成都育嬰師培訓(xùn)學(xué)習(xí)中心，俗話說“選擇大于努力”，那么選擇成都育嬰師培訓(xùn)將是你走向成功的捷徑。以下有關(guān)育嬰師和月嫂比收入怎么樣，育嬰師和月嫂有什么區(qū)別嗎，育嬰師靠譜嗎，怎么找育嬰師培訓(xùn)機構(gòu)，育嬰師培訓(xùn)基本的要求條件，育嬰師培訓(xùn)內(nèi)容將證明這一切。

1.育嬰師和月嫂比收入怎么樣

育嬰師是負責(zé)帶比較大一點的寶寶一般是滿月后或三個月后的寶寶，工資比較穩(wěn)定責(zé)任心要求更高，因為寶寶大了就會怕也就會主動傷害自己的可能性更大了，而且育嬰師做的好的，收入還是比較高的，但是這個也要看育嬰師的能力而定，月嫂的單月收入是比較多，相對風(fēng)險也比育嬰師小，因為寶寶都是剛出生的寶寶主動傷害自己的可能性就比較小，但是月嫂的收入相對育嬰師就沒這么穩(wěn)定，育嬰師的收入相對月嫂低一些但是比較穩(wěn)定。

2.育嬰師和月嫂有什么區(qū)別嗎

月嫂是專門負責(zé)寶寶和寶媽的阿姨，月嫂的主要工作就是照顧新生寶寶，洗澡以及撫觸，換洗尿布疾病的觀察與預(yù)防。對寶媽就是傷口的觀察與護理，擦浴，月子餐等等工作不做飯，只做嬰兒房衛(wèi)生基本上單時間是（26 42 60)天的。育嬰師，就是負責(zé)帶滿月的之后的寶寶，一般做的好都是長期的，有條件的家庭會一直請到孩子上學(xué)，工作內(nèi)容就是主帶寶寶，輔食添加，游戲互動，早教訓(xùn)練，還要會小兒推拿等工作。

3.育嬰師靠譜嗎

現(xiàn)在隨著政策的開放，家庭人員的增加，又要忙于工作又要帶小孩，不能兩者兼顧，這時候就需要育嬰師了，但是找育嬰師的話，*是找一家專業(yè)正規(guī)的家政公司，找口碑好且專業(yè)經(jīng)驗豐富的育嬰師，說到育嬰師靠譜嗎？那就要看你找對人沒有，找對了確實能幫家庭減少一些分擔(dān)。

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4.怎么找育嬰師培訓(xùn)機構(gòu)

按照目前來看的話，出去的話都可以看得到大大小小的培訓(xùn)學(xué)校，那么該如何找培訓(xùn)學(xué)校呢？這個也非常簡單，像的有的伙伴們都會到百度，搜狗，360上面去尋找培訓(xùn)機構(gòu)，這個方法其實也是挺好的，小編建議有時間的伙伴們可以去實地考察一下更好。

5.育嬰師培訓(xùn)基本的要求條件

育嬰師的年齡應(yīng)為18~55周歲，具有*及以上學(xué)歷的育嬰師人員可以參加各等級的育嬰師培訓(xùn)。嬰幼兒正處于生長發(fā)育的重要時期，容易感染疾病，育嬰師和嬰幼兒朝夕相處、密切接觸，他們自身的身體健康與否、有無良好的衛(wèi)生習(xí)慣，將直接影響嬰幼兒的身體健康。因此，育嬰師要定期進行體檢，取得體檢合格的證明才能工作。由于育嬰師的工作對象是0~3歲嬰幼兒及其家庭成員所以還要求育嬰師在日常工作中會說普通話，能口齒清楚地與人交流，把育嬰師培訓(xùn)中所學(xué)的知識和經(jīng)驗運用到日常的育嬰師工作中。

6.育嬰師培訓(xùn)內(nèi)容

0-3歲嬰幼兒生理發(fā)育特點、心理發(fā)展特點，嬰幼兒早期教育及簡便易行的心理訓(xùn)練，嬰幼兒保育重點分析及嬰幼兒保育技術(shù)(實際操作)，活動設(shè)計(撫觸操)、游戲設(shè)計以及玩具、讀本的選擇，嬰幼兒非正常行為的鑒定與矯治以及嬰幼兒成長的監(jiān)測與評價，自理能力、交往能力的培養(yǎng)，嬰幼兒營養(yǎng)需求特點及營養(yǎng)餐配制，嬰幼兒日常生活護理及疾病預(yù)防(實際操作)，職業(yè)道德與職業(yè)心態(tài)以及安全服務(wù)意識與法律法規(guī)。

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