會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會(huì)計(jì)有很多個(gè)小種類，今天要說(shuō)的是怎么做稅收籌劃 ，對(duì)于這個(gè)職業(yè)不是很了解的可以看一下個(gè)人所得稅如何做稅收籌劃？，什么是稅務(wù)籌劃?，企業(yè)稅收籌劃案例方案分享（干貨），如何做稅收籌劃，這4種方法，總有一款適合你！，稅收籌劃怎么做？??。

1.個(gè)人所得稅如何做稅收籌劃？

對(duì)于我們個(gè)人而言，個(gè)稅是生活中常見(jiàn)的一個(gè)稅種。在公司工作，我們要交工資薪金所得個(gè)稅；兼職賺外快，我們要交勞動(dòng)報(bào)酬所得個(gè)稅；投資分紅，我們要交利息、股息、紅利所得個(gè)稅；連中個(gè)百萬(wàn)大獎(jiǎng)也需要交偶然所得個(gè)稅。而對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)們來(lái)說(shuō)，個(gè)稅也是個(gè)不亞于企業(yè)所得稅的重要工作。除了要日常申報(bào)、年度申報(bào)，還得和企業(yè)所得稅一樣進(jìn)行匯算清繳。這么一個(gè)普通繁雜的稅種，卻很容易往往會(huì)因?yàn)樨?cái)務(wù)人員們的疏忽，導(dǎo)致個(gè)人所得稅稅收籌劃不當(dāng)而給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人所得稅節(jié)稅 一稅通www..vip個(gè)人所得稅的征稅內(nèi)容一共有11項(xiàng)，今天，就來(lái)和大家講一講關(guān)于個(gè)人所得稅稅收籌劃中的“工資、薪金所得”。按照現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)，我們對(duì)“工資、薪金”所得的征稅起點(diǎn)是每個(gè)月的工資收入額減去5000元后的余額，余額稅率表進(jìn)行征稅。個(gè)人所得稅稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)金稅三期實(shí)施以來(lái)，對(duì)于個(gè)稅的偷漏稅行為稽查是越來(lái)越嚴(yán)了，很多企業(yè)都因?yàn)橐郧安磺‘?dāng)?shù)膫€(gè)稅籌劃被翻舊賬，要求補(bǔ)繳并罰款。一稅通提醒大家，下面這兩種避個(gè)稅的方法不可?。?.通過(guò)虛開(kāi)發(fā)票進(jìn)行個(gè)人所得稅稅收籌劃不可?。∥覀儼l(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)發(fā)工資是分兩種渠道發(fā)放的，一部分是正常的工資發(fā)放渠道，另一部分是讓員工通過(guò)發(fā)票來(lái)?yè)Q取收入。發(fā)票的好處很多，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)可以增加企業(yè)的費(fèi)用成本，從而減少企業(yè)所得稅，如果是增值稅專用發(fā)票，還可以直接減少企業(yè)的增值稅。