廣州番禺區(qū)哪里有企業(yè)管理培訓(xùn)，我們可以利用時(shí)間了解廣州總裁研修班，通過看更多的文章來提升自己，比如常見問題，中小企業(yè)利弊，。

常見問題

在前面我們有講到很多企業(yè)的管理層內(nèi)部提拔和外部聘請(qǐng)的管理干部，雖然綜合管理能力都能勝任，由于企業(yè)內(nèi)部老的管理干部缺乏系統(tǒng)的管理培訓(xùn)，管理理念與技能趨于傳統(tǒng)，與新進(jìn)的管理干部沖突甚大，導(dǎo)致新進(jìn)的管理干部適應(yīng)期延長(zhǎng)，不能很快地、很好地發(fā)揮其所長(zhǎng)，企業(yè)內(nèi)部消耗居高不下。那怎么解決這些問題是很多企業(yè)的難題。

中小企業(yè)利弊

現(xiàn)在中小企業(yè)成為社會(huì)主流，*也出臺(tái)了很多照顧中小企業(yè)的政策。那么中小企業(yè)現(xiàn)在也有這樣的問題，首先是獨(dú)裁問題，獨(dú)裁問題就是不聽建議獨(dú)斷專行，總覺得自己是老板，公司怎么走都是自己說的算，把別人優(yōu)秀的意見不屑一顧，有沒有這樣的公司呢，肯定是有的，一家公司想要良好的發(fā)展，必須集思廣益才能有更好的進(jìn)步

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