分析的同學請看這里北京達達京東到家數(shù)據(jù)分析師薪資,通過對京東到家扣點是多少,京東到家運營崗與滴滴出行運力崗,該如何選擇?,北京馬駒橋京東集

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1.京東到家扣點是多少

京東的扣點是根據(jù)行業(yè)來定的,每個行業(yè)不一樣,有的扣的是6個點,有的10個點,還有低點的

2.京東到家運營崗與滴滴出行運力崗,該如何選擇?

達達與京東到家合作后,京東到家的運營崗和滴滴出行運力崗位,哪個發(fā)展前景更大一些呢?前者在本市,后者在外地,本人已婚。求各位指點

3.北京馬駒橋京東集團總部快遞員工資收入高嗎?

一般快遞員是根據(jù)你收送快遞的量來拿錢的,工作辛苦啊。

4.我在京東做數(shù)據(jù)分析,一位京東數(shù)據(jù)分析師的工作日常

有人說:“種下一棵樹*的時間是十年前,其次是現(xiàn)在”。任何時候,我們都應該抓住機遇,說不定就是改變你現(xiàn)狀的一個機會。大家好,又是一年的尾聲~ 抓住時間的尾巴,做個總結。這一年,入職京東,截至發(fā)稿前,我已經在職京東224天,從事數(shù)據(jù)分析工作,在本文,可以詳盡的知道我日常所使用的數(shù)據(jù)分析工具,具體的數(shù)據(jù)分析方法。常用的數(shù)據(jù)分析工具和語言:EXCEL、SQL、Python、Power BI常用的數(shù)據(jù)分析方法:對比分析法、漏斗分析法、矩陣關聯(lián)分析法、5W2H分析法除此之外,還有一些其他的一些數(shù)據(jù)分析方法,應用于具體的場景和業(yè)務類型,后續(xù)會逐一進行歸類和分享,下面帶你走進,我的數(shù)據(jù)分析工作日常,數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)可視化、業(yè)務分析、數(shù)據(jù)管理。常用的數(shù)據(jù)分析方法這里最常使用的方法有對比分析法、漏斗分析法、矩陣關聯(lián)分析法、5W2H分析法,每一個分析具體到實際的業(yè)務場景。對比分析法所謂對比分析法,是指將兩個或兩個以上的數(shù)據(jù)進行比較,分析它們的差異,從而揭示這些數(shù)據(jù)所代表的事物發(fā)展變化情況和規(guī)律性。對比分析法的特點是:可以非常直觀地看出事物某方面的變化或差距,并且可以準確、量化地表示出這種變化或差距是多少。對比分析法可分為靜態(tài)比較和動態(tài)比較兩類。靜態(tài)比較是在同一時間條件下對不同總體指標的比較,如不同*、不同地區(qū)、不同*的比較,也叫橫向比較,簡稱橫比。動態(tài)比較是在同一總體條件下對不同時期指標數(shù)值的比較,也叫縱向比較,簡稱縱比。這兩種方法既可單獨使用,也可結合使用。進行對比分析時,可以單獨使用總量指標、相對指標或平均指標,也可將它們結合起來進行對比。比較的結果可用相對數(shù)表示,如百分數(shù)、倍數(shù)等指標。通過對比分析,可以了解自身某一方面或各方面的發(fā)展水平在公司、集團內部或各地區(qū)處于什么樣的位置,明確哪些指標是領先的,哪些指標是落后的,進而找出下一步發(fā)展的方向和目標。漏斗分析法漏斗圖是一個適合業(yè)務流程比較規(guī)范、周期比較長、各流程環(huán)節(jié)涉及復雜業(yè)務過程比較多的管理分析工具,漏斗圖是對業(yè)務流程最直觀的一種表現(xiàn)形式,并且也最能說明問題的所在。通過漏斗圖可以很快發(fā)現(xiàn)業(yè)務流程中存在問題的環(huán)節(jié)。單一的漏斗圖無法評價銷售在過程管理中行為是否規(guī)范。