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深圳電商多的地方是哪里,深圳有做淘寶的電子商務公司嗎?在哪里?

日期:2021-07-19 09:25:31     瀏覽:813    來源:電商學習中心
核心提示:電商,是當下最火熱的行業(yè),很多人希望參與其中,在這個過程中你會遇到深圳電商多的地方是哪里,下面小編來解讀下這個過程中你會碰到的深圳有做淘寶的電子商務公司嗎?在哪里?,深圳電子商務培訓哪一家*?,深圳

電商,是當下最火熱的行業(yè),很多人希望參與其中,在這個過程中你會遇到深圳電商多的地方是哪里,下面小編來解讀下這個過程中你會碰到的深圳有做淘寶的電子商務公司嗎?在哪里?,深圳電子商務培訓哪一家*?,深圳跨境電商到底怎么樣,工資高不高呢?,深圳龍崗哪里有電子商務培訓的???等一系列問題!

1.深圳有做淘寶的電子商務公司嗎?在哪里?

多了,你在網上搜一下,一大把。你干嗎要深圳的啊 ,就是批發(fā)網啊,注意選的時候一定要確定他的網站在幾個大的網站里面沒什么排名,比如百度、GOOGLE等等,這樣你就有優(yōu)勢些

2.深圳電子商務培訓哪一家*?

壹紀世電子商培訓效果比較好,有同學反映說,在沒學習之前,在百度上的廣告, 平均200塊錢來一個電話,上了一期后,回去按壹世紀老師講的方法實操后,立馬成本就降下一了,平均8塊錢就可以來一個電話了。

3.深圳跨境電商到底怎么樣,工資高不高呢?

