哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：如何讓自己有說服力。今天就把如何讓自己有說服力相關(guān)的幾個(gè)問題都整理出來給大家參考下。分別是：7個(gè)讓你有說服力的秘訣，如何使自己更有說服力？，如何快速提升你的講話說服力？訓(xùn)練這三種方法，助你成為講話高手，如何才能讓自己的語言更有說服力？，如何才能讓自己說話更有說服力?，如何擁有像喬布斯一樣的說服力？答案是6個(gè)字，怎樣才能讓自己更具有說服力??

1.7個(gè)讓你有說服力的秘訣

1. 提前了解對方的立場。當(dāng)你試圖說服別人時(shí)，不要忽視對方當(dāng)前的立場。我們的大腦有一個(gè)傾向，那就是當(dāng)聽到與我們信念一致的信息時(shí)，我們就會(huì)欣然接受，相反的話，則會(huì)產(chǎn)生抵觸心理。所以，不要一開始就試圖證明對方錯(cuò)了，而是提前了解對方的立場，從尋找共同點(diǎn)開始。2. 調(diào)動(dòng)他人的情感。神經(jīng)科學(xué)研究顯示，當(dāng)我們的大腦在情感上同步時(shí)，我們就能更好地理解對方。你講了一個(gè)笑話，別人笑了，之后的談話似乎就進(jìn)行的更順利了。積極的情緒與我們的大腦灰質(zhì)同步，這也就是為什么你即使擁有最詳實(shí)的證據(jù)，但如果你的情感與別人不同步，別人可能根本聽不懂你在說什么。所以，不要忽視分享感受，講一個(gè)故事，說一個(gè)笑話，讓你們的感情聯(lián)系在一起。3. 允諾對方獎(jiǎng)勵(lì)。如果你想讓人們?yōu)槟阕鍪?，?qiáng)調(diào)獎(jiǎng)勵(lì)是很有力量的。這也是為什么電子游戲如此容易讓人上癮的原因之一。承諾獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)讓對方產(chǎn)生積極的期待，使某人專注于你所講的內(nèi)容，并迅速付諸于行動(dòng)。4. 讓對方有控制感。人人都喜歡掌控局面，這不僅僅是個(gè)人喜好，從生理上來說，我們總是在尋求控制。在任何談判中，給對方一種控制的感覺都是至關(guān)重要的。當(dāng)你想說服對方的時(shí)候，不要下命令，而是給出選項(xiàng)。不要告訴，而是詢問和指導(dǎo)。讓他們保持代理意識，而不是向他們發(fā)號施令。5. 調(diào)動(dòng)對方的好奇心。一旦被告知我們不知道的事情，我們就很想弄清楚。而當(dāng)信息被認(rèn)為是壞消息時(shí)，人們通常選擇忽略掉，相反，當(dāng)消息呈現(xiàn)為積極時(shí)，其他人就會(huì)感到好奇。所以，重新組織信息，強(qiáng)調(diào)進(jìn)步的可能性，強(qiáng)調(diào)聽你說話帶來的好處，而不是厄運(yùn)。6. 注意對方的心態(tài)。當(dāng)我們感到威脅時(shí)，我們對負(fù)面消息更加敏感。在威脅面前，人們的壓力越大，越傾向于在壞消息面前改變自己的觀點(diǎn)。當(dāng)我們感覺糟糕時(shí)，我們的本能是謹(jǐn)慎行事，比如研究顯示，處于劣勢的足球隊(duì)開始失利時(shí)，他們的表現(xiàn)會(huì)更加保守。另一方面，當(dāng)我們感覺良好時(shí)，則更傾向于冒險(xiǎn)。所以，要讓你的演講和別人的情緒保持一致，當(dāng)他們情緒低落時(shí)，給他們一些安全的建議，當(dāng)他們情緒高漲的時(shí)候，給他們一些大膽冒險(xiǎn)一點(diǎn)的建議。7. 引導(dǎo)別人對你的正面傾向。雖然我們都喜歡認(rèn)為自己特立獨(dú)行，但我們畢竟是社會(huì)動(dòng)物，很容易受他人意見影響。比如，在媒體下方*條留言是積極的，那么其他正面評論的可能性會(huì)增加32%。也即是說，當(dāng)別人對某事持積極態(tài)度時(shí)，其他人更有可能積極去看待它。所以，把自己定位在一個(gè)積極的、受歡迎的位置上，引導(dǎo)別人相信這一點(diǎn)。

