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教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說了，單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種，往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識(shí)的掌握，同時(shí)還有一些其他教育類相關(guān)的問題進(jìn)行考察，是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識(shí)和應(yīng)急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。

教師招聘的面試技巧

在參加完教師節(jié)招聘的筆試考試，并合格的的，獲得*機(jī)會(huì)的考生，在去參加面試考試的時(shí)候，首先就是需要具備一個(gè)好的外部形象，不能把自己打扮的過于潮流，也不能把自己弄得很邋遢。同時(shí)在面試的時(shí)候還需要一些試講等，這個(gè)時(shí)候就要看個(gè)人的心理素質(zhì)了，在試講的時(shí)候要吐字清晰，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，邏輯清晰等。才可以面試成功。

教師招聘考試需要準(zhǔn)備什么

教師招聘考試需要準(zhǔn)備的有很多，比如去了解考試的招考人數(shù)、招錄對象、報(bào)名方式等一系列的考試須知，還需要準(zhǔn)備一些考試報(bào)考的資料，其中包括學(xué)歷證書和身份證書等。還有就是去認(rèn)真閱讀查看各地出臺(tái)的考試公告，并按照公告去認(rèn)真準(zhǔn)備復(fù)習(xí)資料。

南昌教師招聘考試培訓(xùn)

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