對(duì)員工來(lái)說(shuō)，可以直接減少個(gè)稅，增加到手收入。但是，這種行為對(duì)稅局來(lái)說(shuō)就是虛開(kāi)發(fā)票，是偷漏稅，是必須嚴(yán)懲不貸的！2.通過(guò)買(mǎi)保險(xiǎn)進(jìn)行個(gè)人所得稅稅收籌劃不可??！一說(shuō)起保險(xiǎn)，很多人想到的就是可以用來(lái)避稅。這種說(shuō)法不太客觀，因?yàn)槲覀冑I(mǎi)保險(xiǎn)花費(fèi)的錢(qián)實(shí)際上已經(jīng)是稅后所得的收入了。目前我國(guó)正在試點(diǎn)推行的“稅優(yōu)健康險(xiǎn)”，購(gòu)買(mǎi)這種保險(xiǎn)可以獲得一定的個(gè)稅減免。但是按照規(guī)定，扣除的*限額為2400元/年，這對(duì)于高收入人群來(lái)說(shuō)，其實(shí)并沒(méi)有起到什么避個(gè)稅的效果。這里一稅通給大家提供兩種個(gè)人所得稅稅收籌劃思路：1. 合理調(diào)整工資和年終獎(jiǎng)的比例我們的年終獎(jiǎng)是要單獨(dú)作為一個(gè)月工資所得計(jì)算納稅的，也就是要把年終獎(jiǎng)除以12個(gè)月，其商數(shù)去對(duì)照相應(yīng)的稅率檔進(jìn)行納稅。很多單位不注意，導(dǎo)致員工工資和年終獎(jiǎng)比例失調(diào)，某一方過(guò)高，從而拉高了全年的綜合個(gè)稅稅率。需要特別注意的一點(diǎn)是稅收臨界點(diǎn)。2. 轉(zhuǎn)變收入方式我們現(xiàn)在和服務(wù)的公司之間多是勞動(dòng)合同下的雇傭關(guān)系。對(duì)于底層員工來(lái)說(shuō)，每月稅收小幾百，可能看起來(lái)不是很多。但對(duì)于高管來(lái)說(shuō)，往往年薪百萬(wàn)，近一半都用來(lái)交稅了。那么這種情況下，轉(zhuǎn)變收入方式就是比較推薦的方法了。企業(yè)為高管注冊(cè)一個(gè)工作室，將雙方的雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献麝P(guān)系，高管的年薪變成工作室為企業(yè)提供服務(wù)的合理收入，從而將45%的高稅率降低至綜合稅率6.5%左右。當(dāng)然，如果想要達(dá)到如此低的稅率，對(duì)于工作室的注冊(cè)地點(diǎn)、征稅方式也是非常有講究的。個(gè)人所得稅的稅率隨著收入的增加，稅率就會(huì)提高，那么繳納的金額就會(huì)增加，不過(guò)可以通過(guò)合理的稅收籌劃，減少稅收金額，提高自己的收入。一稅通擁有資深的稅收籌劃專家，專業(yè)幫助企業(yè)、個(gè)人制定稅收籌劃方案，可通過(guò)網(wǎng)上搜索一稅通（.vip)了解更多稅收籌劃內(nèi)容，或關(guān)注微信公眾號(hào)【一稅通官網(wǎng)號(hào)】。稅收籌劃一定要在合理合法的范疇下進(jìn)行精細(xì)的策劃！

