重慶什么是內(nèi)審員培訓(xùn)，內(nèi)審員是目前熱門(mén)行業(yè)之一，通過(guò)內(nèi)審工作的重要性，優(yōu)秀內(nèi)審員應(yīng)掌握的審核工作方法，內(nèi)審員的任職要求，內(nèi)審員需要每年培訓(xùn)嗎，內(nèi)審員的職業(yè)前景怎么樣，內(nèi)審員培訓(xùn)目的來(lái)看一下。
1.內(nèi)審工作的重要性
產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計(jì)和制造出來(lái)的，由過(guò)程決定的，它包括工作質(zhì)量（研產(chǎn)銷(xiāo)各階段輸入輸出的正確性,尤其是產(chǎn)品規(guī)劃和立項(xiàng)工作的前瞻性和正確性。）、設(shè)計(jì)質(zhì)量（設(shè)計(jì)成熟度；標(biāo)準(zhǔn)化通用化覆蓋率，達(dá)標(biāo)率。）、部品質(zhì)量（部品的可靠性，不良率。）、工藝質(zhì)量（制造的工藝水平，直通率。）。這一切工作是由質(zhì)量管理體系來(lái)保證的，內(nèi)部審核是質(zhì)量管理體系的需要，是體系有效保持的一個(gè)重要環(huán)節(jié)和有效手段，更是持續(xù)改進(jìn)的源泉。
2.優(yōu)秀內(nèi)審員應(yīng)掌握的審核工作方法
面談是現(xiàn)場(chǎng)審核中較為常用的方法。通過(guò)與*管理者、管理者代表及各*領(lǐng)導(dǎo)面談，可以確認(rèn)其對(duì)各自職責(zé)的理解和職責(zé)的落實(shí)情況；與現(xiàn)場(chǎng)員工的交談可以判斷他們對(duì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)中的要求的了解程度和執(zhí)行情況，從而判斷體系的實(shí)施情況。質(zhì)量管理體系是一個(gè)文件化的體系，查閱文件和記錄是現(xiàn)場(chǎng)審核中必須采用的方法，通過(guò)文件和記錄可以了解體系的要求，可以追溯體系的發(fā)展及運(yùn)行狀況。
重慶什么是內(nèi)審員培訓(xùn)3.內(nèi)審員的任職要求
1熱愛(ài)本職工作，思想進(jìn)步；2 參加內(nèi)審員培訓(xùn)，掌握審核要求、程序方法和技巧，經(jīng)考核合格，具有內(nèi)審員資格證書(shū)；3 熟悉本實(shí)驗(yàn)室審核范圍內(nèi)相關(guān)儀器設(shè)備的性能和檢測(cè)方法、檢測(cè)的關(guān)鍵過(guò)程和結(jié)果評(píng)價(jià)；4 熟悉本實(shí)驗(yàn)室審核范圍內(nèi)涉及本實(shí)驗(yàn)室管理體系文件中的各項(xiàng)規(guī)定；5 工作認(rèn)證、客觀公正、堅(jiān)持原則；6 思路開(kāi)闊、有較強(qiáng)的觀察、分析和判斷能力；7 有較強(qiáng)的交流溝通能力；8 由管理者任命。
4.內(nèi)審員需要每年培訓(xùn)嗎
內(nèi)審員不需要每年參加培訓(xùn)的，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)也可以參加內(nèi)審員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)結(jié)束，考試通過(guò)，即可取得內(nèi)審員資格證書(shū)。證書(shū)只要*沒(méi)有轉(zhuǎn)版也是一直有效的，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可以先學(xué)點(diǎn)理論的也可以，而且培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)。
5.內(nèi)審員的職業(yè)前景怎么樣
內(nèi)審員即企業(yè)內(nèi)部審核員，是按照 ISO 認(rèn)證規(guī)范要求對(duì)企業(yè)工作實(shí)行內(nèi)部審核的人員，除了對(duì)于認(rèn)證企業(yè)要求必須有內(nèi)部審核員外，由于內(nèi)審員熟知各項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)審員在企業(yè)內(nèi)要監(jiān)控幾乎所有的工作流程和環(huán)節(jié)，因此在工作的同時(shí)也是對(duì)自身能力的檢驗(yàn)與提升，由于內(nèi)審員工作性質(zhì)特殊經(jīng)常要與企業(yè)中、高層領(lǐng)導(dǎo)接觸，所以獲得升職和發(fā)展的機(jī)會(huì)更多，更能實(shí)現(xiàn)自身的夢(mèng)想。
6.內(nèi)審員培訓(xùn)目的
掌握新版ISO9001、ISO22000標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)點(diǎn)和HACCP新標(biāo)變化趨勢(shì)；在企業(yè)推行管理體系過(guò)程中起帶頭、指導(dǎo)和監(jiān)督作用；培養(yǎng)高素質(zhì)的內(nèi)審員隊(duì)伍，制定合理完善的內(nèi)部審核，推動(dòng)企業(yè)體系管理改進(jìn)工作；實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)找到目前企業(yè)體系運(yùn)行中的不足之處，持續(xù)改進(jìn)，使企業(yè)順利通過(guò)體系認(rèn)證；為今后參加外審員考試打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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