出于以后職業(yè)發(fā)展的需要,消費者們好是選擇業(yè)內權威的,規(guī)模大一點的,具有一定的行業(yè)地位的。一些小的培訓機構,設備單一,老師
掌握的技術體系并非行業(yè)前沿的,學員的知識、技術接受滯后,對于設備的操作也很少,對于走上工作崗位的競爭力有很大影響。
港焙蛋糕培訓學
擇?？促Y源,就業(yè)創(chuàng)業(yè)有
現(xiàn)在很多資源不多的培訓機構,學生在校學習期間與外面的交流比較少,參加的比賽有限,缺少實戰(zhàn)的經驗。同時沒有合作的人才輸送
單位,學員在結業(yè)之后需要自行找工作,沒有后續(xù)的一些幫助,同時創(chuàng)業(yè)不能得到扶持,創(chuàng)業(yè)成功率遠不如有創(chuàng)業(yè)扶持的。
據(jù)2016年行業(yè)調查報告顯示,蛋糕培訓行業(yè),每年輸出人才占比大的應該要數(shù)杭州港焙蛋糕培訓學校了,以每年輸出蛋糕人才占總行業(yè)
的80%的量。
杭州港焙蛋糕蛋糕培訓學校專業(yè)教學10年,已經幫助超過80000學子圓蛋糕夢:
.辦學經驗久,行業(yè)內標桿
辦學長達10年的亞洲大型蛋糕學?！郾旱案獾案馀嘤枌W校,港焙擁有自主研發(fā)專利30余項,已經成為業(yè)內領頭羊,行業(yè)標準的制定者
。
.設備齊全,師資強大,教學方式科
近1000平研發(fā)基地,超過400萬行業(yè)內先進設備,百人研發(fā)團隊對學員訴求,設計了針對性課程,200多位國際水準師資團隊,80位外教
,采用點對點教學模式,95%以上動手實操,保證人人都能跟上,掌握技術不是難事。學校多次參加國內外大賽,獲獎無數(shù),還可以通過留
學直通車,出國學習。
學員合格后,可以拿到相應的學歷證書,杭州港焙蛋糕蛋糕培訓學校通過與3000多家品牌達成合作,畢業(yè)學員可以選擇直接分配到用人
單位,也可以享受公司的創(chuàng)業(yè)扶持:多年積累的原材料渠道,優(yōu)惠價格,以及專業(yè)的創(chuàng)業(yè)開店指導。據(jù)學員畢業(yè)跟蹤調查數(shù)據(jù)庫顯示,學員
創(chuàng)業(yè)成功率高達98%。港焙學子得到用人單位的充分認可,轉正后工資很多都達到別人的2-3倍,升職速度也比較快。
