UI設計師的工資問題大概是從始至終大家關心的問題了,從早期的"UI設計師的工資高嗎?"到后來"UI設計師為什么高薪資?"再到如今"馬上2020年了為何UI設計師工資還是那么高?"。其實如今這個"互聯(lián)網(wǎng)+"的時代,人們對UI設計由知曉到普遍,而且現(xiàn)在的企業(yè)都更加注重用戶界面,現(xiàn)在的高顏值高實用成為了新時代的關鍵詞,讓UI設計師人才不斷緊缺,薪資也成了炙手可熱的亮點!

UI設計師的薪資狀況如何?小編根據(jù)目前各大招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)以及就業(yè)生反饋等綜合整理顯示:初級UI設計師(0基礎剛轉型或者是剛入行實習*生):薪資范圍普遍在6K~8K+之間;中級UI設計師(有一定工作經(jīng)驗,項目實戰(zhàn),但是欠缺創(chuàng)意):薪資范圍普遍在8K~1W+之間;高等UI設計師(能力算是大牛級別,能夠獨立帶領團隊):薪資范圍普遍在1W~1.8W+之間;資shen產(chǎn)品經(jīng)理(對于產(chǎn)品和用戶有調(diào)研,對整個行業(yè)有自己的見解,帶領團隊圓滿完成項目):2W~3W+;

為什么UI設計師工資還是那么高?市場發(fā)展是推手,能力才決定價值!很多人對于UI設計師有一小部分地誤解,總認為只不過是畫幾個線框而已,沒有多少實際價值。大錯特錯!UI設計師要有軟件技能、基礎理論、用戶分析、交互邏輯等等的知識儲備;平面設計范疇的海報設計、構圖板式技巧、畫冊設計、宣傳品設計;電商范疇內(nèi)的網(wǎng)站banner設計、風格不同類型的web界面設計、多平臺式的網(wǎng)站設計;UI設計師bi備的消費心理學、思維導圖、原型圖、用戶體驗、設計規(guī)范等等;千萬不要小瞧UI設計師的學習能力,要無時無刻保持學習的心態(tài)才能夠勝任這份工作,學習能動性決定UI設計師平穩(wěn)及提升。

UI設計師人才如此緊缺,門檻要求低,我們該如何提升自己轉型UI設計師呢?前面已經(jīng)和大家提到過UI設計師看重的是能力而不是學歷。所以我們不論何時只要下功夫,有作品,有創(chuàng)意就能夠轉型高薪UI設計師。多學多練:PS解決界面和圖標設計,AI制作圖標,AE用于交互動效制作,C4D解決動畫制作等這些軟件要勤于練習,熟能生巧;實戰(zhàn)項目:注重產(chǎn)品與用戶之間的體驗反饋,實戰(zhàn)項目更能檢驗我們對于交互心理學等理論知識方面的提升及掌握;提升審美:平時大量看些高分設計,時時關注各行各業(yè)的趨勢動向,能夠把握市場前線趨勢與創(chuàng)意。

現(xiàn)在對于UI設計師的招聘并不只是局限在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了,越來越多的行業(yè)都開始轉向UI設計師人才投入,對于我們來講這算是個好消息,可選擇性多了也加強了我們學習Ui設計的信心!

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