電商，是當(dāng)下最火熱的行業(yè)，很多人希望參與其中，在這個(gè)過(guò)程中你會(huì)遇到電商運(yùn)營(yíng)可以做到多少歲，下面小編來(lái)解讀下這個(gè)過(guò)程中你會(huì)碰到的企航電商可以做到壟斷式運(yùn)營(yíng)的嗎，做電商運(yùn)營(yíng)，隨著年齡增長(zhǎng)，該不該及時(shí)轉(zhuǎn)行？，電商運(yùn)營(yíng)可以做到多少歲？??等一系列問(wèn)題！

1.企航電商可以做到壟斷式運(yùn)營(yíng)的嗎

他們是啊，企航電商作為企業(yè)全網(wǎng)營(yíng)銷“一站式”服務(wù)機(jī)構(gòu)，是采用四大系統(tǒng)，標(biāo)準(zhǔn)化流程化的全網(wǎng)營(yíng)銷服務(wù)，他們有云站系統(tǒng)是跟成都傳媒集團(tuán)合作的，甚至可以不 限關(guān)鍵詞，24小時(shí)上 首頁(yè)，不限制關(guān)鍵詞數(shù)量和熱度、覆蓋六大搜索引擎。具體的你可以再問(wèn)問(wèn)他們，我覺(jué)得他們網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的挺專業(yè)。

2.做電商運(yùn)營(yíng)，隨著年齡增長(zhǎng)，該不該及時(shí)轉(zhuǎn)行？

雖然現(xiàn)在是疫情期間，但是還是想嘮嗑嘮嗑，畢竟疫情總有結(jié)束的時(shí)候先說(shuō)說(shuō)自己，今年28歲，女。做跨境電商也有三四年了，現(xiàn)在來(lái)說(shuō)說(shuō)做電商的一些體會(huì)。隨著年齡見(jiàn)長(zhǎng)，漸漸覺(jué)得電商行業(yè)對(duì)大齡女青年不太友好啊。（現(xiàn)在還沒(méi)發(fā)現(xiàn)身邊有超過(guò)30歲女的還混這行的）做電商無(wú)非兩個(gè)出路：*，自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板；第二，給老板打工，當(dāng)個(gè)運(yùn)營(yíng)狗。首先來(lái)說(shuō)說(shuō)創(chuàng)業(yè)：其實(shí)電商真的沒(méi)有別人說(shuō)的那么好賺錢，可能前幾年還行，但是這個(gè)行業(yè)已經(jīng)到了紅利的天花板了。蛋糕就這么大，該瓜分的也快分完了，剩下一丟丟沒(méi)被分完的，還要被爭(zhēng)的頭破血流。而且自己創(chuàng)業(yè)真的壓力很大，天天在為資金周轉(zhuǎn)愁成白發(fā)翁?？梢哉f(shuō)十個(gè)創(chuàng)業(yè)單干的，有九個(gè)都是賠錢的，還有一個(gè)是在賠錢的路上的。（這雖然有點(diǎn)夸張，但是覺(jué)得還可以輕松賺到錢躍躍欲試想創(chuàng)業(yè)的，勸你三思。除非你資金雄厚，賠的起）身邊活生生的例子，以前公司里的一個(gè)大佬，覺(jué)得自己有實(shí)力了就辭職出去單干了。把我們羨慕的，恨自己為什么這么窮。可是都沒(méi)過(guò)半年，從一個(gè)富小伙，變成了負(fù)小伙，負(fù)債幾十萬(wàn)。把我那破膽嚇得更破了，發(fā)誓以后好好給老板打工。｛ ｝再說(shuō)第二條路，也是多數(shù)人選擇的一條路，運(yùn)營(yíng)狗 沒(méi)做運(yùn)營(yíng)的人，是不是覺(jué)得做運(yùn)營(yíng)的很厲害，每個(gè)月工資好高分分鐘想轉(zhuǎn)行有沒(méi)有？？？很厲害的運(yùn)營(yíng)確實(shí)有，但我恰好不算其中的那一個(gè)，甚至可以說(shuō)百分之八十的運(yùn)營(yíng)水平都算不上很厲害那行。那些在一家公司業(yè)績(jī)不錯(cuò)就覺(jué)得自己挺厲害的就算了。（不是針對(duì)，別杠）再說(shuō)運(yùn)營(yíng)的工作內(nèi)容：不同的公司，內(nèi)容都不太一樣，不只是鋪貨和精品的區(qū)別，就是精品，不同的公司內(nèi)容也有差別。有死在測(cè)評(píng)上的，也有死在CPC廣告上的，還有的死在一堆堆表格上的?？傊\(yùn)營(yíng)真的沒(méi)有你想的那么高大上。還要時(shí)時(shí)加班，即使不在公司加，也得回家接著加。連節(jié)假日都不能放過(guò)，沒(méi)有電腦，家里沒(méi)網(wǎng)絡(luò)？不好意思，你連放假的資格都沒(méi)有。你以為這就結(jié)束了嗎？不要太天真，當(dāng)你好不容易把一條鏈接做起來(lái)，覺(jué)得可以穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)當(dāng)個(gè)白富美的時(shí)候，，，一不留神，搶救不及時(shí)，不好意思，你的雞蛋飛了，渣渣都不剩。。。想想心都累，寫不下去了，亂七八糟的*的重點(diǎn)，想問(wèn)問(wèn)有沒(méi)有做跨境，成功轉(zhuǎn)去其它行業(yè)的？

