2025年新發(fā)布:職業(yè)生涯規(guī)劃師資 格證哪里頒發(fā)(新規(guī)定)
職業(yè)生涯規(guī)劃師,是商務(wù)認(rèn)證辦公室認(rèn)證頒發(fā)的商務(wù)認(rèn)證。 職業(yè)生涯規(guī)劃師具有化、前瞻性和實(shí)用性三大特點(diǎn),是中外相關(guān)企業(yè)中物流與供應(yīng)鏈崗位 的"通行證"。具有權(quán)威性高、實(shí)用性強(qiáng)、嚴(yán)肅性高、通用性強(qiáng)、師資力量等特點(diǎn)。
生涯規(guī)劃行業(yè)將是我國新時(shí)代下極具發(fā)展?jié)摿Φ臒衢T行業(yè)之一,具有廣闊的發(fā)展前景。據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)查,有43、7%表示自己正處于對職業(yè)的迷茫與困惑狀態(tài)。如今,我國具有專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)專家還不到1萬人,而隨著職業(yè)多樣化,職業(yè)困惑的人群呈逐漸上升趨勢。
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職業(yè)生涯規(guī)劃師是用自己的專業(yè)知識,幫助他人尋找自己的職業(yè),幫助他人實(shí)現(xiàn)人生夢想,
職業(yè)生涯規(guī)劃師職業(yè),越老越吃香 有些職業(yè)確實(shí)也高薪,卻可能不長久,也許在某個(gè)年齡段是非常好的職業(yè),但是這些職業(yè)對普通人 來說,可發(fā)展的潛力不高。而職業(yè)生涯規(guī)劃師不同,不是吃青春飯,而是靠。在這個(gè)行業(yè)呆的時(shí)間越長,的案例越多,就越是老到,越是吃香。就好像是、律師一樣,做的時(shí)間久了,就像 是多年的熬成婆,你就會成為這個(gè)行業(yè)中的老法師,名氣也一定會越來越響。不管是35歲,45歲,還是55歲,65歲,年齡不會成為職業(yè)生涯規(guī)劃師的門檻,這是一個(gè)可以終展的職業(yè),能夠提供長期發(fā)展的通道。 高度,可靈活
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據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查,有43、7%左右的人群對職業(yè)產(chǎn)生迷茫與困惑,而如今我國具有專業(yè)素質(zhì)的生涯規(guī)劃指導(dǎo)專家還不到1萬人。職業(yè)困惑的人群呈現(xiàn)上升趨勢,生涯規(guī)劃行業(yè)將具有廣闊的發(fā)展前景,這是職業(yè)生涯規(guī)劃師收入豐厚的主要原因。同時(shí),在面對者,幫助他們走出人生困惑,協(xié)助他們進(jìn)行正確的人生重要的決策,收獲的是感激與尊重。
職業(yè)生涯規(guī)劃師這個(gè)行業(yè)目前來說非常好,發(fā)展前景也是好的,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面: 1、高度,可靈活 首先,職業(yè)生涯規(guī)劃師的工作時(shí)間安排是非常人性化的,通?？蛻舳夹枰崆邦A(yù)約,你可以較高的度,在一定程度上自主選擇工作時(shí)間。對于不愿受到、向往生活的人來說,還有什么比工作時(shí)間更激動人心呢?同時(shí),由于職業(yè)生涯規(guī)劃師的工作一般是按案例來做的,所以也是的一個(gè)不錯(cuò)的選擇。 2、高智高薪,回報(bào)豐厚 所謂豐厚的回報(bào)分為三個(gè)方面,即上、精神上和感情上的回報(bào)。首先,從上來說,職業(yè)生涯規(guī)劃師的身價(jià)不菲。收費(fèi)狀況職業(yè)生涯規(guī)劃師就和這個(gè)行業(yè)整體特點(diǎn)一樣,一個(gè)統(tǒng)一的,而且各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不一樣,收費(fèi)也不一樣。
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職業(yè)生涯規(guī)劃師又被稱為職業(yè)生涯規(guī)劃師,稱呼雖不同但他們都有共同的工作內(nèi)容:幫助者認(rèn)識自我;幫助者認(rèn)識是否適合當(dāng)前的職業(yè)以的職業(yè)是什么;了解者目前的狀態(tài)目標(biāo)有多遠(yuǎn),應(yīng)該從哪些方面來彌補(bǔ)。這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史,在技術(shù)和服務(wù)上都已達(dá)到成熟階段, 除了個(gè)人外,公司也是職業(yè)生涯規(guī)劃師們的重要客戶。職業(yè)生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也使員工個(gè)人更清楚自己的職業(yè)定位。
而根據(jù)業(yè)內(nèi)的看法,15-18歲專業(yè)選擇的課題、24-35職業(yè)發(fā)展課題、50-75老年規(guī)劃課題已經(jīng)具有很明顯的爆發(fā)趨勢。 其次,市場供求存在巨大缺口。1999年,美國平均1個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃師面對3000人,總所周知,是上較大的勞動力市場,那么假設(shè)每1500人需要1個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃師,那就有87萬的需求量,而我國如今擁有職業(yè)生涯規(guī)劃師資格認(rèn)證的尚不足2萬人,豐富的生涯規(guī)劃從業(yè)者是不足500人。
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所謂的職業(yè)生涯規(guī)劃指的是職業(yè)生涯是人終展的歷程,強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯是人的一生中連續(xù)展開的工作經(jīng)歷所構(gòu)成的時(shí)光,職業(yè)生涯代表了人一生的整體發(fā)展,側(cè)重將職業(yè)生涯規(guī)劃定位為無邊界生涯時(shí)代,即強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯專指與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的經(jīng)歷,由在單個(gè)或多個(gè)組織 間所從事的工作、職業(yè)活動以及與此相關(guān)的心理和態(tài)度等所構(gòu)成的經(jīng)歷。
目前比較權(quán)威的認(rèn)可的證書,是工商聯(lián)頒發(fā)的《職業(yè)生涯規(guī)劃師》專業(yè)人才職業(yè)技能證書,帶有序列號,可在專業(yè)人才儲備工作會查詢。參加專業(yè)人才儲備工作會生涯規(guī)劃項(xiàng)目培訓(xùn)基地的課程,即可拿到證書。
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職業(yè)生涯規(guī)劃師,是一個(gè)高尚的職業(yè),其核心理念就是"自助助人",這個(gè)理念貫穿于整個(gè)職業(yè)當(dāng)中。"自助助人"的理念要求職業(yè)生涯規(guī)劃師注意"自我成長",先解決自己的問題,然后再把智慧帶給周圍的人。在如今飛速發(fā)展的社會當(dāng)中,每個(gè)人都會遇到職業(yè)問題,而職業(yè)生涯規(guī)劃師自己也必須先能處理好自己的生涯問題、具有較高的生涯成熟度之后才能更好地服務(wù)于客戶,而在自己所服務(wù)的每個(gè)客戶也都能為職業(yè)生涯規(guī)劃師本人帶來閱歷的、自我的成長。
本身證明一個(gè)人的能力,有助于更好的工作機(jī)會,更高的待遇。中能的學(xué)習(xí),自身的理論和業(yè)務(wù)能力。在當(dāng)今社會中,職場相互競爭,沒有一種技能,沒有證明自己的物件,就算你說破天沒用,你想從事的工作就必須證書,證書就像敲門磚,是暢行無阻在職場遨游的鑰匙,也是和你的薪資息息相關(guān),也是價(jià)值體現(xiàn)的基石。