2.如何使自己更有說服力？

呵呵，先做個(gè)小測試吧！~~~ 你多么有說服力？1Can you control a set-piece , or are you putty in the hands of others? Take our quick test to find out 你可以控制一次事先精心安排的對話嗎？你容易受人擺布嗎？進(jìn)行測試找出答案。1. At a job interview, you are asked to talk about both your strengths and . When should you mention your ? 1.面試時(shí)，你被要求談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。你該什么時(shí)候提你的缺點(diǎn)？a) After you talk about your strengths a)你談完優(yōu)點(diǎn)之后b) Before you talk about your strengths b)你談優(yōu)點(diǎn)之前c) ? What ? c)缺點(diǎn)？什么缺點(diǎn)？2. You want to persuade a colleague at work to support your for promotion. You would be most effective by asking them to think of: 2.你想說服一個(gè)同事支持你升職的申請。讓他們想到什么你會(huì)最有效果：a) One or two reasons why they should support you a)一兩個(gè)他們應(yīng)該支持你的理由b) Three or four reasons why they should support you b)三四個(gè)他們應(yīng)該支持你的理由c) As many reasons as they can for why they should support you c)盡可能多的他們應(yīng)該支持你的理由3. At the interview you are asked to provide good, strong arguments for why you are the best candidate. How quickly should you speak? 3.面試時(shí)，你被要求又好又有力的論證一下為什么你是*人選。你應(yīng)該講多快？a) You should speed up a little a)你應(yīng)該加快一點(diǎn)速度b) You should speak at a moderate rate b)你應(yīng)該以中等語速講c) You should slow right down c）你應(yīng)該慢下來4. You have put a lot of effort into helping out a work colleague. What is the best thing you could say after they thank you for your help? 4.你費(fèi)了很大勁幫一位同事忙。他們說謝謝你的幫助后你能說什么*的話？a) It's a pleasure. I am always happy to help. a)很高興。我總是樂于助人。b) Now you owe me. b）現(xiàn)在你欠我了。c) I know that if I ever need your help in the future you'd do the same for me. c)我知道如果我以后需要你的幫助你也會(huì)幫我。5. You meet a man called Lawrence at a dinner party. Which of the following is his most likely ? 5.你在晚宴上遇到一個(gè)叫勞倫斯的人。下面哪一項(xiàng)是他最可能的職業(yè)？a) Roofing a)屋頂維修b) Dentist b)牙醫(yī)c) Lawyer c)律師Answers答案1:B 2:A 3:C 4:C 5:C 1:B 2:A 3:C 4:C 5:CHow did you score? 4-5 right answers: You are a true persuader. 2-3: Could do better. 0-1: Please call us. We have a nice car for sale. 你得了多少分？4-5個(gè)正確答案：你是一個(gè)真正的說服者。2-3個(gè)正確答案：你可以做的更好。0-1個(gè)正確答案：請給我們打電話，我們有一部好車要賣。eg1:先給予后索取。eg2:承認(rèn)你的缺點(diǎn)。eg3:不要只談“得”，更要談到失”eg4:利用他人的證言。eg5:尋找共同點(diǎn)?！静恢滥怯迷谀姆矫?，總之，對于說服力，是有幫助的】

