成都幼兒園招教考試培訓,跟隨時代的發(fā)展,成都教師招聘考試培訓已經(jīng)越來越多人參與其中了,小編通過特崗教師招聘,如何選擇輔導班,考前準備,專業(yè)課備考,教師招聘考試面試內容,教師的薪資如何這幾點帶大家看看這幾年的情況。
1.特崗教師招聘
特崗教師招聘是為了解決農村學校師資,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由*發(fā)起的,各省統(tǒng)一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農村*或者偏遠山區(qū)里面進行從事教師工作。
2.如何選擇輔導班
在選擇輔導班的時候要選擇有專職老師??孔V的輔導班應該有專職的管理人員負責考勤、后期保障等工作,讓師生安心上課、學習??孔V的輔導班每一門課程都有專職的老師講解,帶領學員按照考試要求系統(tǒng)學習專業(yè)內容,課程結束時還應該進行模擬考試,直到每個學員都達到應有的水平。
3.考前準備
相信要考教招考試的朋友都知道,教師招聘考試分兩部分,分別是筆試和面試。筆試部分,不同地區(qū)考察內容不同,所以需要及早了解當?shù)氐目荚噧热?。到底是只考教育理論一門,還是既考教育理論又考專業(yè)課,還是考教育理論和公共基礎知識?甚至有的地區(qū)還考行政職業(yè)能力測試。這個必須提前了解清楚,有針對性的備考。
4.專業(yè)課備考
如果你所在地區(qū)要考專業(yè)課,那么備考的時間就要提前,需要知道的是,專業(yè)課的備考絕非一朝一夕所能做好的。大多數(shù)地區(qū)專業(yè)課考察的難度是高考難度,所以你需要按照高考復習的思路,梳理知識點,多做做高考真題和模擬題。一般情況下,考專業(yè)課的地區(qū),專業(yè)課拉分是比較大的。所以得專業(yè)課者得天下。
5.教師招聘考試面試內容
教師招聘考試是有筆試和面試兩部分,筆試就不說了,單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種,往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握,同時還有一些其他教育類相關的問題進行考察,是比較考察考生基礎理論知識和應急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。
6.教師的薪資如何
以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”,現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進行了改革,但其實教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高,一般教師的月薪根據(jù)其教學的層次不同,基本工資也不同,*教師的基本工資一般在3000左右,加上一系列的津貼補助和職稱補助,每月也能拿到5000左右,*和高中的可能更高些。同時還享有醫(yī)保和退休金等等。
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