2.什么是稅務(wù)籌劃?

稅務(wù)籌劃，就是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)，通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)?shù)然顒?dòng)的事先籌劃和安排。現(xiàn)在稅收籌劃是一個(gè)很普遍的概念，但是有一些老板聽(tīng)到稅收籌劃就掛電話，不是因?yàn)樗麄儾徽J(rèn)可稅務(wù)籌劃節(jié)稅的合理性和合法性，而是不認(rèn)可你的稅收籌劃方案。事實(shí)上，稅務(wù)籌劃是一個(gè)高端的財(cái)務(wù)項(xiàng)目，沒(méi)有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和靠譜渠道是沒(méi)辦法做到合理稅籌的。稅務(wù)籌劃的兩個(gè)重點(diǎn)就是“依法”和“籌劃”。為了盡可能的獲得“節(jié)稅”的稅收利益，我們有以下六個(gè)方法就行稅務(wù)籌劃：1.利用稅收優(yōu)惠政策開(kāi)展稅務(wù)籌劃。2.合理利用企業(yè)的組織形式開(kāi)展稅務(wù)籌劃。3.利用折舊方法開(kāi)展稅務(wù)籌劃。4.利用存貨計(jì)價(jià)方法開(kāi)展稅務(wù)籌劃。5.利用收入確認(rèn)時(shí)間的選擇開(kāi)展稅務(wù)籌劃。6.利用費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的選擇開(kāi)展稅務(wù)籌劃。1、合法性原則稅收籌劃的合法性原則表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是符合現(xiàn)有的法律規(guī)范，即所做的稅收籌劃活動(dòng)要有明確的法律依據(jù)，即使稅務(wù)*提出異議，也能坦然面對(duì)。二是要注意稅法的新變化。就我國(guó)而言，稅法是相對(duì)穩(wěn)定的，但也在經(jīng)常性地做一些微調(diào)，出臺(tái)一些補(bǔ)充規(guī)定。自20世紀(jì)90年代初稅種改革后，我國(guó)稅法的大框架沒(méi)有發(fā)生變化，然而微調(diào)一直在進(jìn)行之中，每年都有變化。進(jìn)行稅收籌劃就要時(shí)時(shí)注意稅法的變化，不論是自己制定計(jì)劃還是借鑒別的企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)方法，都要注意“時(shí)效”問(wèn)題，否則“合理”就完全有可能演變成“違法”，節(jié)稅也就可能演變成偷稅。2、合理性原則所謂合理性原則，主要表現(xiàn)在稅收籌劃活動(dòng)中所構(gòu)建的事實(shí)要合理，如果構(gòu)建的事實(shí)明顯不合理，不但容易被稅務(wù)機(jī)關(guān)查出，也會(huì)無(wú)法自圓其說(shuō)，難以解釋，導(dǎo)致稅收籌劃不成功。構(gòu)建合理的事實(shí)要注意三個(gè)方面的問(wèn)題：一是要符合行為特點(diǎn)，不能構(gòu)建的事實(shí)無(wú)法做到，也不能把其他行業(yè)的做法照搬到本行業(yè)。二是不能有異?，F(xiàn)象，要符合常理。三是要符合其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)要求，不能僅從稅收籌劃角度考慮問(wèn)題。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，股權(quán)投資活動(dòng)非常頻繁，合并、分立、兼并已是正常行為，在此過(guò)程中形成大量稅收問(wèn)題，稅收籌劃空間大，但也較困難。3、事前籌劃原則由于納稅人的上述籌劃行為是在具體的業(yè)務(wù)發(fā)生之前進(jìn)行的，因而這些活動(dòng)或行為就屬于超前行為，需要具備超前意識(shí)才能進(jìn)行。如果某項(xiàng)業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生，相應(yīng)的納稅結(jié)果也就產(chǎn)生了。當(dāng)納稅結(jié)果產(chǎn)生后，納稅人如果因?yàn)槌袚?dān)的稅負(fù)比較重，利用隱瞞收入、虛列成本等手段去改變結(jié)果，最終會(huì)演變成偷逃*稅款行為，會(huì)受到相應(yīng)的處罰。4、成本效益原則任何一項(xiàng)籌劃方案都有其兩面性，隨著某一項(xiàng)籌劃方案的實(shí)施，納稅人在取得部分稅收利益的同時(shí)，必然會(huì)為該籌劃方案的實(shí)施付出額外的費(fèi)用，以及因選擇該籌劃方案而放棄其他方案所損失的相應(yīng)機(jī)會(huì)收益。5、風(fēng)險(xiǎn)防范原則稅收籌劃經(jīng)常在稅收法律法規(guī)規(guī)定性的邊緣上進(jìn)行操作，這就意味著其蘊(yùn)含著很大的操作風(fēng)險(xiǎn)。如果無(wú)視這些風(fēng)險(xiǎn)，盲目地進(jìn)行稅收籌劃，其結(jié)果可能事與愿違，因此企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃必須充分考慮其風(fēng)險(xiǎn)性。今天小編就分享到這里啦！了解更多稅務(wù)相關(guān)，歡迎探討：

