天津一級建造師的培訓，思考天津建造師培訓，才發(fā)現(xiàn)原來有這么多知識建造師的報考條件，什么師建造師，相關政策，有多少設計師，建筑師的市場價值，持證對企業(yè)的作用。

1.建造師的報考條件

報考建造師考試的基本條件：*、需要擁有工程專業(yè)或工程經(jīng)濟類專業(yè)中專以及以上學歷，并且參加過建設項目，在項目施工管理工作崗位上有2年工作經(jīng)驗。第二、擁有其它的專業(yè)中專以及以上學歷的，并且參加建設項目，在項目施工管理工作崗位上有5年工作經(jīng)驗。第三、參加建設項目，并且在施工管理工作崗位上有15年工作經(jīng)驗的。

2.什么師建造師

建造師指的是參加建設項目工程的，總攬項目工程和施工項目管理中重要崗位上的持有證書的專業(yè)人員，執(zhí)業(yè)建造師資格的規(guī)章起源于國外，在本世紀初有國外引進這一規(guī)則，并正式建立執(zhí)業(yè)建造師準入資格。目前建造師有兩種一級建造師和二級建造師，而且都是需要注冊的，對于不同專業(yè)的建造師，需要實行分批管理，以此來針對不同性質，不同類型的項目工程，對建造師的專業(yè)性、技術性提出要求。

3.相關政策

搞好高級人才塑造貯備。增加建筑行業(yè)高級人才的塑造和引入幅度，充分發(fā)揮湖北省高等學校和高等職業(yè)院校的教學資源優(yōu)點，科學研究制訂保障性住房等有關激勵政策，進行省部級 勘察高手和修建高手評選。激勵有標準的建筑施工企業(yè)創(chuàng)建頂尖技術員規(guī)章制度、勞動模范 和匠人優(yōu)秀人才創(chuàng)新工作室 、技能大師個人工作室和技能型人才庫，將薪資分派向核心技術專業(yè)技能職位傾斜。不斷提升建筑設計師 、結構設計師 、注冊建造師 、造價師等申請注冊從業(yè)類優(yōu)秀人才的塑造考評與繼續(xù)再教育規(guī)章制度，激勵向既懂設計方案又懂工程施工、不僅有基礎知識也是有社會經(jīng)驗的綜合型 、專業(yè)人才提高 。

天津一級建造師的培訓

4.有多少設計師

據(jù)目前市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示*設計師從業(yè)人數(shù)大概在1700萬左右，*建造師全球占比19%。亞洲占比45%，我國企業(yè)保守估計在1546萬多家，平均下來每家企業(yè)都將擁有1.1個設計師，相比其它輕設計行業(yè)的9500萬的從業(yè)人數(shù)而言，這個數(shù)字顯然只是個毛毛雨。據(jù)北美*的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，北美的設計行業(yè)的從業(yè)者是律師、會計師類的4倍之多。隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，消費水平跨越式的升級，這個數(shù)字還有巨大的上升空間。

5.建筑師的市場價值

建筑師的市場價值，建筑師的月薪基本上都7千到8千之間 。 一二線城市可能會更高 ，超過1萬。 工作經(jīng)驗超過五年的，工資都在1萬以上 。 這還只是基本工資，具體獎金取決于建造師表現(xiàn)和承擔工程項目的大小 。 建筑師可以提高一個層次，兼職*價格在4千到5千之間 ，年薪至少在15萬英鎊以上 。 一般來說 ，獲得建筑師證書需要本科以上學歷才能獲得資格 。 工作兩年后就可以申請有效證書了 。 有了證書，工資也會上漲 ，基本上是2萬左右。

6.持證對企業(yè)的作用

建筑工程施工公司在招標會時，除開必須注冊建造師外，企業(yè)資質證書更關鍵?。針對招投標規(guī)定?，一般是要求公司應具有哪種資質證書才可以投標?，另外?，在我國也要求建筑業(yè)企業(yè)在獲得工程資質以前不可以接納一切工程項目?。?可是?，申請辦理企業(yè)資質證書并不易?，公司須達到的好多個標準?，正中間有注冊建造師的配置也是一方面?。?在諸多建筑企業(yè)資質種類中，每一種資質證書都規(guī)定公司務必有一名注冊建造師?。?簡易地說，沒有注冊建造師證是沒法解決的，沒有證是沒法接納工程項目的。

當你看過了建造師的報考條件，什么師建造師，相關政策，有多少設計師，建筑師的市場價值，持證對企業(yè)的作用這幾方面的介紹，應該已經(jīng)有所了解了吧。天津一級建造師的培訓

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