上饒哪里有教師招聘考試培訓中心，遇到瓶頸，想要突破自我，了解江西教師招聘考試培訓提升自己能力，看下教師招聘考試答題技巧，教師招聘考試報班選擇，教師招聘考試學習時間，教師招聘考試和教師編制考試，教師的薪資如何，教招考試程序還是很不錯的哦。

教師招聘考試答題技巧

教師招聘考試的答題技巧無外乎就那幾個，一是把握好考試時間，盡可能的不要在一道題目上花費很長時間作答；二是、先做會做的題目，*在返回來做不會做的；三是調整好考試心態(tài)，不慌不忙，認真閱讀。*就是有時間的話檢查一遍卷面?？纯礈士甲C號和姓名有沒有填錯等。

教師招聘考試報班選擇

教師招聘考試的培訓班是為了服務哪些想要去參加教師招聘考試的人員，在考生去選擇培訓班的時候，特別的要注意該培訓班是不是真的是專業(yè)教師招聘考試方面的，有沒有優(yōu)秀的教研團隊，有沒有合理的教研課程，以及有沒有面試方面的應試技巧等，綜合去選擇一個專業(yè)的教師招聘考試培訓班。

教師招聘考試學習時間

教師招聘考試的學習，在時間上，如果是自學的話，盡可能早一些步入復習，考-6月就開始進行復習，以應對高難度的考試。而那些去報班學習的考生也可以早點去學習，提前4-5個月去報班學習最為穩(wěn)妥，也是比較高效的，不但能有效的學習到該有的知識，還能留有時間去復習一遍。

教師招聘考試和教師編制考試

教師招聘考試和教師編制考試不是一個概念，教師招聘考試是沒有*統(tǒng)一的考了試形式和考試大綱的，是由各縣區(qū)教育局組織實施舉行考試。而教師編制考試，是需要進行*的統(tǒng)一考試，在考試合格之后是肯定為編制內教師。而教師招聘考試就不一定是編制內的教師。

教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進行了改革，但其實教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱補助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時還享有醫(yī)保和退休金等等。

教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學、教育心理學內容，面試主要是說課，只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學中的問題，這個沒有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學生作為教師應具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

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