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蘇州常熟有哪些mba培訓(xùn)中心(MBA如何報(bào)考)

日期:2021-11-14 10:04:26     瀏覽:225    來(lái)源:蘇州學(xué)暢國(guó)際教育
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MBA前景如何

首先,學(xué)校的官方數(shù)據(jù)顯示,大部分MBA畢業(yè)生薪酬都能翻番。許多人會(huì)說(shuō)數(shù)據(jù)造假,吹!但我從不質(zhì)疑這樣的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)可以很負(fù)責(zé)的說(shuō),都是真實(shí)的!因?yàn)槟芸既腠敿釳BA的學(xué)生其實(shí)都很聰明并且勤奮,在職場(chǎng)上亦如此。對(duì)于讀MBA的同學(xué)來(lái)說(shuō),前景=錢景。否則來(lái)讀MBA干嘛?咱們現(xiàn)實(shí)點(diǎn)是不是。

MBA學(xué)費(fèi)有多貴

很多國(guó)內(nèi)著名學(xué)校商的MBA課程在學(xué)費(fèi)方面都在十幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等,對(duì)于大多數(shù)工薪階層來(lái)說(shuō),幾十萬(wàn)的MBA學(xué)費(fèi)不是一個(gè)小數(shù)目,然而舍得花這筆錢的人如何看待這筆花費(fèi)又是完全不同。 總體來(lái)說(shuō),在*就讀MBA的學(xué)生要比國(guó)外的學(xué)生年齡要小。很多都是達(dá)到了*的申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)之后就去申請(qǐng)商了,有些還是需要父母來(lái)出錢交學(xué)費(fèi)。這樣一種方式出來(lái)的MBA畢業(yè)生不是將MBA當(dāng)作一個(gè)投資,而是一種消費(fèi)。

MBA如何報(bào)考

MBA報(bào)考分為筆試和面試,筆試需要參加每年的*聯(lián)考,在*研究生網(wǎng)就可以報(bào)名,時(shí)間是每年10月份,12月底參加筆試,筆試通過(guò)后,在第二年的4月份左右陸陸續(xù)續(xù)開(kāi)始參加各院校的面試,當(dāng)然,肯定有學(xué)生有疑問(wèn)或者是心里打鼓,對(duì)于在職人員肯定對(duì)于數(shù)學(xué)、英語(yǔ)之類都忘得差不多了,但是的確自己有很多年管理經(jīng)驗(yàn)。

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MBA備考報(bào)班還是自學(xué)

小編見(jiàn)過(guò)一些同學(xué),是那種獲取知識(shí)能力主要靠做題的,也就是以賽代練,學(xué)得特別快。這種人就不要報(bào)班了,自學(xué)即可。而且一般有這種技能的同學(xué)自制力也很強(qiáng),因?yàn)閺男〉酱罅?xí)慣了自己干,自己突破難題,自我突破。所以自學(xué)或者報(bào)班的成功率基本就看個(gè)人喜好與習(xí)慣。換句話書,對(duì)你個(gè)人來(lái)說(shuō),成功了就是*,不成功就是0%。沒(méi)有中間數(shù)。至于培訓(xùn)班,我覺(jué)得只要靠譜點(diǎn)的機(jī)構(gòu),都是可以考慮的。因?yàn)閹熧Y都差不多,甚至重疊。

MBA提前面試技巧

申請(qǐng)材料是備考人進(jìn)入MBA院校的*道門檻,通過(guò)對(duì)申請(qǐng)材料的作答使MBA面試?yán)蠋煆囊粋€(gè)平面上認(rèn)識(shí)你,而在面試階段MBA院校會(huì)更直觀地選拔出符合其培養(yǎng)目標(biāo)的人選。影響MBA提前面試通過(guò)的評(píng)分因素:在申請(qǐng)MBA之前,考生應(yīng)當(dāng)首先明確自身的優(yōu)勢(shì),在申請(qǐng)材料和面試中充分突出自身優(yōu)勢(shì),讓考官看到自身的亮點(diǎn),教育背景在面試考核方面占一定的比例,賽優(yōu)教育提示大家要填寫真實(shí)的教育背景,無(wú)論優(yōu)秀或普通的教育背景,MBA考試是綜合性的評(píng)定,更加注重對(duì)考生管理潛質(zhì)的考查。

MBA未來(lái)前景怎么樣

MBA工商管理碩士是對(duì)本領(lǐng)域最專業(yè)的權(quán)威認(rèn)證,人才市場(chǎng)需求量很大,也屬于高新職位。現(xiàn)在大部分公司高層管理都是MBA認(rèn)證,人才的個(gè)個(gè)方面都是比較優(yōu)秀的,很多公司也花重金聘請(qǐng)MBA畢業(yè)的人士,能拿到MBA學(xué)士學(xué)位證,工資都不是很差,想想大公司高管,*經(jīng)理工資能查差到哪去成為企業(yè)單位以及世界*企業(yè)公司必選類人才,據(jù)統(tǒng)計(jì)在歐美90%的企業(yè)高管都是MBA

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學(xué)員評(píng)價(jià)ASK list

  • 臧**評(píng)價(jià):教授用政治把海內(nèi)外形勢(shì)聯(lián)系起來(lái),要求我們站在理性角度,用宏觀思維明晰過(guò)去、知曉現(xiàn)在、科學(xué)預(yù)測(cè)和決策將來(lái)。學(xué)習(xí)立足自身,注重合作,實(shí)現(xiàn)高效共贏,如何以前瞻性地行動(dòng)開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。其中,教授還向我們列舉。。
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