福州一級(jí)造價(jià)師工程師培訓(xùn)班，現(xiàn)在很多人在了解福州一級(jí)造價(jià)工程師培訓(xùn) ，小編也整理了一些資料mintitle}。

1.一級(jí)造價(jià)工程師報(bào)名條件

造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試是在國內(nèi)舉行的一項(xiàng)*性質(zhì)的考試，那么想要去報(bào)名考試就先要遵紀(jì)守法，還要具備眾多條件之一才行；條件一具有工程造價(jià)專業(yè)大專學(xué)歷，從事工程造價(jià)滿5年或從事工程造價(jià)滿6年的土木建筑、水利、裝備制造、交通運(yùn)輸、電子信息或財(cái)經(jīng)商貿(mào)類大專學(xué)歷；條件二工程管理或工程造價(jià)本科學(xué)歷從事工程造價(jià)滿4年，或者工學(xué)、管理學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)類本科學(xué)歷從事工程造價(jià)滿5年；第三條具有工學(xué)、管理學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)類碩士學(xué)位從事工程造價(jià)滿3年；第四條具有工學(xué)、管理學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)類博士學(xué)位從事工程造價(jià)滿1年；第五條具有以上其他專業(yè)的相應(yīng)學(xué)歷者，在從事工程造價(jià)相應(yīng)年限上加1年。

2.造價(jià)工程師有沒有*

*對(duì)專業(yè)人才是比較重視的，也給了一些相應(yīng)的特權(quán)，造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試也是一樣，不管是一級(jí)造價(jià)工程師考試還是二級(jí)造價(jià)工程師考試都有*，只不過想要*是需要去滿足一些條件，才可以在參加考試的時(shí)候，*部分科目。

福州一級(jí)造價(jià)師工程師培訓(xùn)班

3.造價(jià)工程師要不要繼續(xù)再教育

不管去從事什么崗位的工作，我們都要不斷的去學(xué)習(xí)進(jìn)修，造價(jià)工程師也一樣，在我們拿到了造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書后，還是需要去繼續(xù)教育，以提升我們的水平。根據(jù)*的條令要求，注冊(cè)的造價(jià)工程師在每一個(gè)注冊(cè)有效期內(nèi)都應(yīng)當(dāng)再去接受60學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育，否則就按不合格處理。

4.造價(jià)師前景

根據(jù)參加造價(jià)師參加報(bào)名的人數(shù)，統(tǒng)計(jì)出來的一個(gè)表格，說出來大家可能覺得夸張，但是確實(shí)是事實(shí)，近幾年參加造價(jià)師的考試從以前的幾萬到十幾萬，現(xiàn)在是一百多萬人，可想競(jìng)爭壓力很大的，*在工程造價(jià)領(lǐng)域?qū)嵤┰靸r(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度，凡是從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)，程造價(jià)咨詢等單位，必須在計(jì)價(jià)、評(píng)估，控制及管理等崗位配備有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)人員。

5.造價(jià)師考哪幾門課程

像造價(jià)工程師這種專業(yè)技能比較強(qiáng)的專業(yè)，如果是本專業(yè)的學(xué)生就很占優(yōu)勢(shì)，如果在*里選的專業(yè)就是造價(jià)師的話，考證也是比較順利的，但也看個(gè)人學(xué)習(xí)的一個(gè)能力和程度，主要考試課程是工程造價(jià)計(jì)價(jià)與控制，工程造價(jià)案例分析，工程造價(jià)管理基礎(chǔ)理論與相關(guān)法規(guī)，根據(jù)考試加強(qiáng)技能考核的要求，增加了對(duì)實(shí)際能力考核的知識(shí)點(diǎn)，刪除了部分基本概念的內(nèi)容。

6.一級(jí)造價(jià)師和一級(jí)建造師

兩者從考試的角度來講。一級(jí)建造師與造價(jià)工程師的考試基本上屬于大同小異，只是學(xué)的專業(yè)課不同罷了。再加上一級(jí)建造師和造價(jià)工程師可以注冊(cè)在同一公司，也能為自己增添一份收入，何樂而不為呢。從工作的角度分析。一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)主要為現(xiàn)場(chǎng)的施工管理、專業(yè)工程師或項(xiàng)目經(jīng)理做準(zhǔn)備。

7.造價(jià)工程師收入

造價(jià)工程師收入總的來說還是很可觀的，就拿二級(jí)造價(jià)工程師來說一般可以獲得8000-10000元的月薪，這個(gè)比例占了26.6%，月收入在1萬-1.5萬的占據(jù)了25.1%.而月薪在6000-8000元的則占據(jù)了20.9%，因此來看，月薪在6000-15000元的造價(jià)工程師有一半的比例還多。如果是一級(jí)造價(jià)工程師這個(gè)數(shù)據(jù)至少能翻一翻。

8.造價(jià)師報(bào)考人數(shù)增加的原因

場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與不斷壯大，建筑企業(yè)場(chǎng)的不斷規(guī)范化，相關(guān)的一些水利方面的、公路方面的造價(jià)師的資格認(rèn)證的取消，形成造價(jià)師在建筑行業(yè)的需求量的大幅增長，而公務(wù)員要是注冊(cè)企業(yè)就屬于違規(guī)行為，在這一塊收到*的嚴(yán)格管理和控制，造價(jià)師場(chǎng)發(fā)生大面積的職位空缺，造價(jià)師的未來沒有職稱的高低，只有工作資歷和能力的對(duì)比，是個(gè)人能力的展現(xiàn)。

9.造價(jià)師的價(jià)值所在

造價(jià)工程師是工作經(jīng)歷越豐富越有價(jià)值 ，造價(jià)工程師的收益提高歸屬于遲緩型，早期的薪水較為低，你需要沉得住氣 ，明白去放空自己 ，在工作上漸漸地累積工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)工程造價(jià)的內(nèi)容太雜 ，各種各樣狀況都是有 ，時(shí)間越長了解的越大 ，中后期你的薪水便會(huì)愈來愈高。 工程造價(jià)作為建筑業(yè)里的先峰官，扛著為企業(yè)明悉內(nèi)容 、節(jié)成本的重任 。 因而 ，建筑工程公司們針對(duì)造價(jià)工程師的規(guī)定也甚為嚴(yán)苛 。 既想從業(yè)工程建筑工程造價(jià) ，卻又有高標(biāo)準(zhǔn)擋路 。 學(xué)習(xí)培訓(xùn)便變成絕大部分人的渠道之一 。

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