2012上半年珠海暢想人力資源管理師培訓(xùn)班上課時(shí)間安排
上課時(shí)間：上午9：00—12:00，下午13:30——17:00
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上課時(shí)間與級別
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科 目
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授課人
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授課人任職資格與資歷
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3月11日(周日)
上午：三級
下午：二級
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第六章《勞動關(guān)系管理》
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梁思維
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勞動仲裁員，曾擔(dān)任廣東省勞動和社會保障廳勞動爭議仲裁委員會專職勞動仲裁員，
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3月18日(周日)
上午：三級
下午：二級
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*章《人力資源規(guī)劃》
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侯笑梅
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高級人力資源管理師，經(jīng)濟(jì)師，資深人力資源管理培訓(xùn)講師，資深企業(yè)管理咨詢顧問，廣東金融校外教學(xué)實(shí)踐輔導(dǎo)老師、中山*職業(yè)培訓(xùn)的特聘培訓(xùn)講師；以及諸多省屬市屬企業(yè)的管理咨詢顧問。
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3月25日（周日）
上午：三級
下午：二級
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第二章《招聘與配置》
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侯笑梅
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4月15日（周日）
上午：三級
下午：二級
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第三章 《培訓(xùn)與開發(fā)》
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侯笑梅
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4月21日（周六）
上午：三級
下午：二級
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第四章 《績效管理》
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鄧雅文
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高級企業(yè)培訓(xùn)師，企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定高級考評員，資深企業(yè)管理咨詢顧問。重點(diǎn)服務(wù)客戶：
*電信、廣州天河城集團(tuán)、粵海集團(tuán)、珠江傳媒 安利（*）、索尼電子、三菱電機(jī)、松下電子、 廣州寶潔、廣州日系汽車配套生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、康師傅集團(tuán)、光寶集團(tuán)、三希集團(tuán)、雷洛麗特等世界500強(qiáng)企業(yè)。 |
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4月22日（周日）
上午：三級
下午：二級
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第五章 《薪酬管理》
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鄧雅文
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4月29日（周日）全天
二級、三級
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《基礎(chǔ)知識》《職業(yè)道德》
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侯笑梅
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同上
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5月13日（周日)
上午：三級
下午：二級
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總復(fù)習(xí)---串講
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論文輔導(dǎo)待定
二級
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論文撰寫與答辯輔導(dǎo)
課后，輔導(dǎo)老師將對學(xué)員論文綱和論文分別進(jìn)行點(diǎn)評并提出修改建議。
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山 民
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教授、高級企業(yè)人力資源管理師、高級職業(yè)指導(dǎo)師；
企業(yè)人力資資源管理師*職業(yè)技能鑒定高級考評員；
廣東省經(jīng)紀(jì)人行業(yè)協(xié)會會長；
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◆ 重要提示（以下文字對學(xué)員十分重要，學(xué)員務(wù)須仔細(xì)閱讀，切實(shí)領(lǐng)會以下各項(xiàng)提示）：
1、本學(xué)校保留對此課表的調(diào)整權(quán)，如有變動，以當(dāng)時(shí)公布的課表為準(zhǔn)。
2、學(xué)員應(yīng)堅(jiān)持聽課，考二級的學(xué)員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持聽三級的課（二級考試含有一定量的三級內(nèi)容）；
3、*規(guī)定，考試單科合格科目成績保留一年，一年內(nèi)的兩次統(tǒng)考中，有一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考合格即核發(fā)相應(yīng)資格證書。
4、補(bǔ)考助師者需交補(bǔ)考費(fèi)200元，補(bǔ)考技師者需交補(bǔ)考費(fèi)300元；兩科均不及格者，再次報(bào)名參加同科同級鑒定，助師級收取500元（鑒定費(fèi)）屬于缺考的需交600元，技師級收取700元（鑒定費(fèi)）屬于缺考的需交800元。非同科同級，按當(dāng)期相應(yīng)科目級別收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取各項(xiàng)費(fèi)用。
5、因故不能參加當(dāng)期考試，須提前書面報(bào)告本培訓(xùn)學(xué)校，本校不受理口頭和電話改期考試申請。
6、鑒定費(fèi)一經(jīng)上交不能退回。本校一經(jīng)開課，學(xué)員一律不能退學(xué)。
上課地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)前山金雞路122號 開課時(shí)間：3月11日；考試時(shí)間：2012年5月20
聯(lián)系電話：0756-3991239 13750010722 程老師