3.企業(yè)稅收籌劃案例方案分享（干貨）

有一家互聯(lián)網(wǎng)科技公司找到小編，希望幫助他們企業(yè)做一套稅收籌劃方案，該公司經(jīng)營(yíng)的是軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，利用互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售，公司年?duì)I業(yè)額有1000萬(wàn)（不含稅），主要成本是辦公樓租賃和人員工資（合計(jì)400萬(wàn)），但是進(jìn)項(xiàng)很少只有100萬(wàn)根據(jù)這個(gè)情況，500萬(wàn)無(wú)法取得正規(guī)發(fā)票，每年就要繳增值稅 （1000-100）*6%=54萬(wàn)附加稅 54*12%=6.48萬(wàn)企業(yè)所得稅 （1000-100-400）*25%=125萬(wàn)分紅稅 125*20%=25萬(wàn)應(yīng)納稅 54+6.48+125+25=210.48萬(wàn)小編制定了兩套方案提供選擇方案1在園區(qū)直接成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，與主體公司簽訂業(yè)務(wù)合同，主體公司走銀行流水向個(gè)獨(dú)企業(yè)支付費(fèi)用500萬(wàn)，個(gè)獨(dú)企業(yè)開(kāi)具專票，這樣主體公司的增值稅 （1000-100）*6%-(500*3%)=39萬(wàn)附加稅 39*12%=4.68萬(wàn)企業(yè)所得稅 （1000-100-500-400）*25%=0萬(wàn)分紅稅 0萬(wàn)園區(qū)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)增值稅 500*3%=15萬(wàn)附加稅 15*6%=0.9萬(wàn)個(gè)人生產(chǎn)所得稅 500*10%*35%*-65500=10.95萬(wàn)公司每年需要交納的稅收就是39+4.68+15+0.9+10.95=70.53萬(wàn)（這套方案增值稅無(wú)任何變化，解決企業(yè)所得稅和分紅稅）方案2在園區(qū)注冊(cè)一家有限公司，享受園區(qū)的扶持優(yōu)惠政策，增加進(jìn)項(xiàng)成本 ，解決增值稅稅負(fù)，具體操作如下在園區(qū)成立一家分公司，與主體公司簽訂業(yè)務(wù)合同，形成合作關(guān)系，主體公司走銀行流水向分公司支付費(fèi)用500萬(wàn)，分公司開(kāi)具專票，這樣主體公司的增值稅 （1000-500-100）*6%=24萬(wàn)附加稅 24*12%=2.8萬(wàn)企業(yè)所得稅 （1000-400-500-100）*25%=0萬(wàn)分紅稅 0萬(wàn)注：這時(shí)分公司是不是還是需要交納企業(yè)所得稅和分紅稅再在園區(qū)成立一家個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，與分公司簽訂業(yè)務(wù)合同，支付500萬(wàn)的費(fèi)用，這時(shí)分公司的納稅就會(huì)是增值稅 500*6%-500*3%=15萬(wàn) *扶持 15*50%*80%=6萬(wàn) 增值稅扶持后 15-6=9萬(wàn)附加稅 9*6%=0.54萬(wàn)企業(yè)所得稅 0萬(wàn)分紅稅 0萬(wàn) 園區(qū)的個(gè)獨(dú)企業(yè)核定征收增值稅 500*3%=15萬(wàn)附加稅 15*6%=0.9萬(wàn)個(gè)人生產(chǎn)所得稅 500*10%*35%-65500=10.95萬(wàn)增值稅按1%征收政策至2021年12月，但小編建議還是開(kāi)3%的票，我們是需要做抵扣的算下來(lái)，公司每年需要交納的稅收就是 24+2.8+9+0.54+15+0.9+10.95=63.19萬(wàn)（這套方案可解決各稅種稅負(fù)，有效解決增值稅稅負(fù)，納稅額越高，獎(jiǎng)勵(lì)政策越好）由此可以看出方案是需要根據(jù)企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)情況來(lái)制定的，還有一種情況就是企業(yè)自己能解決企業(yè)所得稅，只想處理下增值稅，這樣就直接在園區(qū)成立一家有限公司，享地方獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策就行了十方誠(chéng)稅財(cái)稅專家重新梳理企業(yè)員工結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)模式，規(guī)范產(chǎn)業(yè)鏈條上下游的合作模式，為企業(yè)出具稅收籌劃方案，并且為企業(yè)匹配適宜的政策優(yōu)惠園區(qū)，落地稅籌方案。關(guān)于企業(yè)的稅收籌劃，有興趣的朋友可以關(guān)注免費(fèi)咨詢小編，合理合法節(jié)稅，利用財(cái)務(wù)活動(dòng)使納稅人的利益*化就是稅收籌劃的魅力，想了解更多分析案例，具體操作流程歡迎關(guān)注公眾號(hào)（平凡中的非凡）或留言關(guān)注免費(fèi)咨詢。注：圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)（侵刪）