我們可以利用之前介紹的對比分析方法,對同一環(huán)節(jié)的前后效果進行對比分析,或對同一環(huán)節(jié)不同銷售行為轉化率作比較,得出具體結果。通過漏斗圖的對比和轉化分析,可以找出銷售在過程管理行為中,哪些方面的行為過程較為薄弱,哪些環(huán)節(jié)的轉換率較低,針對這種情況,有的放矢,各個突破,規(guī)范銷售個人的業(yè)務行為。矩陣分析法矩陣分析法是指根據(jù)事物的兩個重要屬性作為分析的依據(jù),進行分類關聯(lián)分析,找出解決問題的一種分析方法,也稱為矩陣關聯(lián)分析法,簡稱矩陣分析法。該方法以屬性A為橫軸,屬性B為縱軸,組成一個坐標系,在兩坐標軸上分別按某一標準進行刻度劃分,構成四個象限,將要分析的每個事物對應投射至這四個象限內,進行交叉分類分析,直觀地將兩個屬性的關聯(lián)性表現(xiàn)出來,進而分析每一個事物在這兩個屬性上的表現(xiàn),因此它也稱為象限圖分析法。矩陣關聯(lián)分析法在解決問題和資源分配時,為決策者提供重要參考依據(jù)。先解決主要矛盾,再解決次要矛盾,有利于提高工作效率,并將資源分配到最能產生績效的*、工作中,有利于決策者進行資源優(yōu)化配置。5W2H分析法5W2H分析法是以五個W開頭和兩個H開頭的英語單詞進行提問,從回答中發(fā)現(xiàn)解決問題的線索,即何因(Why)、何事(What)、何人(Who)、何時(When)、何地(Where)、如何(How)、何價(How much),這就構成了5W2H分析法的總框架。該方法廣泛用于企業(yè)管理和技術活動,對于決策和執(zhí)行性的活動措施也非常有幫助,也有助于彌補考慮問題的疏漏。針對具體的問題,可以采用5W2H的方法,采用一問一答的方式,若是中途問題解決中發(fā)現(xiàn)瓶頸,考慮跟換解決問題的方式,以此達到解決問題的目的。一個成熟數(shù)據(jù)分析師的職業(yè)要求數(shù)據(jù)分析師的職業(yè)要求有哪些?數(shù)據(jù)分析師需要 懂業(yè)務、懂管理、懂分析、懂工具,還要懂設計,簡稱“五懂”。懂業(yè)務懂業(yè)務也是數(shù)據(jù)敏感的體現(xiàn)。不懂業(yè)務的數(shù)據(jù)分析師,看到的只是一個個數(shù)字;懂業(yè)務的數(shù)據(jù)分析師,則看到的不僅僅是數(shù)字,他明白數(shù)字代表什么意義,知道數(shù)字是大了還是小了,心中有數(shù),這才是真正意義的數(shù)據(jù)敏感性。懂管理懂管理,一方面是搭建數(shù)據(jù)分析框架的要求,另一方面是針對數(shù)據(jù)分析結論提出有指導意義的分析建議,如果沒有管理理論的支撐,就難以確保分析建議的有效性,所以數(shù)據(jù)分析師需要掌握一定的管理理論知識。懂分析懂分析是指掌握數(shù)據(jù)分析的基本原理與一些有效的數(shù)據(jù)分析方法,并能靈活運用到實踐工作中,以便有效地開展數(shù)據(jù)分析。不論簡單還是復雜的分析方法,只要能解決問題的方法就是好方法。懂工具懂工具是指掌握數(shù)據(jù)分析相關的常用工具。常用的數(shù)據(jù)分析工具有Excel、Anaconda、My SQL、SPSS等,建議先用好Excel分析工具。Excel是一款非常實用的數(shù)據(jù)處理、分析工具,它能解決、滿足工作中的80%,同樣,應該根據(jù)研究的問題選擇合適的工具,只要能解決問題的工具就是好工具。懂設計懂設計是指運用圖表有效表達數(shù)據(jù)分析師的分析觀點,使分析結果一目了然,圖表的設計是門*問,如圖形的選擇、版式的設計、顏色的搭配等,都需要掌握一定的設計原則。

