福州教師招聘考試培訓輔導中心，這個福州教師招聘考試培訓，看著教師資格證注冊是什么，教師招聘和教師資格證，教師招聘考前精神準備，教師招聘考試的范圍和形式，特崗招聘的流程，特崗計劃的定義很是牛。

1.教師資格證注冊是什么

在我們?nèi)〉媒處熧Y格證后，被聘請為教師且過了試用期，并且考核合格之日起60個自然日內(nèi)，就可以首次申請注冊。通過首次申請后，每5年時間在定期注冊。而且不是所有教師資格證都需要完成注冊。定期注冊教師資格證是對于公辦普通中*、幼兒園和中等職業(yè)學校在編在崗教師，相同類型民辦學校的在崗教師是否納入注冊范圍由省級教育行政*確定

2.教師招聘和教師資格證

教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)的一個許可證書，是需要參加*統(tǒng)一組織實施的資格類考試，并合格之后才會給與頒發(fā)教師資格證書。而教師招聘則是具有從事教育行業(yè)能力之后，去參加教師的上崗競爭選拔考試。兩則沒有明顯的相同點，只有一個就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。

3.教師招聘考前精神準備

考試的前一晚如果實在是睡不著，千萬不要著急也不要胡思亂想，只管保證平和心情，讓大腦不再興奮從而獲得全身心的休息?？荚嚽皫滋?，要保持自己平時的學習和生活節(jié)奏，適當減輕復習的密度和難度，這樣做也正是為了達到“退一步，進兩步”的效果。

4.教師招聘考試的范圍和形式

我們應該知道教師職業(yè)是一個集能力、生活實踐、基礎理論水平、道德責任感于一身的綜合職業(yè)崗位，這樣的崗位特質(zhì)決定了教師招聘考試中的考試內(nèi)容。目前，由于*沒有出現(xiàn)統(tǒng)一的大綱和參考材料，所以各地的教師招聘考試呈現(xiàn)出地區(qū)教育局自己命題審核招錄的局面。

5.特崗招聘的流程

特設崗位教師的招聘遵循“公開公平、自愿擇優(yōu)”的原則。招聘工作的程序是：公布崗位自愿報名、資格審查、考試和考核、體檢確定招聘人選、崗前培訓教師資格認定、簽訂協(xié)議以及派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執(zhí)行。

6.特崗計劃的定義

“特崗計劃”是農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的簡稱。通過公開招募高校畢業(yè)生到西部“兩基”攻堅以下農(nóng)村義務教育階段學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作，逐步解決農(nóng)村師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)。

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