會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)屬工商管理*,是一個(gè)應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè)。該專業(yè)設(shè)有企業(yè)會(huì)計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等三個(gè)專業(yè)方向。專業(yè)以企業(yè)會(huì)計(jì)為主,兼顧計(jì)算機(jī)與財(cái)務(wù)管理。在教學(xué)方法上強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式,提倡啟發(fā)式與案例教學(xué),多方位培養(yǎng)學(xué)生處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)與管理財(cái)務(wù)的操作能力和創(chuàng)新能力。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)是以會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理為基礎(chǔ)的基本理論應(yīng)用*,以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的基本理論和知識(shí)為基礎(chǔ),主要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理論和基本技能,資本運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)重組、企業(yè)兼并方面的專業(yè)知識(shí)和國(guó)際會(huì)計(jì)核算的慣例,同時(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,側(cè)重于實(shí)務(wù)操作,通過會(huì)計(jì)手工模擬室和會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)室的基本訓(xùn)練能,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決會(huì)計(jì)實(shí)際問題的基本能力和綜合能力,同時(shí)注重強(qiáng)化學(xué)生財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法方面知識(shí)的學(xué)習(xí),為學(xué)生以后參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試打下堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。

中文名

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

修學(xué)年限

四年

授予學(xué)位

管理學(xué)學(xué)士

一級(jí)*

工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)

專業(yè)代碼

B020204

培養(yǎng)目標(biāo)

該專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力,能在企、事業(yè)單位及**從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理*高級(jí)專門人才。

業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求:該專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、審計(jì)和工商管理方面的基本理論和基本知識(shí),受到會(huì)計(jì)方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決會(huì)計(jì)問題的基本能力。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力:

1．掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、基本知識(shí)

2．掌握會(huì)計(jì)學(xué)的定性、定量分析方法

3．具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決會(huì)計(jì)問題的基本能力

4．熟悉國(guó)內(nèi)外與會(huì)計(jì)相關(guān)的方針、政策和法規(guī)和國(guó)際會(huì)計(jì)慣例

5．了解本*的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)

6．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。 [1]

人才選拔

各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局,中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、機(jī)關(guān)

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

事務(wù)管理局財(cái)務(wù)司,中央軍委后勤部財(cái)務(wù)局、武警部隊(duì)后勤部財(cái)務(wù)局,北京、上海、廈門會(huì)計(jì): [2]

為貫徹《*人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》關(guān)于"對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)"的規(guī)定和《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》(財(cái)會(huì)〔2010〕19號(hào))的要求,進(jìn)一步加快我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才培養(yǎng)步伐,著力造就一批符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高素質(zhì)、復(fù)合型、國(guó)際化會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,依據(jù)《*會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》(財(cái)會(huì)〔2007〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定,我部決定啟動(dòng)2016年行政事業(yè)類全

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)有關(guān)組織工作。請(qǐng)各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局(以下簡(jiǎn)稱各省級(jí)財(cái)政*),中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)務(wù)司(以下統(tǒng)稱中央有關(guān)主管單位)協(xié)助我部做好政策宣傳、培訓(xùn)對(duì)象選拔、考核等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: [2]

一、報(bào)名基本條件

(一)遵守《*人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī),遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

(二)在中央各部委、各省級(jí)人民*、中央軍委總部機(jī)關(guān)、武警部隊(duì)總部機(jī)關(guān)(以下統(tǒng)稱各省部級(jí)單位)及其所轄直屬行政事業(yè)單位,或者大型科研所、高等院校擔(dān)任分管財(cái)務(wù)的單位負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)*處級(jí)及以上人員。

(三)具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)*本科以上學(xué)歷,有較高的政策水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有開拓創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的駕馭政策能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力,從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上。

(四)具有較高的英語水平,能夠運(yùn)用英語進(jìn)行聽、說、讀、寫。

(五)年齡一般不超過45周歲(年齡計(jì)算截止到2016年9月底);身體健康。 [2]

二、培訓(xùn)對(duì)象的選拔

培訓(xùn)對(duì)象的選拔由財(cái)政部統(tǒng)一組織。具體程序如下:

(一)正式申報(bào)。申請(qǐng)者按要求填寫《*會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(行政事業(yè)類)培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)所在單位同意后,連同申請(qǐng)表中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的復(fù)印件,報(bào)所在地省級(jí)財(cái)政*,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)所屬單位的申請(qǐng)者報(bào)送至新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局,機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理的中央在京單位的申請(qǐng)者報(bào)送至機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)務(wù)司,中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理的單位的申請(qǐng)者報(bào)送至中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,中央軍委所屬單位的申報(bào)者報(bào)送至中央軍委后勤部財(cái)務(wù)局,*人民武裝警察部隊(duì)所屬單位的申報(bào)者報(bào)送至武警部隊(duì)后勤部財(cái)務(wù)局。中央派駐港澳地區(qū)單位的申請(qǐng)者按就近原則報(bào)送至廣東省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。中央有關(guān)主管單位和各省級(jí)財(cái)政*對(duì)申請(qǐng)者的申報(bào)條件進(jìn)行復(fù)核,并提出審查意見。具體報(bào)送方式由中央有關(guān)主管單位和各省級(jí)財(cái)政*確定,正式申報(bào)時(shí)間為2016年4月1日至6月30日。 [2]