3.如何快速提升你的講話說服力？訓(xùn)練這三種方法，助你成為講話高手

為什么有些人講話蒼白無力，沒有說服力，而有些人，講話有血有肉，別人聽了他的講話之后，都會(huì)點(diǎn)頭稱贊，被他說服？他們的根本區(qū)別在哪里？我們先來看看這樣一個(gè)案例：當(dāng)你去面試的時(shí)候，面試官問你，請你舉例，證明你的學(xué)習(xí)能力？這時(shí)，你會(huì)舉一個(gè)例子，告訴面試官你的學(xué)習(xí)能力有多強(qiáng)。當(dāng)你的例子描述得足夠詳細(xì)地時(shí)候，那面試官就會(huì)相信你的講話！可是，很多人，如果面試官?zèng)]有叫他舉例子的時(shí)候，他就不會(huì)舉例子，那他講話就會(huì)沒有說服力。所以，回到上面的問題，他們的根本區(qū)別在哪里？在于前者沒有為他們所講的話進(jìn)行佐證。很多人，善于講道理，卻不善于為他們的道理佐證。這是說話高手和非說話高手之間的區(qū)別。舉個(gè)例子，你作為一個(gè)母親，你的孩子經(jīng)常去打游戲，為什么勸止他打游戲，你可能會(huì)對他講道理：打游戲會(huì)讓你玩物喪志，打游戲會(huì)讓你墮落，打游戲會(huì)讓耽誤你的學(xué)業(yè)等?？墒?，你對他講那么多道理，可能一點(diǎn)用都沒有。為什么？因?yàn)榈览淼恼f服作用，幾乎等于零。為什么講道理沒有用？講道理沒有用，主要原因有三個(gè)：*，沒有相應(yīng)的經(jīng)歷，就很難做到感同身受太多人，在跟別人溝通的時(shí)候，喜歡講道理。比如，一個(gè)女子跟丈夫吵架，很傷心，于是，她找來閨蜜傾吐。閨蜜對她說，你丈夫做得確實(shí)不對，男孩子要讓著女孩子的。但是，你也要放寬心，因?yàn)槟阍賯?，他也不?huì)對你好，還不如開開心心。各位，這樣的安慰有用嗎？用處不大。因?yàn)樵撆訉@些道理缺乏相應(yīng)的經(jīng)歷，她很難做到感同身受。當(dāng)你無法做到感同身受的時(shí)候，你就很難聽進(jìn)去。有一個(gè)朋友，很喜歡喝酒，也喜歡熬夜。為此，她的老婆經(jīng)常對他說，喝酒熬夜對身體的危害很大。這朋友不聽，后來，他老婆發(fā)動(dòng)周圍的親戚、朋友來勸他戒煙戒酒，告訴他喝酒熬夜有害身體健康?？墒?，這朋友還是聽不進(jìn)去，依然喝酒熬夜。有一天，他的身體出現(xiàn)問題了，他的肝臟有點(diǎn)肝硬化，如果不及時(shí)治療，病情可能很快就會(huì)惡化。后來，他在住了半個(gè)月的院，才把病情控制好。自那以后，他再也不敢喝酒熬夜了。之后，他逢人就說，喝酒熬夜真的有害身體健康，奉勸所有的人不要學(xué)我。各位，當(dāng)你講的道理，無法讓他感同身受的時(shí)候，他就很難會(huì)心動(dòng)。第二，道理太高深，無法落地道理，是事物的規(guī)律。它是萬物通用的指導(dǎo)原理。比如“大丈夫能屈能伸”就是一句指導(dǎo)男人做人的道理，它具有普遍性，對所有男人都適用?？墒?，道理比較高深，當(dāng)它落地到每個(gè)人身上的時(shí)候，就會(huì)變得比較困難。比如，有一個(gè)人丟了手機(jī)，你去安慰他：舊的不去新的不來。這是一句通用的道理，理論上，只要任何一個(gè)人丟了東西，你都可以用來安慰他。可是，這句話不是對每個(gè)人都有用的。如果他覺得，確實(shí)是這樣的道理，我又可以買手機(jī)了，那你的這句安慰就成功了。但是，如果他覺得，我沒什么錢，丟了這手機(jī)，多虧啊！那你的安慰就失敗了。所以，有些人道理很高深，當(dāng)它落地到每個(gè)人的頭上的時(shí)候，恐怕很難成功。