3.電商運(yùn)營(yíng)可以做到多少歲？

之前有個(gè)運(yùn)營(yíng)問(wèn)我，40歲以后他該怎么辦？在越來(lái)越多的新人涌入的情況下，如何保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力呢？事實(shí)上，能獨(dú)擋一面的電商運(yùn)營(yíng)，一定是同時(shí)點(diǎn)亮了銷售、產(chǎn)品、管理等多方面技能的人，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。如果你只是打雜，不學(xué)習(xí)，不進(jìn)步，那你注定沒(méi)有前途，在這條路上不會(huì)走的太好。被新人代替的可能性就越強(qiáng)，相反，你越往高處走，能力越強(qiáng)，反而工齡越大越吃香，畢竟實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和理論都很豐富。運(yùn)營(yíng)崗位，我把它分為三個(gè)階段：運(yùn)營(yíng)助理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，每個(gè)階段會(huì)用一張導(dǎo)圖告訴大家這個(gè)崗位的大致工作內(nèi)容，羅列的都比較實(shí)在，給大家做個(gè)參考，思維導(dǎo)圖是用XMind軟件做的，我個(gè)人很喜歡這個(gè)軟件，簡(jiǎn)單容易操作。這里三個(gè)階段的薪資，各個(gè)地區(qū)、公司情況不同，不做估計(jì)，我去前程無(wú)憂掃了一眼，南京地區(qū)的薪資待遇略低于我自己的判斷，但整體相較于傳統(tǒng)行業(yè)，還是很有優(yōu)勢(shì)的。電商運(yùn)營(yíng)個(gè)人發(fā)展軸線運(yùn)營(yíng)助理：在這個(gè)階段：工作內(nèi)容相對(duì)繁雜，可以將眼光暫時(shí)移至學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)上面。而對(duì)于新手運(yùn)營(yíng)就業(yè)來(lái)說(shuō)，該選擇一個(gè)什么樣的公司呢？1. 優(yōu)先成熟電商公司的運(yùn)營(yíng)助理，或者是推廣。有店長(zhǎng)帶你。2. 如果能力強(qiáng)一點(diǎn)，可以做大電商公司新店運(yùn)營(yíng)，老人會(huì)帶你。3. 千萬(wàn)不要做新公司電商運(yùn)營(yíng)，因?yàn)槟愫茈y判斷這個(gè)公司產(chǎn)品有沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力4. 初期不要太在乎工資，有理論知識(shí)再練半年身價(jià)翻倍。運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：有了一定時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)積累后，做到了運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的位子，這時(shí)候就要會(huì)獨(dú)立推廣產(chǎn)品了，熟悉常見(jiàn)的推廣渠道特點(diǎn)和差異，能和設(shè)計(jì)師配合完成圖片的策劃；結(jié)合市場(chǎng)情況作出活動(dòng)安排。能達(dá)到這個(gè)等級(jí)的運(yùn)營(yíng)，平臺(tái)相關(guān)的技能應(yīng)該要全部掌握，并且要花更多時(shí)間去提升自己對(duì)于營(yíng)銷的理解，學(xué)會(huì)站在客戶的角度去思考，改進(jìn)產(chǎn)品整個(gè)生命周期銷售的流程。這點(diǎn)既是助理和經(jīng)理的區(qū)別，也是能夠更上一層樓的分水嶺。運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的階段是最容易彷徨的一個(gè)階段，”高不成低不就“，這是一個(gè)專業(yè)上還可以繼續(xù)積累的階段，如果想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，務(wù)必考慮好，自己有沒(méi)有真正合適的機(jī)會(huì)，有沒(méi)有對(duì)應(yīng)的技能。做生意是一件需要天時(shí)地利人和的事情。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：又是幾年時(shí)間又過(guò)去了，終于熬成了總監(jiān)了，也到了重點(diǎn)討論的地方。