5.數(shù)據(jù)分析師熱門城市薪資匯總

數(shù)據(jù)來源:職友集數(shù)據(jù)分析師今年就業(yè)形勢怎么樣?2021年08月數(shù)據(jù)分析師招聘職位量1.2w個,2021年數(shù)據(jù)分析師招聘職位量29622個,對比去年同期下降了30%。(數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考)。2021年*數(shù)據(jù)分析學習資料2021年數(shù)據(jù)分析師平均工資 ¥12.9K,2021年數(shù)據(jù)分析師平均工資¥15.5K,因疫情的影響,今年的工資比去年略有下降,但基本影響不大,依舊占據(jù)各大崗位薪資排行榜的。招聘需求量城市排名/職友集那下面我們就從這上面幾個城市來詳細的剖析一下數(shù)據(jù)分析師的薪資和崗位需求:北京2021年北京市平均薪資:12.2k數(shù)據(jù)分析師平均薪資:18.1k崗位需求量:40000個(數(shù)據(jù)截止于:2021年9月21日)應屆生薪資:10.4k1~3年工作經驗:13.8k3~5年工作經驗:22.5k5~10年工作經驗:30k上海2021年上海市平均工資:9.9k數(shù)據(jù)分析師平均薪資:13.8k崗位需求量:63000個(數(shù)據(jù)截止于:2021年9月21日)應屆生薪資:8.4k1~3年工作經驗:11.2k3~5年工作經驗:18.1k5~10年工作經驗:24.7K杭州2021年杭州市平均工資:9k數(shù)據(jù)分析師平均薪資:13k崗位需求量:25353個(數(shù)據(jù)截止于:2021年9月21日)應屆生薪資:7.3k1~3年工作經驗:10k3~5年工作經驗:17k5~10年工作經驗:25.7K深圳2021年深圳市平均工資:9.2k數(shù)據(jù)分析師平均薪資:12.7k崗位需求量:64000個(數(shù)據(jù)截止于:2021年9月21日)應屆生薪資:7.3k1~3年工作經驗:10.8k3~5年工作經驗:18.3k5~10年工作經驗:23.8K廣州2021年廣州市平均工資:7.7k數(shù)據(jù)分析師平均薪資:9.9k崗位需求量:57000個(數(shù)據(jù)截止于:2021年9月21日)應屆生薪資:6.6k1~3年工作經驗:8.8k3~5年工作經驗:13.9k5~10年工作經驗:20.6K武漢2021年武漢市平均工資:7.3k數(shù)據(jù)分析師平均薪資:8.9k崗位需求量:16969個(數(shù)據(jù)截止于:2021年9月21日)應屆生薪資:6.6k1~3年工作經驗:7.3k3~5年工作經驗:11.3k5~10年工作經驗:19.3k成都2021年成都市平均工資:7.3k數(shù)據(jù)分析師平均薪資:8.4k崗位需求量:17172個(數(shù)據(jù)截止于:2021年9月21日)應屆生薪資:6k1~3年工作經驗:7.7k3~5年工作經驗:11.4k5~10年工作經驗:19.1k南京2021年南京市平均工資:8.1k數(shù)據(jù)分析師平均薪資:9.6k崗位需求量:12115個(數(shù)據(jù)截止于:2021年9月21日)應屆生薪資:6.8k1~3年工作經驗:8.9k3~5年工作經驗:12.9k5~10年工作經驗:20.1k西安2021年西安平均工資:6.9k數(shù)據(jù)分析師平均薪資:7.2k崗位需求量:7231個(數(shù)據(jù)截止于:2021年9月21日)應屆生薪資:6.4k1~3年工作經驗:6.9k3~5年工作經驗:10k5~10年工作經驗:14.4k合肥2021年合肥市平均工資:7.1k數(shù)據(jù)分析師平均薪資:7.7k崗位需求量:5255個(數(shù)據(jù)截止于:2021年9月21日)應屆生薪資:5.9k1~3年工作經驗:7.4k3~5年工作經驗:11.1k5~10年工作經驗:12.3k綜合以上數(shù)據(jù)而言,如果你統(tǒng)招本科及以上(統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、軟件工程、金融學、電子信息等理工專業(yè))并且在以上的城市就業(yè),數(shù)據(jù)分析師的前景是非??捎^,非常適合職場人發(fā)展的黃金職業(yè)。文章首發(fā)于公眾號:數(shù)據(jù)分析輕松學文章鏈接:數(shù)據(jù)分析師熱門城市薪資匯總

看了以上有關京東到家扣點是多少,京東到家運營崗與滴滴出行運力崗,該如何選擇?,北京馬駒橋京東集團總部快遞員工資收入高嗎?,我在京東做數(shù)據(jù)分析,一位京東數(shù)據(jù)分析師的工作日常,數(shù)據(jù)分析師熱門城市薪資匯總??的講解,如果還有什么疑問可以直接來電咨詢。