第三，道理沒有反差，導(dǎo)致說服沒有效果所有的道理，都具有普遍性。比如，你對別人說：堅(jiān)持就能成功。這是一種普遍的道理。誰都知道堅(jiān)持就能成功。如果你只是在舞臺上高喊這句話，那可能沒有什么效果。因?yàn)檫@句話沒有反差，很難沖擊別人的內(nèi)心。如果你能夠把“堅(jiān)持”和“不堅(jiān)持”更價(jià)值觀地表現(xiàn)出來，那你的說服力會(huì)更大！運(yùn)用3個(gè)方法，讓你的講話變得有說服力針對以上3個(gè)原因，我們來看看如何講話，才能做到有說服力。在這里，我給你介紹3個(gè)方法，讓你的講話令人信服。方法一：道理+事例不管是在面試、演講還是其他講話的場合，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，如果你只是一味地講道理，那你的講話就會(huì)顯得蒼白無力。那該如何做才能讓你的講話讓人信服呢？你可以采用“道理+事例”的結(jié)構(gòu)來進(jìn)行講話。講話厲害的人，都是講事例的高手。道理：就是講一個(gè)原則，一個(gè)方法，一個(gè)技巧。事例：圍繞你所講道理，講一個(gè)例子、案例、故事、經(jīng)歷等，以佐證你的道理，讓對方能夠感同身受。30天當(dāng)眾講話高手速成課，實(shí)戰(zhàn)，經(jīng)典，有效，助你成為演講高手，戳下方的鏈接了解一下：案例：比如你去面試的時(shí)候，面試官問你：當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)有不同意見的時(shí)候，你會(huì)怎么辦？你可能會(huì)這樣答：首先，我會(huì)分析，領(lǐng)導(dǎo)的意見跟我不一致的點(diǎn)在哪里，我會(huì)把我的意見告訴領(lǐng)導(dǎo)，然后看看能否和領(lǐng)導(dǎo)取得共識；其次，如果領(lǐng)導(dǎo)最終不同意我的意見，我會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)，按照領(lǐng)導(dǎo)的意見執(zhí)行。以上的回答，其實(shí)沒有什么錯(cuò)誤。但是，上面講的都是道理，如果你能夠再加上事例，那就完美了。比如，你可以繼續(xù)說：我在上家公司的時(shí)候，年會(huì)由我來組織，就年會(huì)和年終優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)是否要一起舉行，我跟我的領(lǐng)導(dǎo)意見不一致。 他想把優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)和年會(huì)分開來舉辦，這樣更顯得頒獎(jiǎng)的隆重性。我的意見是優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)可以穿插在年會(huì)中進(jìn)行，這樣大家的氣氛更熱烈。我把我的意見和他溝通，最終他采用了我的意見。其實(shí)，不管怎樣，只要領(lǐng)導(dǎo)定下來的，我一定會(huì)按他的執(zhí)行。各位，講完道理后，一定要講例子，講你的經(jīng)歷，這樣才能提升你講話的說服力！方法二：類比佐證類比，不是直接證明觀點(diǎn)，而是利用事物與事物之間相似、相通之處，使人從另外一個(gè)事物中領(lǐng)悟和理解其中的道理。類比佐證的基本原理是：事物A具有多種屬性A1,A2,A3,A4.事物B具有多種屬性A1,A2,A3那事物B可能具有屬性A4。要做好類比佐證，需要做好以下步驟：步驟一：對本體的關(guān)鍵屬性進(jìn)行分析你要分析出你的觀點(diǎn)的關(guān)鍵屬性進(jìn)行分析，了解你的觀點(diǎn)有哪些屬性。