老一輩的觀念里:"會(huì)計(jì)是個(gè)鐵飯碗,靠經(jīng)驗(yàn)吃飯,越老越吃香。"這也間接導(dǎo)致會(huì)計(jì)是熱門(mén)專(zhuān)業(yè),一屆屆的畢業(yè)生源源不斷;會(huì)計(jì)也是熱門(mén)崗位,想轉(zhuǎn)行成會(huì)計(jì)的人更不在少數(shù)。但不少求職者反應(yīng):找會(huì)計(jì)工作也太難了吧!明明各企業(yè)都會(huì)缺會(huì)計(jì)、代賬公司崛起,市場(chǎng)需求如此大,可為什么我就應(yīng)聘失敗了呢!

我們先來(lái)看一下各公司的招聘基本要求是什么:

1.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先;

3.有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

要求1:對(duì)于會(huì)計(jì)本專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生是有優(yōu)勢(shì)的,招會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的公司可能會(huì)傾向于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),畢竟實(shí)習(xí)生接觸了四年會(huì)計(jì),工作易上手,節(jié)省公司的人力成本。但往往,專(zhuān)業(yè)要求不是決定性條件,很多會(huì)計(jì)應(yīng)屆生應(yīng)聘時(shí)被刷掉,有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者居上。

要求2:政策要求持證上崗。對(duì)于會(huì)計(jì)生,會(huì)計(jì)初級(jí)職稱不是硬性要求,會(huì)計(jì)初級(jí)有一定難度,*通過(guò)率僅有20%-30%,很多會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的在校生選擇不考,或未通過(guò),這也就出現(xiàn)了一畢業(yè)就讓證書(shū)成為就業(yè)的攔路虎。對(duì)于轉(zhuǎn)行的人來(lái)說(shuō),獲得初級(jí)職稱更是難上加難,需要重返學(xué)習(xí)生活。就前兩條要求來(lái)看,不難發(fā)現(xiàn),雖然市場(chǎng)需求大,但這需求是有一定要求的,或者說(shuō)達(dá)到這種要求有難度,需要付出時(shí)間、金錢(qián)成本。

要求3:如果說(shuō)前兩條要求還能努努力,那么經(jīng)驗(yàn)要求是真的需要實(shí)打?qū)嵉臅?huì)計(jì)實(shí)操能力。公司所需要的會(huì)計(jì),不僅僅了解會(huì)計(jì)分錄、會(huì)計(jì)法則,更要會(huì)做賬,還要會(huì)領(lǐng)票開(kāi)票、申報(bào)納稅、熟練操作電子稅務(wù)局。一個(gè)好的會(huì)計(jì)——公司更青睞招的會(huì)計(jì),是懂得給公司合理省錢(qián)的會(huì)計(jì)。這也是為什么工作經(jīng)驗(yàn)如此重要的原因了。

那如何快速高效地達(dá)到招聘要求呢?我的建議,也是很多"會(huì)計(jì)小白"的選擇——報(bào)線下培訓(xùn)班,用三個(gè)月的時(shí)間達(dá)到1-2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的水平,一勞永逸。