廣州教師招聘考試培訓機構都有哪些,教招考試程序,教招考試過程,復習方式,面試準備,特崗教師招聘,教師招聘的面試技巧,在下面關于廣州教師招聘考試培訓的文章中都會展現(xiàn)出來。
1.教招考試程序
如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的,筆試主要考教育學、教育心理學內(nèi)容,面試主要是說課,只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學中的問題,這個沒有統(tǒng)一固定的模式,主要考察學生作為教師應具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
2.教招考試過程
備考教師招聘過程是一個及其枯燥但也非常有意思的過程,在這期間你會遇到學不下去想放棄的時候、你會遇到瓶頸期不管自己怎么努力卻始終感覺不到效果的時候、當然你也會遇到復習到某一個階段感覺自己的成績突飛猛進的時候,這些過程有讓你沮喪的瞬間也會有讓你充滿希望的瞬間,當你通過考試后都會覺得這一切都是值得的。
3.復習方式
在要參加教師招聘考試的備考階段,在復習的時候一般都是采用先過一遍書,然后剩下幾周時間在做題。如果時間充足的可以多復習題目,在復習的時候做好筆記。*在總結下??嫉念}目側重復習這些知識,加深印象在參加考試的時候方便答題。
4.面試準備
我們都知道筆試只是教師編制考試的*關,更重要,也更難的是面試。面試是一個更長期的準備過程,可惜的是大多數(shù)人沒有意識到這一點,往往都是等到筆試結束再去準備面試,結果往往在面試這一關敗北,白白浪費了筆試成績。因此在此之前無論做什么我們都要準備充分。
5.特崗教師招聘
特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學校師資,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由*發(fā)起的,各省統(tǒng)一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村*或者偏遠山區(qū)里面進行從事教師工作。
6.教師招聘的面試技巧
在參加完教師節(jié)招聘的筆試考試,并合格的的,獲得*機會的考生,在去參加面試考試的時候,首先就是需要具備一個好的外部形象,不能把自己打扮的過于潮流,也不能把自己弄得很邋遢。同時在面試的時候還需要一些試講等,這個時候就要看個人的心理素質了,在試講的時候要吐字清晰,發(fā)音標準,邏輯清晰等。才可以面試成功。
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