江西教招面試哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好，人與人*差距，是在別人懂得學(xué)習(xí)，南昌教師招聘考試培訓(xùn)課程，值得你學(xué)習(xí)，了解下特崗教師考試內(nèi)容，教師有編制和無(wú)編制區(qū)別，教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別，教師招聘和教師資格證，教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算，比別人先行一步，贏在未來(lái)！

特崗教師考試內(nèi)容

特崗教師的考試內(nèi)容包含了公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；其匯總公共基礎(chǔ)知識(shí)包含了*思想政治基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、教育法規(guī)、*英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)包含了文科綜合、理科綜合或音體美三類(lèi)分別命題考試。從而確定去哪個(gè)崗位工作。

教師有編制和無(wú)編制區(qū)別

教師有編制和無(wú)編制是兩個(gè)概念，有編制的教師就是那種長(zhǎng)期的教職工作人員，而無(wú)編制的教師就是那些被簽訂的合同的臨時(shí)工。而且有編制的教師是可以調(diào)動(dòng)工作崗位，可以提升職稱(chēng)的，有退休金和繳納社保等；無(wú)編制的教師無(wú)法晉升和調(diào)動(dòng)工作，更沒(méi)有高額的退休金，在職期間也只是幫繳納少量的社保。

南昌教師招聘考試培訓(xùn)

教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別

教師招聘考試和事業(yè)單位考試是由及區(qū)別的，事業(yè)單位考試的范圍比較廣一點(diǎn)，包含的有教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、科技系統(tǒng)、文化系統(tǒng)等，而教師招聘考試就單單只是教育系統(tǒng)的考試。兩者都是事業(yè)單位所組織的考試，都是能享受事業(yè)單位待遇的。

教師招聘和教師資格證

教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)的一個(gè)許可證書(shū)，是需要參加*統(tǒng)一組織實(shí)施的資格類(lèi)考試，并合格之后才會(huì)給與頒發(fā)教師資格證書(shū)。而教師招聘則是具有從事教育行業(yè)能力之后，去參加教師的上崗競(jìng)爭(zhēng)選拔考試。兩則沒(méi)有明顯的相同點(diǎn)，只有一個(gè)就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。

教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算

教師招聘考試的總成績(jī)是以筆試成績(jī)乘以一定的百分比加上面試成績(jī)乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績(jī)算法都不相同。一般的是成績(jī)是按照教育綜合知識(shí)的考試成績(jī)乘以40%加上專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)乘以60%計(jì)算而來(lái)的；同時(shí)筆試成績(jī)與面試成績(jī)的比例也是決定一個(gè)人總考試成績(jī)的必要因素。

通過(guò)以上特崗教師考試內(nèi)容，教師有編制和無(wú)編制區(qū)別，教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別，教師招聘和教師資格證，教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算等這幾個(gè)方面的詳細(xì)講解，小編相信你能對(duì)南昌教師招聘考試培訓(xùn)有了大概的了解，跟小編一起努力吧少年。