我在前面兩個(gè)部分都沒(méi)有提到薪資，也解釋了原因。但如果你已經(jīng)走到了運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的位置，那么，恭喜你，在這個(gè)新的段位，又要開(kāi)打了。因?yàn)椴煌疁?zhǔn)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，薪資待遇是不同的，有才華的你，該認(rèn)真地為自己謀劃謀劃了。具體有哪幾個(gè)水準(zhǔn)，給大家做個(gè)大概介紹。? 三流運(yùn)營(yíng)年薪10-15萬(wàn)。他們能在一個(gè)好產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，賣好。但是沒(méi)法判斷好產(chǎn)品。他們也能夠根據(jù)對(duì)手的策略調(diào)整自己的策略。但是拿到一個(gè)壞產(chǎn)品就沒(méi)轍了。? 二流運(yùn)營(yíng)年薪20-30萬(wàn)。他們能夠和企業(yè)一起改進(jìn)產(chǎn)品，會(huì)和工廠打交道。同時(shí)，具備一定的組織管理能力。? 一流運(yùn)營(yíng)年薪50萬(wàn)起。他們懂產(chǎn)品，至少了解產(chǎn)品選擇的方法論，和企業(yè)一起研發(fā)新產(chǎn)品，布局產(chǎn)品戰(zhàn)略。這種人才，企業(yè)一定會(huì)給股份，比例至少20-30%這里的三流運(yùn)營(yíng)要做個(gè)說(shuō)明，根據(jù)公司情況，崗位劃在運(yùn)營(yíng)經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)總監(jiān)都是可能的，但是二流和一流運(yùn)營(yíng)必然是落在運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職位上。具體的要求以及薪資情況都寫了出來(lái)，希望看到文章的熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)的朋友都能咬牙咬牙再咬牙堅(jiān)持下來(lái)，因?yàn)樽龅搅艘涣鬟\(yùn)營(yíng)，你就無(wú)敵了。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)后何去何從項(xiàng)目合伙人&創(chuàng)業(yè)先談項(xiàng)目合伙人，當(dāng)你成為一流運(yùn)營(yíng)，甚至可能還只是二流運(yùn)營(yíng)的時(shí)候，公司為了留住核心人才，很有可能就會(huì)拋出項(xiàng)目合伙人的橄欖枝，公司出貨出錢，你來(lái)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)技術(shù)，甚至疊加一些行政管理上的內(nèi)容，這時(shí)候根據(jù)個(gè)人興趣以及對(duì)公司的判斷選擇即可。這里的選擇是雙向選擇，成為項(xiàng)目合伙人確實(shí)是對(duì)工作能力的肯定，但也要本著對(duì)自己職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展做評(píng)估，平臺(tái)是非常重要的。網(wǎng)上經(jīng)常有一種觀點(diǎn)是，運(yùn)營(yíng)成為項(xiàng)目合伙人后走不遠(yuǎn)，甚至?xí)霈F(xiàn)鬧掰、鬧僵的情況。這種情況確實(shí)是存在的，但應(yīng)該還只是個(gè)例，只要雙方相對(duì)靠譜，問(wèn)題不大，退一步說(shuō)，即使合作不成，也一樣可以學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)，比如如何選擇對(duì)的老板。創(chuàng)業(yè)：重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)為什么有的運(yùn)營(yíng)出來(lái)創(chuàng)業(yè)會(huì)失敗？？為什么說(shuō)這個(gè)呢？因?yàn)閯?chuàng)業(yè)是有成本的，并且這個(gè)成本可能還不低。很多電商運(yùn)營(yíng)跟著老板做了幾年，覺(jué)得本事有了，薪資也不錯(cuò)，感覺(jué)自己到了一個(gè)瓶頸，是時(shí)候要突破了，又看著事情都是自己做，老板錢比自己多幾倍賺頭，然后就跳出來(lái)自己干。