4.如何做稅收籌劃，這4種方法，總有一款適合你！

“稅收籌劃是納稅人的基本權(quán)利之一，納稅人的收入應(yīng)當(dāng)是在法律允許或者不違反稅法的前提下的合法收入?！爆F(xiàn)如今，經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)并不輕松，所以為了減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，他們都會(huì)想辦法通過(guò)稅收籌劃來(lái)為公司節(jié)約稅款，以確保在一定程度上提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。但是，稅收籌劃的方法有很多，到底哪種方法才是最適合企業(yè)的呢？在企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間，有哪些可采用的稅收籌劃方法呢？在工作中是否遇到過(guò)以下情況：公司要交很多稅，負(fù)擔(dān)很重，公司管理層一直希望財(cái)務(wù)*能找到減輕稅負(fù)的辦法。商務(wù)部簽訂的合同沒(méi)有明確規(guī)定境外收款人應(yīng)承擔(dān)的稅收負(fù)擔(dān)。因此，公司在國(guó)外納稅時(shí)必須支付這部分稅款，這增加了成本?？偮?tīng)說(shuō)有些企業(yè)在做稅收籌劃，但從來(lái)不知道怎么做。不管你遇到的是哪種問(wèn)題，都可以通過(guò)稅收籌劃的方式來(lái)減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。一般來(lái)說(shuō)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，可采取的稅收籌劃方法主要有以下幾個(gè)：1、充分利用稅收優(yōu)惠政策充分利用稅收優(yōu)惠政策是納稅籌劃方法中比較重要而且操作性強(qiáng)的一種。我國(guó)的稅收優(yōu)惠政策涉及范圍較廣泛，包括對(duì)產(chǎn)品、地區(qū)、行業(yè)、人員等各種優(yōu)惠政策。如稅法規(guī)定，任何企業(yè)在吸納下崗人員方面都有優(yōu)惠政策，其涉及的行業(yè)非常廣泛。若服務(wù)型企業(yè)吸納的下崗再就業(yè)人員比例達(dá)到公司員工比例的30％以上，且該企業(yè)是新辦的，那么就可以向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)要求免征企業(yè)所得稅3年。從稅收政策角度來(lái)講，優(yōu)惠政策大致可分為兩種：稅率低，優(yōu)惠政策少；稅率高，優(yōu)惠政策多。不管優(yōu)惠多少，納稅人都必須熟練掌握相應(yīng)稅收優(yōu)惠政策，研究合法、可行、有效的納稅籌劃方法，盡量用足、用夠*稅收優(yōu)惠政策，*限度減輕納稅負(fù)擔(dān)。易橋云稅-企業(yè)一站式稅務(wù)籌劃平臺(tái)2、利用稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁是納稅人通過(guò)經(jīng)濟(jì)交易中的價(jià)格變動(dòng)，將所納稅收部分或全部轉(zhuǎn)移給他人負(fù)擔(dān)的一個(gè)客觀經(jīng)濟(jì)過(guò)程。它是經(jīng)濟(jì)學(xué)界一個(gè)比較棘手的問(wèn)題，同時(shí)又是理論研究和政策制定中無(wú)法回避的問(wèn)題。在納稅籌劃應(yīng)用中，它是一種基本的方法，其操作原理是轉(zhuǎn)移價(jià)格，包括提升和降低價(jià)格。3、創(chuàng)造條件籌劃法現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，在有些情況下，企業(yè)或個(gè)人的很多條件符合稅收優(yōu)惠規(guī)定，但卻因?yàn)槟骋稽c(diǎn)或某幾點(diǎn)條件不符合而不能享受優(yōu)惠待遇；在另一些情況下，企業(yè)或個(gè)人可能根本就不符合稅收優(yōu)惠條件，無(wú)法享受優(yōu)惠待遇。