新政策出爐:職業(yè)生涯規(guī)劃師從業(yè)資 流程一覽表

職業(yè)生涯規(guī)劃師是一個(gè)熱門(mén)的新興職業(yè),需要幫助客戶(hù)建立人才發(fā)展戰(zhàn)略和體系,為客戶(hù)公司和員工的個(gè)人發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),包括:(1)員工招聘(2)企業(yè)(3)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(4)人才招聘(5)職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃師證,職業(yè)生涯規(guī)劃師書(shū)報(bào)名, 科學(xué)學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心正在報(bào)名職業(yè)生涯規(guī)劃師

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職業(yè)生涯規(guī)劃師崗位職責(zé): 1、對(duì)個(gè)人或小組實(shí)施生活/職業(yè)目標(biāo)指導(dǎo); 2、對(duì)個(gè)人的能力、等進(jìn)行測(cè)評(píng)、分析; 3、幫助個(gè)人更好地了解職場(chǎng)情況; 4、協(xié)助個(gè)人生涯決策技能; 5、幫助制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃; 6、教授找工作的策略和; 7、通過(guò)個(gè)人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能,幫助其解決目前面對(duì)的或潛在的工作中困難; 8、幫助正確了解其職位的全貌和要求,以及個(gè)人在生活中的角色; 9、幫助個(gè)人應(yīng)對(duì)工作壓力,克服失業(yè)或職業(yè)轉(zhuǎn)型中的挫折; 10、幫助企業(yè)建立職業(yè)生涯體系。

職業(yè)生涯規(guī)劃師工作內(nèi)容 1、給學(xué)生訂制職業(yè)規(guī)劃,具體指導(dǎo)顧客進(jìn)行挑選*和專(zhuān)業(yè)的工作; 2、寫(xiě)博聞,編寫(xiě)宣傳材料; 3、關(guān)心行為,不斷進(jìn)步,收集信息,處理新情況。 4、參加企業(yè)的許多技術(shù)。 5、對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行人生道路/職業(yè)發(fā)展目標(biāo)具體指導(dǎo)。 6、根據(jù)技能特長(zhǎng)、溝通能力和其它與行業(yè)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能,幫助其處理遭遇或潛在性工作中的困難

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職業(yè)生涯規(guī)劃師分為初級(jí)規(guī)劃師、中級(jí)規(guī)劃師和規(guī)劃師三個(gè)等級(jí)。 1、初級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃師 要在職業(yè)生涯規(guī)劃師的課程培訓(xùn)中達(dá)到合格,并能夠拿到結(jié)業(yè)證書(shū);或者曾經(jīng)有過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)崗位的工作,見(jiàn)習(xí)生也可以,大概要有兩年左右。 2、中級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃師 中級(jí)的證書(shū)在報(bào)考前要先拿到初級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃師書(shū),并且參加職業(yè)生涯規(guī)劃師相關(guān)崗位的工作至少要有三年到五年以上的時(shí)間;或者是職業(yè)技能院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,并有。 3、職業(yè)生涯規(guī)劃師書(shū) 在拿到過(guò)中級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃師書(shū)后,還要從事過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃師相關(guān)崗位的工作,并且時(shí)間至少要有四年到七年的時(shí)間;或者是大專(zhuān)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的生,而且要參加過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃師的相關(guān)崗位工作至少要有兩年的時(shí)間。

職業(yè)生涯規(guī)劃師薪酬行情 答:按照當(dāng)今行業(yè)內(nèi)的收費(fèi),凡是來(lái)說(shuō),職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)成功完成一個(gè)個(gè)人案例的收費(fèi)在1000元～8000元之間,而更多的職業(yè)案例的收費(fèi)更可達(dá)上萬(wàn)元。職業(yè)機(jī)構(gòu)專(zhuān)職的職業(yè)生涯規(guī)劃師,每月收入平均在萬(wàn)元以上。如果個(gè)人想要禮聘一名私人職業(yè)生涯規(guī)劃師,費(fèi)用以年計(jì)在1、5萬(wàn)～2、8萬(wàn)元不等。越是專(zhuān)業(yè)、成功的職業(yè)生涯規(guī)劃師,其收入越豐厚。