做的是和老板差不多的產(chǎn)品（甚至有的就是找了老板的供應(yīng)商）。這種情況下成功率可能仍然不是很高，原因通常有以下幾點(diǎn)：1. 你具備的電商運(yùn)營(yíng)能力，建立在老板曾經(jīng)整合好的資源基礎(chǔ)上。你會(huì)運(yùn)營(yíng)，但是你可能整合不了這些資源。2. 老板幾年前進(jìn)入這個(gè)品類的時(shí)候，品類競(jìng)爭(zhēng)不大，所以四兩撥千斤就起來(lái)了。而現(xiàn)在還做這個(gè)品類，難度就提升了幾倍了。品類的進(jìn)入時(shí)間點(diǎn)非常重要，而這點(diǎn)很容易被忽視。。。3. 供應(yīng)商大多數(shù)比較勢(shì)利，你出來(lái)干，但是如果你的訂單量不夠大，他并不會(huì)重視你。*貨的質(zhì)量得不到保障。也有的供應(yīng)商重義氣，知道你是老板公司出來(lái)的，就不會(huì)和你合作（也怕得罪老板）。你再去找別的供應(yīng)商，發(fā)現(xiàn)還真不好選。4. 資金。大多數(shù)運(yùn)營(yíng)花老板的錢，一天幾千廣告費(fèi)不心疼，但是真的花自己錢的時(shí)候，就沒(méi)那么輕松了。創(chuàng)業(yè)，花錢的地方太多。這也需要一定的整體把控能力。40歲后怎么辦？？？40歲后怎么辦，這個(gè)問(wèn)題其實(shí)不只是電子商務(wù)從業(yè)人員所面對(duì)的，撇除掉醫(yī)生、學(xué)術(shù)人員等年紀(jì)越大，資歷越老的行業(yè)以外，隨便舉個(gè)例子，個(gè)人覺(jué)得，程序員的工作40歲后就比電商運(yùn)營(yíng)更難，因?yàn)楦M(fèi)腦子，也更難往上。所以我們還是要對(duì)自己有點(diǎn)信心。就電商運(yùn)營(yíng)來(lái)講，40歲了，基本可以算是一個(gè)小轉(zhuǎn)折點(diǎn)了。分享一個(gè)我的思路：能夠跟著比自己厲害的人一起做，就不要單打獨(dú)斗。像我自己這兩年就傍了好多大款。20-30歲跟著牛逼的人干，30-40歲和牛逼的人合作，40歲后就可以牛逼的人替你干。這里“40歲后就可以牛逼的人替你干”可能性是非常多的，因?yàn)橛辛饲懊媸畮啄甑姆e累，人脈、能力各個(gè)方面，選擇非常多，不管是創(chuàng)業(yè)還是其他。所以，不需要太過(guò)于擔(dān)心，現(xiàn)在只需要玩命積累就可以了。關(guān)于創(chuàng)業(yè)，前面所說(shuō)的自認(rèn)為還是相對(duì)理性客觀地展開(kāi)了一些期間會(huì)出現(xiàn)的困難，可能會(huì)有些許消極。還是要給大家打打氣，畢竟，創(chuàng)業(yè)這件事情還是很酷的。比如比亞迪老板王傳福老師的觀點(diǎn)：40歲是創(chuàng)業(yè)*的年紀(jì)。但是如果你已經(jīng)40歲了，對(duì)于未來(lái)的路卻還沒(méi)有什么想法、計(jì)劃的話，建議前面的內(nèi)容再看一遍，說(shuō)不定就能有些啟發(fā)了。如果大家關(guān)于這個(gè)話題還想繼續(xù)交流，或者在做電商的過(guò)程中遇到了什么問(wèn)題，可以加我微信：75696871 ，一對(duì)一給你答疑解惑。*想說(shuō)，隨著時(shí)間發(fā)展，電商行業(yè)也勢(shì)必會(huì)越來(lái)越專業(yè)，但是如果，本身有貨品優(yōu)勢(shì)，對(duì)運(yùn)營(yíng)又比較懂的話，任何時(shí)間切入電商創(chuàng)業(yè)，都是可行的，畢竟，誰(shuí)讓你有資本任性呢？！不過(guò)對(duì)于大多數(shù)普通人來(lái)說(shuō)，要做的就是堅(jiān)持了，堅(jiān)持一個(gè)行業(yè)，堅(jiān)持去學(xué)習(xí)，任何行業(yè)、任何崗位。另外，如果你對(duì)電商有興趣，或者正在做電商遇到什么問(wèn)題，都可以聯(lián)系微信：75696871，備注：1，可以領(lǐng)取價(jià)值500元淘寶業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)課。任何電商問(wèn)題都可以咨詢。

通過(guò)以上的講解，電商運(yùn)營(yíng)可以做到多少歲，企航電商可以做到壟斷式運(yùn)營(yíng)的嗎，做電商運(yùn)營(yíng)，隨著年齡增長(zhǎng)，該不該及時(shí)轉(zhuǎn)行？，電商運(yùn)營(yíng)可以做到多少歲？??相信為你在進(jìn)入電商行業(yè)提供了幫助，你將會(huì)贏得更美好的未來(lái)！