怎么報(bào)考沙盤師? 沙盤師證書一共三個(gè)等級,分別是初級、中級和,等級不一樣,報(bào)考要求的條件肯定也是不一樣的,基礎(chǔ)的條件就是要年滿18周歲,不過比的就是這個(gè)證書對是不是這個(gè)專業(yè)、有沒有相關(guān)工作沒什么要求,下面這些條件其中之一即可, 初級沙盤師:人員年滿18周歲,擁有及以上即可。 中級沙盤師:人員年滿20周歲,擁有及以上,有兩年沙盤師相關(guān)工作。 沙盤師:人員年滿22周歲,擁有中級沙盤師證書,四年及以上沙盤相關(guān)工作。
個(gè)體沙盤的應(yīng)用:通過個(gè)體沙盤輔導(dǎo)可以學(xué)生的自信心,想象力和創(chuàng)造力,有助于促進(jìn)學(xué)生的社會(huì)性、情感和學(xué)業(yè)能力的發(fā)展。對有輟學(xué)傾向、學(xué)校癥、同伴關(guān)系困惑等心理的學(xué)生提供針對性輔導(dǎo),對于存在心理問題隱患的學(xué)生及時(shí)干預(yù)和關(guān)注等。學(xué)校對心理沙盤的應(yīng)用主要針對的是學(xué)生群體,因此選擇的心理沙盤專業(yè)程度要有*,才能保證效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛在心理問題,盡早干預(yù)。
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沙盤模擬培訓(xùn)的步驟,*總結(jié)了沙盤模擬培訓(xùn)的具體操作步驟。
一、組建模擬公司:首先,先讓學(xué)員們自行分組,以小組單位模擬建立公司,注冊公司名稱,組建團(tuán)隊(duì),參與模擬競爭。小組的每個(gè)成員還要分工,根據(jù)每人的特點(diǎn)進(jìn)行職位分工,明確企業(yè)組織內(nèi)沒得角色的崗位責(zé)任。一般分為總經(jīng)理、總監(jiān)、總監(jiān)、采購總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等主要角色。在經(jīng)營3-4年的中,可以進(jìn)行角色互換,從而角色轉(zhuǎn)換后考慮問題的出發(fā)點(diǎn)的相應(yīng)變化,學(xué)會(huì)換位思考;一起在學(xué)習(xí)中成長,吸取。
二、了解基本情況:當(dāng)學(xué)員要建立企業(yè),就要先對模擬企業(yè)所處的宏觀經(jīng)濟(jì)和所在行業(yè)特性了解一些,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,作出經(jīng)營決策,制定各種經(jīng)營計(jì)劃。
三、分析經(jīng)營:任何的企業(yè)戰(zhàn)略,都是針對一定的條件制定的。一統(tǒng)教育的沙盤模擬培訓(xùn)課程專門為企業(yè)設(shè)置內(nèi)外的經(jīng)營和市場競爭規(guī)則。進(jìn)行分析的目的就是企業(yè)在中優(yōu)勢發(fā)展,找出適合企業(yè)生存發(fā)展的因素,然后科學(xué)地發(fā)展。
四、制定競爭戰(zhàn)略:學(xué)員根據(jù)企業(yè)市場,對未來市場和市場調(diào)研,在可以賺取利益大化,制定、企業(yè)戰(zhàn)略。
五、經(jīng)營業(yè)績匯報(bào):各公司在盤點(diǎn)經(jīng)營業(yè)績之后,圍繞經(jīng)營結(jié)果召開期末總結(jié)會(huì)議,由總經(jīng)理進(jìn)行工作述職,認(rèn)真反思本期各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)的工作和策略安排
,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作和計(jì)劃執(zhí)行的情況。總結(jié),吸取教訓(xùn),改進(jìn),學(xué)員對市場競爭的把握和對企業(yè)的認(rèn)識(shí)。
六、點(diǎn)評:很據(jù)各個(gè)企業(yè)期末經(jīng)營狀況,對個(gè)企業(yè)經(jīng)營中的問題一一提出來,提出指導(dǎo)性的改進(jìn)意見。后,按照課程安排,引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行重要知識(shí)內(nèi)容的學(xué)習(xí),使以往存在的誤區(qū)得以,理念梳理與更新,了洞察市場、理性決策的能力。
