如果一個(gè)企業(yè)想要獲得或保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的話,戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源對(duì)其發(fā)展和前途都是重要的,而且這兩者必須緊密結(jié)合起來(lái),因?yàn)閼?zhàn)略規(guī)劃的各個(gè)要素都包含人力資源因素,都必須獲得人力資源的支持才能實(shí)現(xiàn)。培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展重要性,通過(guò)有效的培訓(xùn)能提高員工的自我意識(shí)水平。

還有就是發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng),我們可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的便利來(lái)學(xué)自身不足的知識(shí)和技能,來(lái)提高技能水平。

人力資源管理師證書(shū),企業(yè)人力資源管理人員*統(tǒng)一考試按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)等級(jí)。

人力資源管理師報(bào)名時(shí)所需材料

(1)學(xué)歷證書(shū)1份,身份證復(fù)印件2份;(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)*的蓋章證明;(3)免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。

人力資源師證考試是由人力資源和社會(huì)部按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織的一種資格考試。分為人力資源管理員(四級(jí))、助理人力資源管理師(三級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))、人力資源師(一級(jí))。每年5月和11月由兩次考試,經(jīng)考試合格的,由人力資源和社會(huì)會(huì)部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的證書(shū)