(二)選拔筆試。各省級(jí)財(cái)政*和中央有關(guān)主管單位組織對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行集中選拔筆試。選拔筆試由財(cái)政部統(tǒng)一組織命題,考試范圍為行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制、預(yù)算管理、財(cái)經(jīng)政策和前沿知識(shí)、英語。考試為閉卷考試,考試時(shí)間為2016年9月11日上午9:00—12:30。選拔筆試地點(diǎn)由各省級(jí)財(cái)政*和中央有關(guān)主管單位確定并提前通知申請(qǐng)者。筆試結(jié)束后,各省級(jí)財(cái)政*和中央有關(guān)主管單位應(yīng)將試卷和申報(bào)材料及時(shí)報(bào)送至北京會(huì)計(jì)。 [2]

(三)選拔面試。筆試結(jié)束后,財(cái)政部組織有關(guān)對(duì)試卷及申報(bào)材料進(jìn)行審閱,確定參加選拔面試的申請(qǐng)者名單。面試名單將在財(cái)政部、廈門會(huì)計(jì)網(wǎng)站上公布,并以書面通知的形式通知考生本人。選拔面試由財(cái)政部統(tǒng)一組織命題,為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間為20分鐘。選拔面試初步定在2016年12月,具體時(shí)間另行通知。 [2]

(四)確定培訓(xùn)對(duì)象。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、資料審核、面試三項(xiàng)成績(jī)合計(jì),按照擇優(yōu)錄用的原則確定考察對(duì)象,通過函調(diào)方式,征求用人單位意見,并據(jù)此終確定入選學(xué)員名單。2016年*會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(行政事業(yè)類)培訓(xùn)班招生人數(shù)為60人左右。 [2]

三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

2016年*會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(行政事業(yè)類)培訓(xùn)班將于2017年5月開班,培訓(xùn)周期為6年,分為集中培訓(xùn)和跟蹤管理兩個(gè)部分。集中培訓(xùn)為半個(gè)月,安排在2017年5月,地點(diǎn)在廈門會(huì)計(jì)。具體開學(xué)時(shí)間和有關(guān)要求,由廈門會(huì)計(jì)通知學(xué)員。 [2]

四、培訓(xùn)方式

按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則,實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培訓(xùn)方式,通過建立學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺(tái),全面培養(yǎng)和提升培訓(xùn)對(duì)象的綜合素質(zhì)。 [2]

(一)集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)以專題講座、專題研討、案例討論、論壇等方式為主,以案例教學(xué)為主要教學(xué)形式,主要是通過在上海會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)和交流,夯實(shí)基礎(chǔ)理論、提升知識(shí)結(jié)構(gòu)、更新經(jīng)營(yíng)觀念、拓展管理視野,搭建起學(xué)員之間和學(xué)員與培訓(xùn)師資之間的溝通平臺(tái),同時(shí),通過培訓(xùn)和綜合考察,確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與科研、實(shí)踐的具體任務(wù)。集中培訓(xùn)結(jié)束時(shí),由廈門會(huì)計(jì)提供自學(xué)書目、課題項(xiàng)目和網(wǎng)上輔導(dǎo)服務(wù),指導(dǎo)學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際,深化培訓(xùn)內(nèi)容。 [2]

(二)跟蹤管理。學(xué)員離校期間,進(jìn)入跟蹤管理階段,按照上海會(huì)計(jì)提供的自學(xué)書目、課題項(xiàng)目進(jìn)行自學(xué),定期參與專屬網(wǎng)絡(luò)論壇的討論,返校承擔(dān)會(huì)計(jì)培訓(xùn)授課任務(wù),按時(shí)參加*會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)要求的各項(xiàng)活動(dòng),定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送學(xué)習(xí)心得體會(huì)、業(yè)績(jī)報(bào)告、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、考察報(bào)告等(1年內(nèi)報(bào)送材料的數(shù)量不少于7篇),邊工作,邊學(xué)習(xí),努力把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中去。 [2]

(三)打造平臺(tái)。建立會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)員在集中培訓(xùn)結(jié)束后,持續(xù)進(jìn)行在職學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升學(xué)員的理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題的能力。具體措施是:

1.建立會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(行政事業(yè)類)信息庫(kù)和培訓(xùn)學(xué)員檔案,對(duì)學(xué)員實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。在培訓(xùn)周期內(nèi),財(cái)政部或廈門會(huì)計(jì)不定期與學(xué)員進(jìn)行聯(lián)系,了解學(xué)員學(xué)習(xí)、工作、科研等情況。 [2]

2.組織、引導(dǎo)學(xué)員參加科研和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。廈門會(huì)計(jì)有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織學(xué)員到國(guó)內(nèi)外*企業(yè)實(shí)地考察、研究,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),組織學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)情況和所在單位實(shí)際,撰寫研究報(bào)告,廈門會(huì)計(jì)提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)。另外,培訓(xùn)周期內(nèi)和培訓(xùn)期滿后,根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)和所在單位實(shí)際情況,組織學(xué)員參加財(cái)政部會(huì)計(jì)司、財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)、財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)、*會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、會(huì)計(jì)等單位或機(jī)構(gòu)的課題項(xiàng)目、政策制定、征求意見、學(xué)術(shù)研究、調(diào)查研究、出國(guó)考察、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),承擔(dān)會(huì)計(jì)授課任務(wù),逐步使學(xué)員成長(zhǎng)為宣傳會(huì)計(jì)政策的、研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的、培訓(xùn)輔導(dǎo)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的、財(cái)政部了解基層實(shí)際情況的,給學(xué)員提供進(jìn)一步施展才能的平臺(tái)。 [2]

3.建立培訓(xùn)后持續(xù)跟蹤評(píng)價(jià)體系。定期了解學(xué)員完成培訓(xùn)后的職業(yè)崗位變化,聽取學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)課程的建議,為測(cè)評(píng)培訓(xùn)實(shí)施效果提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 [2]

主干課程

主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)。主要學(xué)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等;基礎(chǔ)課有管理學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程 招生辦