親子關(guān)系,促進(jìn)親子溝通。作為一種親子溝通的載體,在沙盤中,孩子拿到的每一件沙具都有其特殊意義,每個(gè)沙具的擺放都映孩子的內(nèi)心。沙盤就像是一面意識(shí)和無意識(shí)相互映射的鏡子,孩子的內(nèi)心會(huì)完全顯現(xiàn)在沙盤作品中,可以幫助家長更加地了解到孩子的內(nèi)心和心理狀況,從而更好地與孩子溝通。在整個(gè)擺放和分析的中,家長與孩子都會(huì)投入到溫馨的親子氛圍中,這也為家長與孩子的溝通陪伴創(chuàng)造了良好的機(jī)會(huì)。 創(chuàng)造性思維能力,大腦潛能。沙盤提供的沙盤是有界限的、安全的、的,因此而產(chǎn)生了一個(gè)放松、舒適的,這樣的空間極大地激發(fā)了孩子的想象力和創(chuàng)造力,對孩子內(nèi)心的,鼓勵(lì)孩子表達(dá)內(nèi)心的想法,甚至是天馬行空的幻想,這些都會(huì)促進(jìn)孩子的創(chuàng)造性思維能力的發(fā)展。在整個(gè)中,孩子會(huì)充分應(yīng)用眼、耳、口、手、心,地利用左右大腦,從而平衡大多數(shù)孩子左腦發(fā)育的情況,全腦的潛能。 有助于激發(fā)內(nèi)在能量,促進(jìn)人格發(fā)展。由于沙盤的特殊性——心理表達(dá)技術(shù),它表達(dá)的就是孩子的內(nèi)心,無法用語言表達(dá)出來的東西都可以通過這種無聲的表達(dá),從而使孩子的內(nèi)心梳理,激發(fā)無意識(shí)中的天生力量和創(chuàng)造力量,增強(qiáng)自信心,激發(fā)內(nèi)在能量,促進(jìn)孩子的人格完整發(fā)展。
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培訓(xùn)內(nèi)容
理論:
(1)團(tuán)體沙盤心理技術(shù)核心理念
(2)沙盤心理技術(shù)的歷史、內(nèi)涵與基本理論
(3)沙盤心理技術(shù)的基本操作原則與操作
(4)團(tuán)體沙盤心理技術(shù)理念下的自我成長(初級)
(5)團(tuán)體沙盤的意義與類型及操作
操作:
(1)沙、沙具等基本要素與連接
(2)一般主題的操作與
(3)沙盤師初級自我成長的操作
(4)初步團(tuán)體沙盤策劃思路并實(shí)施
(5)小組凝聚力沙盤
課后督導(dǎo)與實(shí)踐:
(1)成長小組實(shí)踐場地免費(fèi)使用3次;
(2)網(wǎng)絡(luò)督導(dǎo)案例/答疑3次;
(3)可申請參加公益活動(dòng)志愿者。
河南省沙盤師證報(bào)名網(wǎng)站, 沙盤師證在哪報(bào)名、費(fèi)用 中學(xué)應(yīng)該對中學(xué)生具有的特點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)研究,在此基礎(chǔ)上,以中學(xué)生具有的心理特點(diǎn)作為出發(fā)點(diǎn),對中學(xué)生開展有組織、有計(jì)劃、多元性、性的心理.活動(dòng),保證中學(xué)生能夠各種心理.方面的幫助。沙盤師證在哪報(bào)名、費(fèi)用,隨著教育改革的不斷深入,*教育的重要性日益凸顯,*教育的效率和效果成為廣大家長關(guān)注的熱點(diǎn)問題。沙子,我們生活的周圍到處都存在的一種有形的。在廣袤的地表上,不論是荒無人煙的大漠還是碧水藍(lán)天的海濱,沙子可能是能把我們?nèi)祟惖男撵`與、精神與連結(jié)起來的東西了。 心理健康的主要任務(wù)是推進(jìn)素質(zhì)教育,增強(qiáng)學(xué)校德育工作的針對性、實(shí)效性和性,幫助學(xué)生樹立在出現(xiàn)心理行為問題是的求助意識(shí),促進(jìn)學(xué)生形成健康的心理素質(zhì),學(xué)生的心理健康,和避免對他們心理健康的各種不利影響,身心健康,具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,有、有道德、有文化、有紀(jì)律的新人。 心理健康教育的總目標(biāo)是:全體學(xué)生的心理素質(zhì),充分挖掘他們的潛能,學(xué)生樂觀向上的心理品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。
如果決定不對個(gè)案的沙盤拍攝錄像或是拍攝照片,但需要沙盤創(chuàng)作的細(xì)節(jié),我們建議你做深度筆記。一定要征得許可再做筆記。向個(gè)案解釋清楚為什么要做筆記,而且筆記將成為你的機(jī)密文檔的一部分。你可以說:"在你創(chuàng)建的時(shí)候,我可不可以記些筆記?筆記會(huì)幫助我記清楚所發(fā)生的事情,這樣,我就能在需要的時(shí)候做些參考。
河南省沙盤師證報(bào)名網(wǎng)站, 沙盤對成年人也很有幫助,沙盤可以提供一種安全、安穩(wěn)的,可以幫助自己釋放壓力,促進(jìn)自我的心理健康,工作效率。 你知道沙盤師的工作職業(yè)是什么嗎? 沙盤師這個(gè)職業(yè)大多數(shù)人都很陌生,簡單來說,沙盤師是另一個(gè)意義上的心理師,因?yàn)樗饕ㄟ^來訪者在師面前調(diào)價(jià)模型來判斷其心理問題,以此給出方案。 通過讓來訪者精神與自我進(jìn)行交流,給孩子的心理問題進(jìn)行專業(yè)的輔導(dǎo),使其有效的。