這時(shí)，納稅人就得想辦法創(chuàng)造條件使自己符合稅收優(yōu)惠規(guī)定或者通過(guò)*在某些能享受優(yōu)惠待遇的企業(yè)或產(chǎn)業(yè)、行業(yè)，使自己符合優(yōu)惠條件，從而享受優(yōu)惠待遇。4、直接利用籌劃法*為了實(shí)現(xiàn)總體經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，從宏觀上調(diào)控經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)資源流向，制定了許多的稅收優(yōu)惠政策。對(duì)于納稅人利用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行籌劃，*是支持與鼓勵(lì)的，因?yàn)榧{稅人對(duì)稅收優(yōu)惠政策利用的越多，越有利于*特定政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，納稅人可以光明正大地利用優(yōu)惠政策為自己企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)。稅收利益雖然是企業(yè)的一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)利益，但卻不是企業(yè)的全部經(jīng)濟(jì)利益，稅收的減少并不等于企業(yè)整體利益的增加。納稅籌劃屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的范疇，它的目標(biāo)應(yīng)服從于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。如果有多種方案可以選擇，*的方案應(yīng)是使企業(yè)整體利益*的方案，而非稅負(fù)最輕的方案。因此，對(duì)于那些綜合性較強(qiáng)的、與企業(yè)全局關(guān)系較大的納稅籌劃業(yè)務(wù)，應(yīng)聘請(qǐng)各專業(yè)人士（如會(huì)計(jì)師、企業(yè)管理專家、稅收籌劃專員等）共同謀劃，以提高納稅籌劃的規(guī)范性和合理性，降低籌劃風(fēng)險(xiǎn)，防止納稅籌劃行為因顧此失彼而造成企業(yè)總體利益的下降。易橋云稅專注于為中小企業(yè)提供一站式稅務(wù)籌劃服務(wù)，合理合法節(jié)稅。旗下有“核定征收”、“園區(qū)返稅”、“個(gè)體工商戶/個(gè)獨(dú)注冊(cè)”、“靈活用工”等稅籌項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)集稅務(wù)籌劃、人力資源、法務(wù)、技術(shù)等領(lǐng)域的精英人才為一體，擁有超10年的實(shí)地項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，并有智能云端SAAS系統(tǒng)強(qiáng)力加持，掌握*100+自營(yíng)園區(qū)資源。官方咨詢熱線：400-808-3667易橋云稅

5.稅收籌劃怎么做？

感覺(jué)就是現(xiàn)在很多人所說(shuō)的節(jié) 稅吧，是納稅人在不違背立法精神的前提下，充分利用稅法中固有的起征點(diǎn)、減免稅等一系列的優(yōu)惠政策，通過(guò)對(duì)籌資、投資和經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的巧妙安排，達(dá)到少繳稅甚至不繳稅目的的行為?，F(xiàn)在行業(yè)中的話非凡遠(yuǎn)大做的算比較好的一家了，你們有需求可以咨詢一下

通過(guò)小編辛苦整理的相關(guān)知識(shí)：怎么做稅收籌劃，相信對(duì)您有所幫助。