步驟二：找一個(gè)為大家熟知的類比的喻體因?yàn)槟阋嬖V大家某個(gè)觀點(diǎn)，讓大家信服，那你要找到和這個(gè)觀點(diǎn)類似的，具有本體相似屬性的且被大家熟知的喻體，才能起到好的說服效果。步驟三：將選定的喻體進(jìn)行描述，達(dá)成佐證利用喻體的屬性，對本體進(jìn)行佐證。案例：比如，你提出“讀書可以讓人開闊格局，變得自信”這個(gè)觀點(diǎn)，你如何用類比佐證的方法來讓別人信服呢？首先，你要找到這個(gè)觀點(diǎn)的關(guān)鍵屬性“長期堅(jiān)持讀書可以讓人開闊格局，變得自信”這個(gè)的觀點(diǎn)的關(guān)鍵屬性有哪些呢？有“長期堅(jiān)持”“開闊格局”“自信”。其次，你要找到一個(gè)類似讀書屬性的事情具有“長期堅(jiān)持”“開闊格局”“自信”等這些屬性的東西或者事情有哪些呢？比如為大家所熟知的，跑步，健身等。*，選定一個(gè)事情，對觀點(diǎn)進(jìn)行佐證比如，你選定跑步。你可以說：讀書和跑步一樣，都需要堅(jiān)持。讀書滋潤人的心靈，而跑步強(qiáng)壯人的身體。只要你長期堅(jiān)持，跑步會(huì)讓你越跑越遠(yuǎn)，越跑輕松；而讀書會(huì)讓你越讀格局越大，越讀越自信！方法三：對比佐證對比佐證，是通過和其他同類或者相反事物的對比，造成反差，最終達(dá)成信服力。很多話，如果沒有對比，就沒有力量。對比有兩種類型，一種是自我對比，一種是同類對比。首先是自我對比。自我對比，就是自己和自己對比。要讓自我對比發(fā)生作用，最重要的是要讓對方了解對比的標(biāo)準(zhǔn)。比如，你叫你的下屬去拜訪客戶，你對他說，爭取今天下午去拜訪3個(gè)新客戶。你的下屬為此頗有微詞：3個(gè)客戶有點(diǎn)多哦！這時(shí)，你需要說服他：本來按照你的能力標(biāo)準(zhǔn)，是要達(dá)到5個(gè)的，但是考慮到今天的客戶比較重要，所以給你定3個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)你這樣做對比的時(shí)候，你的下屬就無話可說了。其次是同類對比。同類對比，就是和他人對比。很多時(shí)候，不是你的領(lǐng)導(dǎo)力不足，不是你的口才不好，而是你不善于對比。當(dāng)然，運(yùn)用對比有個(gè)原則是，運(yùn)用對比不是打擊對方，而是鼓勵(lì)對方，否則，你的講話只會(huì)起到反作用。比如，你的小孩不努力讀書，你為了激勵(lì)他努力讀書，你告訴他：你看看隔壁家的小王，人家每次考試都拿*名，你呢？也許你的本意是好的，但你這樣對比，會(huì)打擊他的積極性。所以，你要站在他的角度去做對比。比如，你可以說：隔壁小王的資質(zhì)不如你，他都可以拿*，你為什么不可以？我相信你努力后，你也可以的！在講話的時(shí)候，多多運(yùn)用以上三個(gè)方法，可以讓你的講話瞬間變得有血有肉，令人信服！不信？試試吧！回想一下，步入社會(huì)多年的你，是否遇到以下問題：拜訪客戶，不會(huì)自我介紹導(dǎo)致印象差，不知如何開口而被掃地出門？和領(lǐng)導(dǎo)/同事吃飯，沒有共同話題，顯得格格不入而被排斥？公司述職，因緊張怯場，大腦一片空白，被上司趕下臺？團(tuán)隊(duì)會(huì)議，因說話沒底氣、邏輯混亂，在下屬面前喪失威信？和朋友相處，嘴笨反應(yīng)慢，因言不達(dá)意而得罪人？和親人相聚，因說話無分寸，家庭矛盾重生，親人間斷絕來往？想學(xué)習(xí)更多口才演講請?zhí)砑永蠋熥稍兣叮。?/p>