相信來深圳的很多小伙伴,都發(fā)現(xiàn)一件事,深圳這邊的跨境電商公司特別多,運營銷售崗很缺人,每個季度都會招很多小伙伴,甚至大公司每天都在招人,在培訓,因為走得人也實在是太多了,來的人也很多,可想而知深圳是多么的有魅力,吸引了絡繹不絕有夢想有抱負的年輕人。每個來深圳的人,都懷揣著賺錢的夢想,我也是一樣的,想要一個全新的天地,來施展自己的抱負,可是又有多少的畢業(yè)生留下來了呢,深圳北的擁擠是日復一日的,來來往往的人是有多少真真正正在深圳賺到錢的。18年10月我來了深圳,到現(xiàn)在整整一年,我真的只是在深圳活下來了,并沒有積蓄,同時把我?guī)砩钲诘囊蝗f存款花完了,我不是一個花錢大手大腳的人,都是每月的正常消費,房租水電、飲食、交通、聚餐。接下來回到正文:我進入跨境也是零基礎,以前是技術員出身,跨境對于當時的我來說,是完全新奇行業(yè),首先聽名字大家就感覺的出來 -跨境電商- 有點洋氣,是不是要說英文啊,是不是要跟外國客戶交流啊,是不是英文要求很高啊。。。等等疑問很多首先這個公司不一樣,所要求的也不一樣,做精品品牌的公司要求肯定很高,同時給的底薪和提成都很高,一般是要英文六級,電子商務專業(yè)的*,不過深圳這邊大部分的要求是不高的,你想在深圳只給底薪四千或者四千五的公司,他是有多牛逼,想這么低工資招到英語好的人才,人家是有多慘才來你家公司上班,所以這個要求是放的很寬的,一般大專及以上,英文讀的懂,四級過了*,沒過也不打緊,大家自信一點就好。要有一種-老子四千底薪能來你們公司都不錯了,還挑三揀四的氣勢,穩(wěn)住。我*家入職的公司是一家大公司,寶視佳,相信很多做跨境的都知道,坂田五虎,跟 有棵樹、澤匯,通拓這些齊名的一家公司,當然加班也是出了名的。現(xiàn)在的工作底薪是4500元,轉正和沒轉正的都一樣的底薪,基本沒有區(qū)別對待,里面包含了五險一金和全勤。我做的是速賣通銷售,下面我說明速賣通銷售的工資和提成①4500=基礎工資+績效+五險一金+全勤100②提成=利潤2.5%或者利潤*5%或者0*0③加班=強制免費40個小時(現(xiàn)在聽說是50個小時)提成呢有利潤要求,一般10%以下的利潤是沒有提成的,10%-20%之間是2.5個點,20%以上的利潤是5個點。這樣講解可能很多人還是沒看懂,到底有多少提成。我拿我當時的一個大組舉個例子,一個組大概12個人,組員9個,1個主管,2個組長9個組員,有一半是拿不到提成的,有一兩個應該有1000元,剩下一兩個大概300-600元,這個是一個組的基本情況。所以月工資基本在五千以下,我做了半年,有兩個月請過假,工資大概四千以下,就這樣平平淡淡安安穩(wěn)穩(wěn)度過了半年,辭職了,(呆了半年完全取決于組里小伙伴們太好玩了,大家處的太好,舍不得離開)我自己的這個例子,能代表大多數(shù)這樣鋪貨的公司的工資和提成算法,以及加班績效算法,崗位不同可能稍微有點詫異,亞馬遜的工資要高個幾百,提成也稍微多一些,還有學小語種的底薪要多個500元,但是整體工資也是不會高到哪去的,至于開發(fā)采購的工資,這個我不太清楚,反正也是大批離職,美工這個的技術工種倒是穩(wěn)定一些,大促忙一些。入職了電商,找工作真的是很難再不找電商,發(fā)現(xiàn)自己除了電商還懂一些,其他一概不知,面試其他技術崗位也是底氣不足,現(xiàn)在呆的公司是一家中型公司,槽點也是有很多,不過相對于之前那家公司是要好很多,暫時先不透露目前呆的公司。下面是招聘截圖,大家好好看一下大家就看5-10k,左邊*的就好了,實際工資會比這還低。就一句話:準備好9條命來加班吧, 還是強制加班,公司業(yè)績大, 但是是血虧的, 底薪低, 想拿提成, 想多了, 呵呵。下面列舉一些比較坑的公司:深圳市傲基電子商務股份有限公司:大公司的毛病一樣不缺,就缺工資深圳市有棵樹科技股份有限公司:工資低,加班多,制度多深圳市通拓科技有限公司:宗旨 不加班來深圳做什么!”深圳市賽維網絡科技有限公司:據說公司17年一直走鋪貨,造成大量滯銷,今年一直在清庫存,亞馬遜清不掉還找了其他平臺一起清,“獨樂樂不如眾樂樂”。公司90%做服裝,拿到手的全部是滯銷品要清貨,清貨清到懷疑人生心力交瘁,清貨提成按銷售額算(本來就賣不動的滯銷品)。經常被逼著天天加班加點上產品,變體又多,上面的大佬每天挑你刺找借口扣工資,注意不是KPI工資,是底薪。。深圳市猿人創(chuàng)新科技有限公司/深圳市猿人電子商務股份有限公司:就一句話:準備好N條命來加班吧, 還是通宵加班, 熬夜測評, 小心臟根本受不了,頭發(fā)也會掉深圳市利朗達科技有限公司:鋪貨,工作氛圍很神奇,你去上個廁所,主管都要說你,而且什么都要釘釘你。釘釘釘,釘死你,歡迎補充深圳市寶視佳科技有限公司:工資低, 狂鋪貨,每個月強制要求加班40個小時,沒戴工牌,一次罰300,無上限。。。。。。。。很多碼不完有很多公司是這些大公司的子公司,只是換了個名字,制度是一樣的有想了解的,再聊。 依舊是平平淡淡的一個月,現(xiàn)在是我裸辭后,工作的第二個月,明天就是剛好兩個月整,這周公司來個負責人,老板介紹說是他表妹加合伙人,反正就是來了個領導,開始制定計劃目標,以前放養(yǎng)的一去不復還~~~ 老板不懂運營,只管采購和找供應商,我們幾個銷售就各管各的賬號,大家各干各的,賬號類目也不一樣,是精鋪類型,每天自己開發(fā)幾款新品,我入職接手的是一個開了兩年的汽摩配,這個賬號算是很糟糕了,現(xiàn)有產品類型雜亂,小眾,單價低,整個店鋪曝光很低,是公司現(xiàn)有最差的一個賬號,當然日均產出也是很低的。 