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職業(yè)概括: 答:職業(yè)生涯規(guī)劃師是以職業(yè)人的個(gè)體利益出發(fā),結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)資源,給予客戶(hù)有關(guān)職業(yè)的適應(yīng)、發(fā)展等方面的專(zhuān)業(yè)、輔導(dǎo)、判斷、建議和解決辦法的專(zhuān)業(yè)人才。

職業(yè)生涯師是什么? 答:現(xiàn)今社會(huì)中,職涯發(fā)展的議題幾乎影響所有人,跨及人的一生,涵蓋個(gè)人所選擇的工作丶職業(yè)及休閑活動(dòng)。而在職涯發(fā)展的中,個(gè)人的決定都會(huì)受到各種因素的影響,例如家庭丶教育丶宗教及其他各種社會(huì)因素。

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職業(yè)生涯規(guī)劃師高智高薪,回報(bào)豐厚 我們不得不承認(rèn)的是,許多人選擇做職業(yè)生涯規(guī)劃師的重要原因之一,是因?yàn)樗呢S厚回報(bào)。而所謂豐厚的回報(bào)分為三個(gè)方面,即上、精神上和感情上的回報(bào)。 首先,從上來(lái)說(shuō),職業(yè)生涯規(guī)劃師的身價(jià)不菲。

職業(yè)生涯規(guī)劃是現(xiàn)代企業(yè)人力資源的重要內(nèi)容之一,是企業(yè)幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯發(fā)展的一系列活動(dòng)。職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)看做是竭力者 員工、企業(yè)三者需要的一個(gè)動(dòng)態(tài)。在現(xiàn)代企業(yè)中,個(gè)人終要對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃負(fù)責(zé),者則必須幫助員工做好自我評(píng)價(jià)、培訓(xùn)和發(fā)展。這就需要專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師來(lái)把員工個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)組織目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái),使員工每個(gè)人都清楚地了解自己從而對(duì)職業(yè)選擇有較深了解,以便制定目標(biāo)、完善職業(yè)計(jì)劃;同時(shí)幫助企業(yè)鼓勵(lì)員工參加感工作,有良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

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職業(yè)生涯規(guī)劃師含金量高嗎? 答:職業(yè)生涯規(guī)劃師的含金量是高。下面小編從證書(shū)用途和職業(yè)生涯規(guī)劃師的發(fā)展前景來(lái)講解。首先從證書(shū)用途來(lái)看,職業(yè)生涯規(guī)劃師的證書(shū)一方面可以幫助轉(zhuǎn)行就業(yè)人員多個(gè)技能傍身,另一方面對(duì)于在職人員來(lái)說(shuō),有職業(yè)生涯規(guī)劃師書(shū),可以自我的同時(shí)為自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。然后就是從職業(yè)生涯規(guī)劃師的發(fā)展前景來(lái)說(shuō)了。職業(yè)生涯規(guī)劃師社會(huì)上現(xiàn)在的市場(chǎng)需求也很高,比方說(shuō)學(xué)校也需要專(zhuān)門(mén)的職業(yè)生涯規(guī)劃師去給學(xué)生普及知識(shí),幫助他們清楚自己的發(fā)展方向。

所謂的職業(yè)生涯規(guī)劃指的是職業(yè)生涯是人終展的歷程,強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯是人的一生中連續(xù)展開(kāi)的工作經(jīng)歷所構(gòu)成的時(shí)光,職業(yè)生涯代表了人一生的整體發(fā)展,側(cè)重將職業(yè)生涯規(guī)劃定位為無(wú)邊界生涯時(shí)代,即強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯專(zhuān)指與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的經(jīng)歷,由在單個(gè)或多個(gè)組織 間所從事的工作、職業(yè)活動(dòng)以及與此相關(guān)的心理和態(tài)度等所構(gòu)成的經(jīng)歷。