4.如何才能讓自己的語言更有說服力？

首先休息自己的方式，要注意著對方，說話不要太快，第二多看書，特別要知道些常用的俗語，跟古文名句。第二就要多跟那些很有能力的人交流，那些人一般說話都很得體，注意他們的說話方式，自己也多鍛煉。慢慢就好了。

5.如何才能讓自己說話更有說服力?

我覺得首先和別人爭論什么問題的話，*不要說些廢話。話不在多，要緊的是要說出重點(diǎn)。 你應(yīng)該多看一些書籍，開闊自己的眼界。如果有什么經(jīng)典的句子或者好詞 可以抄下來。這樣可以豐富自己的詞語。然后呢，要多看新聞，多了解一些市場行情。這樣可以使你說出來的話更有說服力。。

6.如何擁有像喬布斯一樣的說服力？答案是6個(gè)字

01年輕人，你渴望力量嗎？我相信大多人的回答，應(yīng)該是。如果說，你只能學(xué)習(xí)一項(xiàng)能力的話，我認(rèn)為最重要的會(huì)是說服力。論說服力，我想到的*個(gè)人就是喬布斯。了解越多，越是服他。還在讀*的時(shí)候，我們還在唯父母是從。他就知道如何影響?zhàn)B父母把他送到學(xué)費(fèi)更高的私立*而非公立學(xué)校。他的方法很簡單，就是威脅他的養(yǎng)父母，“如果不送我去私立學(xué)校，老子就不上了?！蹦愀覇?？反正我不敢...喬布斯傳記里面是這么描述他的?！叭绻囊粋€(gè)論點(diǎn)沒能說服別人，他會(huì)嫻熟地切換到另一個(gè)論點(diǎn)。有時(shí)候，他會(huì)突然把你的觀點(diǎn)占為己有，甚至都不承認(rèn)自己曾有過不同的想法，這會(huì)讓你猝不及防?！眴滩妓沟哪芰σ脖环Q為“現(xiàn)實(shí)扭曲力場”，讓現(xiàn)實(shí)世界屈服于他的個(gè)人意志?，F(xiàn)實(shí)扭曲力場，聽起來有點(diǎn)莫名其妙對吧。但其實(shí)“現(xiàn)實(shí)扭曲力場”的根源在于喬布斯內(nèi)心深處不可動(dòng)搖的信念：世界上的規(guī)則都不適用于他?！艾F(xiàn)實(shí)扭曲力場”包括三個(gè)要素：了解人們的渴望，用強(qiáng)烈意愿影響他人，吸引成群的追隨者。02代入感，了解用戶想要什么，激發(fā)他們的共鳴蘋果前CEO馬庫拉曾經(jīng)總結(jié)過“蘋果的營銷哲學(xué)”，*點(diǎn)是共鳴（empathy），就是緊密結(jié)合顧客的感受。“我們要比其他任何公司都更好地理解使用者的需求。”世界上有兩種賣手機(jī)的方式，一種叫做喬布斯喬布斯式的產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，另外一種叫做其他。在喬布斯之前大多數(shù)的手機(jī)發(fā)布會(huì)，充斥著毫無意義的參數(shù)和各種各樣的元配件術(shù)語。在07年*iPhone的發(fā)布會(huì)上，喬布斯是這么介紹，iphone的全面屏的。“之前所有的手機(jī)，都是通過按鍵來操作的，一旦手機(jī)上的按鍵界面設(shè)計(jì)好，當(dāng)你6個(gè)月之后有了一個(gè)新點(diǎn)子，你是無法修改的”如何解決這個(gè)問題呢？其實(shí)我們在電腦上已經(jīng)解決了這個(gè)問題，用圖像來替代按鍵，現(xiàn)在我們把它移植到了手機(jī)上。我們擁有了更大的顯示屏，還可以用手指去操作”喬布斯厲害就厲害在，他會(huì)先樹立出一個(gè)靶子，站在用戶一起去吐槽，然后再告訴客戶，我們已經(jīng)完美的解決了這個(gè)問題。03信念感，影響他人的意愿，讓人做到不可能的事普通人碰到問題，就會(huì)自己去解決。厲害一點(diǎn)的人呢，會(huì)想辦法去解決。像喬布斯這么厲害的人呢，他會(huì)讓別人想辦法去解決也就是說他很擅長給別人制造壓力，同時(shí)提供解決問題的動(dòng)力。喬布斯在創(chuàng)立蘋果之前，跟他的搭檔沃茲，曾經(jīng)從當(dāng)時(shí)的老板接了一個(gè)游戲開發(fā)的活。老板的要求是盡快開發(fā)一款電子游戲，使用的芯片少于50個(gè)的話，每少用一個(gè)就會(huì)有一筆獎(jiǎng)金這樣的一款游戲需要耗費(fèi)大多數(shù)工程師幾個(gè)月的時(shí)間，”沃茲回憶說，“我覺得我肯定完成不了，但史蒂夫讓我相信自己一定可以。”于是他接連4天沒有睡覺，完成了任務(wù)。白天在惠普上班的時(shí)候，沃茲就在紙上畫設(shè)計(jì)草圖。下班之后，匆匆吃上一頓快餐，他就會(huì)趕到雅達(dá)利，在那兒待一晚上。令人驚訝的是，他們真的在4天時(shí)間里完成了任務(wù)，而且沃茲只用了45塊芯片。