學員評價ASK list

  • 張**評價:轉眼2個月轉瞬即逝,自己從一個什么都不懂的小白成長到現(xiàn)在。一直覺得自己在學java中,學到了很多,但卻還是感覺停留在java的邊緣,還沒深入到他的精華部分,對它的精華部分知之甚少,所以還需更加努力,跟隨講師認真學習。
    手機號碼: 153****4847   評價時間: 2024-12-23
  • 溫**評價:*學的計算機專業(yè),由于荒廢了時光,畢業(yè)時一無所獲,所以家里讓我去補補知識,就來了,我剛去招待處小姐很熱情招待,我有不懂的,前臺都會很耐心回答我,學習環(huán)境優(yōu)美,綠化設施齊全,教室寬敞整潔,我感覺他們的培訓技能還是挺不錯的,知識講解也不會那么死板,而且老師的功底也很扎實,用資歷高的教師給我們講的課,上課還會和我們開玩笑,很幽默,我在這里學到的東西還是很多的,處去之后找份工作不是問題。
    手機號碼: 189****1615   評價時間: 2024-12-23
  • 張**評價:近幾年IT行業(yè)發(fā)展迅速,不僅求職崗位多,薪資高而且待遇也特別好。所以,對我這種畢業(yè)后比較迷茫的應屆生來說,CDA可以說是給了我第二次希望,剛來的時候沒有基礎,感覺學什么都很難。但是課程老師很有耐心的從入門課程慢慢講解,上課還很風趣幽默,讓我漸漸的掌握知識點,對學習越來越有興趣,這樣慢慢下來我學習的狀態(tài)越來越好,對技術的掌握也越來越扎實,所以在這里特別感謝我的課程老師,感謝老師的耐心講解和信心鼓勵?,F(xiàn)在我也快要學習完了,希望以后我也能像老師們一樣,在自己的崗位上發(fā)光發(fā)亮,做*好的自己。加油!
    手機號碼: 177****6400   評價時間: 2024-12-23
  • 鄭**評價:其實一開始對于IT行業(yè)我是不懂的,因為我只是會設計,但是和電腦相關的就是一知半解,只會玩游戲之類的,后來找了個工作跟電腦有一些關系然后才開始有意識的學習計算機知識,因為很多涉及到電腦的知識的方面,自己不會也是一種壓力,因為我還是想長期在公司待下去,這樣的話我就需要對于電腦知識這一塊要學的多一點,后面問了問周圍的朋友,大家都推介兄弟連,因為他們的朋友在里面上過,說是學出來技術那些還是可以的,后面我去實地考察了一下就去了,超棒。
    手機號碼: 137****2306   評價時間: 2024-12-23
  • 葉**評價:*畢業(yè)后,因為是土木專業(yè),所以進了工地,沒進過工地的人真的不能體會到進工地的苦,后來就想轉行,思來想去也是就互聯(lián)網這個行業(yè)畢竟新,到了國富如荷,老師會用不同的例子來加深我們的理解,課堂上的學習風氣很好,老師會跟同學之間做互動,讓上課不那么枯燥,吸引我們的注意力。而且老師也管的很嚴,課堂上我們都很認真的聽講,課后老師會布置練習題讓我們回家練習,不懂得上課時提出來做講解。配合著嚴格的管理制度和老師充分的講解知識,所有的課程學下來,都熟練于心,還能舉一反三。畢業(yè)后也就順利的找到了工作。
    手機號碼: 157****4693   評價時間: 2024-12-23
  • 未**評價:這個培訓公司在北京也算是有名的了,主要是在這里學習計算機技術。因為公司需要一級計算機技術,作為小白的我選擇了這家公司。如果不是公司要求也沒想到會來學點東西。在一家IT公司面試后跟我說有這么一個機會可以學點東西 但是吧 一般有人跟我這么說、我都不屑 。大家都在0基礎上去學習學到一門技術是今后就業(yè),生存的*好方式 ,且這老師很有個性說了很多 我*終被她說服了 。進了初級班。結果現(xiàn)在上到現(xiàn)在已經和當時剛剛進入班級時前大不一樣 ,良好的環(huán)境和老師都是促使我學習的動力 且看著周圍同學不斷在進步 更是我感覺知識這種東
    手機號碼: 157****4943   評價時間: 2024-12-23
  • 黃**評價:資料豐富,雖然部分要論壇幣,但論壇幣并不難獲得,也不一定需要充人民幣換取論壇幣。事實上,很多時候如果需要數(shù)據(jù)但沒有論壇幣可給樓主或者版主留言,一般會無償贈與;觀點百家爭鳴,不論是本科生或者碩博還是教授、民科,都可在論壇上發(fā)表自己的觀點,交流學習經驗與方法;大量的投稿經驗貼,給學術投稿提供了重要的參考;學術道德監(jiān)督,部分帖子公示或舉報抄襲等學術不端行為,凈化了學術風氣。
    手機號碼: 134****3452   評價時間: 2024-12-23

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