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1.特崗教師招聘
特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學(xué)校師資,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開(kāi)設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由*發(fā)起的,各省統(tǒng)一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村*或者偏遠(yuǎn)山區(qū)里面進(jìn)行從事教師工作。
2.教招考試限制
在參加教師招聘考試年齡*不要超過(guò)35歲,因?yàn)榻處熆季幠挲g限制就是在35,只要你的年齡沒(méi)有超過(guò)35歲是一定會(huì)考過(guò)的??季幍膬?nèi)容一般都是筆試+面試,筆試一般都沒(méi)有太大的改變,最主要就是面試中會(huì)有一些意想不到的結(jié)果,只要準(zhǔn)備充分相信你考試還是沒(méi)有問(wèn)題的。
3.特崗教師招聘程序
特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件;并面向社會(huì)各界人士采取資源報(bào)名;報(bào)名完成之后進(jìn)行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進(jìn)行崗前培訓(xùn);認(rèn)定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來(lái)。
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