現(xiàn)在這個月,有所好轉,曝光翻了一番,銷售額算漲了一倍,還不算太穩(wěn)定,如果要把賬號做到跟公司其他同事持平,預計至少要4-6個月,現(xiàn)在整個人很心累,因為真的很費力要做起這個賬號,每天絞盡腦汁想辦法推廣,有一點效果都要開心半天,每天除了優(yōu)化優(yōu)化就是自己去選品上架推廣,累并快樂著。 再說一句,不加班真的爽,很爽呀,就是工資沒多少,夠花就是,存不到什么錢,我想我就是在疫情這段時間找了個輕松的公司休息休息,比不上班強多了。 2021.3.22又到更新時間了,小伙伴們! 本人是2021年6月轉亞馬遜平臺了,在速賣通干了一年半賺錢太慢,一年鋪貨半年精品,轉亞馬遜花了一周時間找公司,是朋友內推的,剛進去是助理職位,兩個月轉正第三個月轉運營的,不過公司沒什么福利待遇,二十幾個人的公司,轉正的底薪是六千,提成前面幾個月沒拿接手的站點利潤很低基本不達標做的意大利站,后面利潤提上來了,提成在三千多一些,旺季五千左右。這家公司我當跳板了,2021年底我和人事談加薪同意了,跟組長也談好了,說可以,然后過了一周我另一個同事她的月目標達到了5萬,可以加薪,她也提了,但是組長說應該要英鎊,不是美金,然后就不同意,*說我倆一起商量了提加薪,直接找的人事沒有*時間找她,組長那兩個月因為懷孕請了兩個月假,我們組的歐洲站事務基本就是我倆負責打理,組長在微信找我私聊質問我加薪的事,是不是和另一個同事商量了,語氣很過分,*在微信爭執(zhí)了一番,之后幾天釘釘群里我倆日常事務被多次針對,很明顯的針對,其他人也看的出來。 我和另一個同事關系很近,我倆很多運營工作的事都會私下討論。因為加薪這件事組長更不爽,之前因為我倆都不太服她吧,她自己的運營技巧真的不怎么樣,還特別喜歡吩咐別人按照她的想法,所以時間都花在表格和日常記錄上。 年后她回來上班了,我的工位發(fā)生了變化,把我和旁邊同事調開了,單獨調了我然后就去辦公室談話,我問她是不是故意這樣安排座位的,她承認了說我倆做一起影響她心情,反正*就跟我說到月底可以幫我提加薪,what? 離我說加薪已經三個月了,現(xiàn)在來安撫了,(因為她還有三個月就休產假了希望我們能好好待到她順利休產假吧) 。這件事之后我倆關系一度僵化,已經忍不了這個領導,她個人情緒化太嚴重,自己心情不好今天就會給我找特別多事,挑刺誰也別想好過,哪個新品給我寫個推廣計劃出來,今天銷量怎么降了,……等等等一系列,小到哪個表格填錯了都有在群里@一遍,然后就是開會,一天一個會去會議室聽她吐槽,她說自己有強迫癥發(fā)給我們表格所以格式和符號都不要動,發(fā)給我們是什么樣,發(fā)回去就要怎么樣,她回來后我每天氣的想當場和她吵架,其他同事又私下勸我忍忍,三月份是最僵的時候,鬧翻了,我提了離職,人事勸我不要走,她表面勸我說可以給我加薪,實際怎樣我也不清楚,我反正是受不了她,人事找我談話我直接說我有其他打算,三月份的事情就更精彩,我說了離職后她在群里說了很多話我就沒回應,然后人事來找我了,說我要配合日常工作,我就一臉懵逼,我哪里沒好好工作,只是沒搭理她,一天天百八十個@還要回 —收到……,不回又說你是沒看見嗎, 感情這人還投訴我去了,自己不敢找我讓人事來說我。我直接跟人事說讓對我有意見的人直接來找我和我對接,然后就沒有然后了, *我就跳槽了,那邊辦理完離職我就來了現(xiàn)在的公司,轉正底薪八千,賬號還比較新得花兩三月推一些產品上來,提成這塊估計這一兩個月估計沒什么,但是這邊不加班,什么事運營自己把握就好,最主要是不用發(fā)表格和回一大堆信息了,世界終于清凈了,五十多人的品牌公司,公司只招一年以上精品亞馬遜運營,速賣通也有,龍華清湖這邊。我對上家領導真的是一言難盡,自認為自己也是很好相處的人,每家公司和領導關系都還可以,但是她的為人我要打問號?對老板和對組員簡直是兩極分化,只能說在老板面前特別會做樣子,其實大部分的事都是組員做的,功勞都是她的。在那邊在做下去我怕年紀輕輕就不行了,郁結而亡,組長的名言:要么忍要么滾,她工作這么多年(92年的)給各位的忠告,呵呵!*來一波產品推廣,五月剛開的這個推廣,各位要是無聊可以看看,我是來了深圳后喜歡爬山,深圳的山基本爬遍了,*解壓的方式就是爬山、騎行,18年-19年是基本每周出門爬山,20年因為轉亞馬遜后半年壓力也比較大,維持在半個月一次登山,一個月一次騎行,體重一直維持的比較好,希望各位來深圳工作的伙伴們,多加運動,身體是革命的本錢,我可是親眼見證了周圍好些朋友,日漸圓潤,不過他們不說是“過勞肥”。一個攝影師朋友去西藏拍的

4.深圳龍崗哪里有電子商務培訓的?

如果你只是想了解了解的話,何必那樣浪費錢呢?你可以買幾本就可以啦!還有就是多去淘寶看看,看看別人是怎么搞的哦 !

通過以上的講解,深圳電商多的地方是哪里,深圳有做淘寶的電子商務公司嗎?在哪里?,深圳電子商務培訓哪一家*?,深圳跨境電商到底怎么樣,工資高不高呢?,深圳龍崗哪里有電子商務培訓的???相信為你在進入電商行業(yè)提供了幫助,你將會贏得更美好的未來!

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