這背后是喬布斯從當(dāng)時(shí)雅達(dá)利的創(chuàng)始人諾蘭·布什內(nèi)爾身上學(xué)到的很重要一點(diǎn)：“如果你表現(xiàn)得好像你能做某件事，那就能起到作用。我告訴他，裝得好像你掌控了一切，別人就會(huì)以為你真的掌控了一切?！?4意義感，讓追隨者看到更大的世界，從而行動(dòng)一般的領(lǐng)導(dǎo)者讓員工干活，會(huì)干嗎呢？定計(jì)劃，開會(huì)分解任務(wù)。喬布斯就不一樣了，他會(huì)通過儀式感，讓你看到更大的世界，來激發(fā)你完成這個(gè)任務(wù)的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。講一個(gè)小故事，當(dāng)時(shí)麥金塔電腦的操作系統(tǒng)是由拉里·凱尼恩這個(gè)工程師，來負(fù)責(zé)優(yōu)化操作系統(tǒng)的啟動(dòng)程序設(shè)計(jì)。喬布斯一開始抱怨開機(jī)啟動(dòng)時(shí)間太長，工程師本能就是解釋系統(tǒng)有多復(fù)雜。他問道：“如果能救人一命的話，你愿意想辦法讓啟動(dòng)時(shí)間縮短10秒鐘嗎？”凱尼恩說也許可以。喬布斯于是走到一塊白板前開始演示，如果有500萬人使用Mac，而每天開機(jī)都要多用10秒鐘，那加起來每年就要浪費(fèi)大約3億分鐘，而3億分鐘相當(dāng)于至少 100個(gè)人的終身壽命?！斑@番話讓拉里十分震驚，幾周過后，喬布斯再來看的時(shí)候，啟動(dòng)時(shí)間縮短了28秒，”“喬布斯能看到宏觀層面，從而激勵(lì)別人工作?！痹俦热缯f麥金塔的電腦設(shè)計(jì)定稿的時(shí)候，喬布斯把所有的團(tuán)隊(duì)成員叫在一塊舉行了一個(gè)儀式。他說：“真正的藝術(shù)家會(huì)在作品上簽上名字。”于是他拿出一張繪圖紙和一只三福筆（Sharpie pen），讓所有人都簽上了自己的名字。這些簽名被刻在了每一臺麥金塔電腦的內(nèi)部。除了維修電腦的人，沒有人會(huì)看到這些名字。但團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)成員都知道里面有自己的名字，就如同每個(gè)人都知道那里面的電路板已經(jīng)被設(shè)計(jì)得盡善盡美了。喬布斯一個(gè)一個(gè)叫出大家的名字，讓他們簽名。其他45個(gè)人都簽過名后，喬布斯在圖紙的正中間找到了一個(gè)位置，用小寫字母瀟灑地簽下了自己的名字。然后他以香檳向大家祝酒?！霸谶@樣的時(shí)刻，他讓我們覺得自己的成果就是藝術(shù)品?！?蘋果工程師阿特金森說。對于留下杰出作品的追求，對于意義的追求比起多發(fā)一點(diǎn)錢更能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)作動(dòng)力。小結(jié)：作為產(chǎn)品經(jīng)理的喬布斯是富有創(chuàng)新精神、激情和設(shè)計(jì)美感的，他的產(chǎn)品深深的影響了一代大眾消費(fèi)者和產(chǎn)品經(jīng)理就像尼采的一句話“被世界所驅(qū)逐的人，終于贏得了自己的世界！”不是每個(gè)人都能夠成為喬布斯，但是每個(gè)人都可以變得更有影響力..?P.S：如果你覺得這篇文章對你有用，歡迎花一分鐘三連走起：1.點(diǎn)贊，這會(huì)讓我更有動(dòng)力更新內(nèi)容；2.關(guān)注我，*時(shí)間閱讀我更多關(guān)于演講、表達(dá)的內(nèi)容；3.歡迎關(guān)注我的公號「賀嘉老師」，不定時(shí)送福利。4.歡迎添加我的個(gè)人微信：hejia0236，圍觀我的每日復(fù)盤。

7.怎樣才能讓自己更具有說服力

要想讓自己有說服力，那你必須具備學(xué)會(huì)傾聽的能力......... 這樣你才有能力去 說服別人 因?yàn)槟愫芰私馑麄兯阅憧梢宰龅降?如果你不了解他人怎么能夠說服他人呢 你說呢 就算你不了解他人最起碼知道他人的心理 這樣才可以的

上面7個(gè)讓你有說服力的秘訣，如何使自己更有說服力？，如何快速提升你的講話說服力？訓(xùn)練這三種方法，助你成為講話高手，如何才能讓自己的語言更有說服力？，如何才能讓自己說話更有說服力?，如何擁有像喬布斯一樣的說服力？答案是6個(gè)字，怎樣才能讓自己更具有說服力??就是我對如何讓自己有說服力整理出來的一些網(wǎng)友的觀點(diǎn)，如果您還有我們疑問，可以與我們客服小姐姐聯(lián)系咨詢！